最新公司用工劳动合同协议书参考样式(12篇集锦)

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1、 最新公司用工劳动合同协议书参考样式(12篇集锦) 最新公司用工劳动合同协议书参考样式篇1 甲方(用人单位):_ 乙方(员工):_ 身份证号码:_ 依据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)双方确定本合同期限自_年_月_日至_年_月_日。 (二)试用期:_个月。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容(岗位或工种)_。 (二)乙方的工作地点:_。 三、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间:每日_小时,每周_小时。 (二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 四、劳动酬劳

2、 (一)乙方每月基本工资_元,岗位工资为_元,(其中试用期每月工资_元)。 甲方每月_日发放上月工资。 (二)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇 按有关法律法规的规定执行。 六、其它 (一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:_(盖章) 乙方:_(签名) _年_月_日 最新公司用工劳动合同协议书参考样式篇2 甲方:_ 甲方地址:_ 工商登记注册类型:_ 法定代表人或负责人:_

3、乙方:_ 性别:_ 诞生年月:_年_月_日 文化程度:_ 户籍所在地址:_ 现居住地址:_ 居民身份证号码:_ 社会保险号码:_ 就业登记证号码:_ 联系方式:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方商定劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并商定试用期自_月_日起至_月_日止。 二、工作地点 甲乙双方商定劳动合同履行地为_。 三、工作内容 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方依据工作需要,根据合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方支配乙方所从事的工作

4、内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间和休息休假 (一)甲方支配乙方的 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方依法为乙方支配带薪年休假,详细休假时间双方协商打算。 五、劳动爱护、劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生训练,防止劳动过程中的伤亡事故,削减职业病危害。

5、(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方根据国家关于医疗期的规定执行。 六、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同商定的工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地

6、最低工资标准。 (一)甲方承诺每_月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商全都,乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定,依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 (四)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据工资集体协商协议确定。 七、社会保险 (一)双方依法参与社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳状况,接受职工监督。 (三)

7、如乙方发生工伤事故,甲方应负责准时救治,或供应可能的关心,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方协商全都,商定如下条款: A、乙方工作涉及甲方商业隐秘和与学问产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项,并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 C、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方供应福利待遇:_ 九、劳动争议处理 (一)劳动合同依法订立,即具有法律

8、约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 (二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 十、其他事项 (一)劳动合同期

9、内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不全都的,以中文文本为准。 (五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 法定代表人:_乙方签名:_ 甲方盖章: 签章日期:_签名日期:_ 最新公司用工劳动合同协议书参考样式篇3 甲方(用人单位):_ 性质:_ 地址:_ 法人代表(单位负责人):_ 乙方(劳动者):_ 性别:_ 年龄:_ 常住户口地址:_ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同

10、意招用乙方到本企业工作,依据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)需要,在_岗位,担当_生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 依据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的平安防护设施:_,并发给乙方劳动爱护用品:_,保健食品费:_。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,听从管理,乐观做好工作。 第五条劳动时间与劳动酬劳 劳动时间:甲方实行每周_日工作制,每日_小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能支配加班。 劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际,依据乙方岗位和担当的任务定为每月(日)_元。加班工资:法定休假日为_元,休息日为_元,平日为_元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_元。作为基本生活费用。甲方每月_号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工

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