公司劳动合同正式版模板(标准版)

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1、公司劳动合同正式版模板 标准word版可以编辑修改甲方: 乙方: 签订日期: 公司劳动合同正式版模板 甲方:_ 乙方:_ 为了完善企业的管理,增强企业的市场竞争力,稳定职工队伍,依据劳动法的相关规定,经甲乙双方协商一致达成以下条款: 一、乙方在合同期间接受甲方出资提供的专项技术培训,培训期限为三个月,约定为甲方的效劳期限为三年,乙方假设违反效劳期约定,提前解除劳动合同,应偿付甲方培训费用_元,对已履行局部效劳期的,按照效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用偿付。 二、乙方在甲方工作期满前,擅自解除劳动合同的,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。乙方如离开公司,应提前一个月向主管提出申请,写出辞职报

2、告并报办公室。 三、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,否那么甲方有权解除劳动合同,乙方给付甲方违约金_万元,由于乙方的工作岗位涉及甲方的商业秘密和知识产权,乙方有义务保守甲方的商业秘密,未经甲方允许,私自泄露商业秘密的,甲方有权解除劳动合同,并由乙方承担甲方的实际损失。甲方的商业秘密包括技术信息和经营信息,包括但不限于以下内容。 1、技术信息一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、图纸、模型模具、技术文档、以及涉及商业秘密的函件等。 2、经营信息一般包括客户名单、营销政策、采购资料、招投标中的标的及标书内容等。 乙方不管何种原因,解除或终止劳动合同后,均有为乙方保守其商业秘密和知识产权的义务,并且乙方二年内不得到中国境内与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品,从事同类业务。否那么乙方应向甲方支付违约金5-10万元。 四、乙方承诺:_自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。 五、本协议由甲乙双方盖章或签字生效,并与甲乙双方所签订的劳动合同书具有同等法律效力。且一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日 3 / 3

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