雇佣劳动合同标准范本(标准版)

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1、雇佣劳动合同标准范本 标准word版可以编辑修改甲方: 乙方: 签订日期: 雇佣劳动合同标准范本 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止。 第二条工作内容 1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同。 第三条劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币

2、除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。 第四条劳动保护、劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准,对乙方进行劳动平安卫生教育。 2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和平安保护设施。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。 4、乙方在工作过程中,必须严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第五条劳动纪律 1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。 3、乙方假设擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 负责人:_身份证号:_ _年_月_日_年_月_日 4 / 4

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