最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)

上传人:乱石****奔波... 文档编号:353607346 上传时间:2023-06-09 格式:DOCX 页数:17 大小:34.80KB
返回 下载 相关 举报
最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)_第1页
第1页 / 共17页
最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)_第2页
第2页 / 共17页
最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)_第3页
第3页 / 共17页
最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)_第4页
第4页 / 共17页
最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版)(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 最新公司用工劳动合同协议书参考样本(5篇完整版) 最新公司用工劳动合同协议书参考样本篇1 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 乙方(劳动者)名称:_ 地址:_ 家庭住址:_ 身份证号码:_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日。(其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_个月)。 2、无固定期限。_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。 3、以完成肯定的工作(任务)为期限,自_年_月_日至工作(任务

2、)完成。 1、甲方按_省工资支付规定和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。 2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或商定的标准,支付乙方工资。行终止。 二、工作内容 1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要,支配在部门担当工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行_工作制,每日工作时

3、间_小时。每周工作时间_小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,依法为乙方供应必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准,保障乙方的平安和健康。 2、甲方应对乙方进行平安生产训练和培训,保证乙方具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。乙方未经平安生产训练和培训合格的,不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上

4、岗的特别工种(岗位),乙方需经培训合格,取得相应资格持证上岗。 3、甲方督促乙方严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向乙方照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动平安、防止职业危害的事项: 4、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 5、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方平安生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批判,并向有关部门检举控告。甲方不得

5、因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 6、甲方必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、训练乙方根据使用规章佩戴、使用。 五、劳动酬劳 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法,并向本单位劳动者公布。 六、劳动纪律 1、方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,听从甲方管理。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等,直至解除本合同。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为

6、乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方供应以下福利待遇。 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。 2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。 九、违反劳动合同的责任 1、当事人一方违反合同时,应担当违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_元。 2、其他违约责任: 十、双方商定的其他事项: 十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事项,按国家规定执行。 十二、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。商定事

7、项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_年_月_日 最新公司用工劳动合同协议书参考样本篇2 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 乙方(劳动者)名称:_ 地址:_ 家庭住址:_ 身份证号码:_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、有固定期限。本合同自日至年。(其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限为_个月)。 2、无固定期限。年日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止。 3、以完成肯定的工作(任务)为期限,自_年_月_日至工

8、作(任务)完成时即 1、甲方按_省工资支付规定和有关政策以货币形式每月_日支付乙方工资 2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、甲方支配乙方每日_时至次日_时期间工作的,每个工作日应支付夜班补贴为_元。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或商定的标准,支付乙方工资。行终止。 二、工作内容 1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要,支配在部门担当工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2、因工作需要并与乙方

9、协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行_工作制,每日工作时间_小时。每周工作时间_小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章,依法为乙方供应必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准,保障乙方的平安和健康。 2、甲方应对乙方进行平安生产训练和培训,保证乙方具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程,把握本

10、岗位的平安操作技能。乙方未经平安生产训练和培训合格的,不得上岗作业。凡从事国家规定需持证上岗的特别工种(岗位),乙方需经培训合格,取得相应资格持证上岗。 3、甲方督促乙方严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向乙方照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动平安、防止职业危害的事项: 4、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 5、乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危急因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方平安生产工作提出建议,有权拒绝甲方的

11、违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批判,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 6、甲方必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、训练乙方根据使用规章佩戴、使用。 五、劳动酬劳 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法,并向本单位劳动者公布。 六、劳动纪律 1、方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,听从甲方管理。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予相应的行政处

12、理、行政处分、经济惩罚等,直至解除本合同。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方供应以下福利待遇。 八、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。 2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。 九、违反劳动合同的责任 1、当事人一方违反合同时,应担当违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_元。 2、其他违约责任: 十、双方商定的其他事项: 十一、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事项,按国家规定执行。 十二、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。商定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_年_月_日 最新公司用工劳动合同协议书参考样本篇3 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 甲乙双方在公平自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号