解除劳动合同的协议书12篇

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1、解除劳动合同的协议书12篇 下面是我收集的解除劳动合同的协议书12篇(解除劳动合同的协议怎么写)，以供借鉴。 解除劳动合同的协议书1 签订时间： 年 月 日 协议双方： 甲方：（用人单位） （用工单位） 乙方： 甲乙双方本着协商全都，公平自愿，公平合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一) 甲乙双方全都同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日（ 年）的劳动合 同。乙方工资发放至 年月 日；经双方协商全都后同意由甲方 一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的 经济

2、补偿金。 (二)甲乙双方全都同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠 纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。) (三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定准时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续 的，乙方同意甲方有权临时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五) 双方若在履行本协议时产生争

3、议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方-用工单位（盖章）： 乙方（签名）： 甲方-用人单位（盖章）： 身份证号码： 年月 解除劳动合同的协议书2 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法有关规定，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。 二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共计 元。 三、

4、 甲方给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元。 四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共计 元。 五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险，共计 元。 六、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。 七、甲方应于 年 月 日前向乙方支付本协议约定的全部款项。 八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。 九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。 十、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定，双方不再存

5、在其他任何劳动争议乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。 甲方签字确认： 乙方签字确认： 年 月 日 年 月 日 解除劳动合同的协议书3 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，签订本协议如下： 第一条、经乙方申请，甲乙双方协商同意于_年_月_日解除双方的劳动合同关系。 第二条、乙方应在本协议签订后_日内妥善办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从今乙方与

6、甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。 第三条、甲方在乙方办理完毕全部工作移交手续后_日内向乙方支付款项计人民币_元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕全部对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。 第四条、乙方已

7、仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的全部应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为_级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币_元，但乙方仍然同意本协议第三条的约定。 第五条、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第六条、签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方熟悉到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。 第七条、本协议自双方或签章之日起生效。 甲方(签

8、字或盖章)： 乙方(签字或盖章)： _年_月_日 _年_月_日 解除劳动合同的协议书4 用人单位：_(以下简称甲方) 劳动者：_(以下简称乙方) 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流淌人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商全都，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、_年_月_日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。 二、_年_月_日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。 三、_年_月_日乙方需交出

9、宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。 五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务协作解决。 六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：_甲方负责人电子邮箱：_ 乙方电话(手机)：_乙方电子邮箱：_ 七、_年_月_日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外损害保险。 甲方：_ 乙方：_ 解除劳动合同的协议书5 甲方(用人单位)

10、： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着公平自愿的原则，甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年无固定期限的劳动合同，现甲、乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 一、双方全都同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后 日内一次性支付给乙方。 三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金社会保险费至 年 月 日止。 四、甲方同

11、意向乙方支付经济补偿金 元(税前)，此款于乙方办理完毕工作移交手续后 日内一次性支付。 五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴、年休假补助)等。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 六、乙方应在本协议签字后 日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，

12、乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交接后 向乙方提供劳动合同解除的证明并协作乙方办理失业保险申领事宜。 八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的.，仍应遵守原协议的约定。 九、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追

13、究乙方相应的法律责任。 十、本协议履行完毕后，双方在劳动关系存续期间之间不再存在任何权利义务。 本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式叁份，甲、乙、企业工会双方各一份。 甲方(盖章)：湖北派克密封件有限公司 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 企业工会(盖章) 年 月 日 解除劳动合同的协议书6 甲方： 乙方： 性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐秘 (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 元人