文艺部工作计划第二学期范文5篇

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1、文艺部工作计划第二学期范文5篇 文艺部工作计划第二学期范文5篇 根据不同年龄段的孩子设定艺术特色目标，让孩子在把握基本绘画的同时把握一个特色；熟悉使用简洁的绘画工具，提供不同的材料，让孩子提高手腕动作的灵活性和绘画爱好，如撕贴、捏折、绘画等。下面我带来的文艺部工作计划第二学期，希望大家喜欢！ 文艺部工作计划第二学期篇1 文艺部是组织和管理学生文艺活动的服务性部门，以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。 (一)部门例会 (1) 每周进行一次例会，针对活动时期可适宜的调整。 (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者

2、除名。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨专心，做好会议记录，讨论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严格性和活泼性。 (二) 干事培育 提高本部成员的自身素养，多给助理提供一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表

3、好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培育。 (3)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作校文艺活动。 (三)内部管理 (1)加强与部门干事沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展 (2)协作各系部搞好各项文娱活动。 (3)加强与学校各文艺类社团的沟通与合作。 (4)协助其他部门开展工作，共同完成系部的各项任务。 (6)在工作中不断发现自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (四)迎新晚会 除文艺部负责的打算及现场工作外，本部计划排练一个关于大学新生活的小短剧作

4、为表演剧目。 经典项目： (一)卓立杯颁奖晚会 为在卓立杯中获奖的同学颁奖，邀请获奖学生、相关老师和11级新生参加，表彰优秀参赛者的同时也让观众领会数字媒体的魅力。 备注： (1)可邀请本学院高大帅气的男生身着西装做礼仪与引导工作。 (2)颁奖流程中将加入影片介绍、介绍环节。 (3)获奖选手进行才艺表演为佳。 (二)师生联谊晚会 邀请全院的11级新生进行联欢活动。让同学们更加了解他们的老师，也增进同学们的相互了解。 备注： (1) 可邀请南舞团数十人表演震撼开场秀。 (2) 节目表演宁缺毋滥，并且将加大力度做好互动环节。 (3) 可用视频或幻灯片的形式采访介绍我院几位老师。 创新项目： (一)

5、线上K歌大赛/表演大会 借助网络语音平台YY语音工具，举办一场在线K歌大赛。 优势： (1)无需打算大型场地。选手只需打算好伴奏，在有网络和麦克风的计算机上进行演唱而观众也只需在网络掩盖区的电脑上即可收听。参加人数没有太大限制。 (2)无需维护现场秩序。选手和主持人可以各安闲宿舍或家里进行语音，或者在校内找一台网络通畅的电脑和一只高品质的麦克风，参赛选手和主持人举起在一间屋子里进行Live，也便于竞赛。 (3)形式多样。本活动可以以学院竞赛、K歌爱好者表演活动、学生会娱乐活动、文艺部内部竞赛等形式进行。 (二)电子竞技大赛 涉及各大网络和单机游戏项目，如：DOTA、LOL、CS、实况足球、篮球

6、全明星(似乎叫这个)等等。由于我觉得希望不大，所以不做详细说明。假如有机会再做详细策划。 (三)3Vs3三国杀大赛 三国杀作为时下比较流行的一种竞技桌游非常受年轻大学生的喜爱。我想与学校的天元棋社合作在我院举办一场竞赛。 细节： (1)裁判的考核非常重要。这点想与天元棋社讨论决定方案。 (2)场地要足够大。可以是一间教室2组选手进行竞赛，这样可以容纳前来围观的群众。不过这样就要设置现场维持秩序的工作人员。 (四)Cosplay体验活动 本这让我院学生尽可能广泛的体验艺术、求广不求精的原则，与我校动漫社联合举办角色扮演体验活动。为了不让活动显得单调，可与动漫主题咖啡厅活动一起进行。 细节： (1

7、) 场地方面个人认为在二教斜前方的小花园并且于中午进行为好。 (2) Cos方面选择时下最流行或最经典的动漫、游戏中服装道具较为简洁的角色来做cosplay。 (3) 化妆可由体验者自由选择，并且需要服装助理辅助。 (4) 咖啡厅供给咖啡奶茶饮料等。 文艺部工作计划第二学期篇2 新的年委换届拉，从以前不大喜欢年委活动，到消失，再到悄悄的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的很多，也有很多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开头，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。 _文艺部，从当时刚入学的3个小女生，到我们现在

8、的3个大老爷们，我自己觉得也有点惊异，但是，我还是信任我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。 听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参加活动的一些因素，但是make a list ，永久是best policy. (以下工作计划包括学生会下放的各种工作） 1. 主持人大赛 4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参加，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在10号的竞赛里能赛出好成果. 2. 新年委的一次集体活动 为拉增加生活中的感情和沟通，初步决定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有班级经费的赞助当

9、然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个0.01元. 3.乐器大赛 这个按学生会的安排，由黎德麟和包文先负责，详细的工作安排，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助. 时间大概是5月6月之间，要看校学生会的详细文件. 4.助班欢送会 这个是我们文艺部的重点工作。工作计划 基本思路如下 (1 5月份开头和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间. (2) 5月份开头起草详细计划. (3) 和_年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。 大概的时间应该定在6月中. 以上呢就是我们文艺部的工作安排，希望能和大家一起顺利的走过_年的上半年。 文艺部工作计划第二学期篇3 一 十佳歌手大赛 作为学

10、校的常规竞赛，本届十佳歌手大赛以是第五届。本界歌手大赛的内容与前几届相比增添了创新的元素。希望这些创新元素能够活跃校园气氛增强同学的综合素养。初赛时间初定为3月12日，复赛及决赛时间根据详细时间另定（在4月份前完成）。 二 交谊舞蹈培训 为了给同学们营造一些日常的文艺活动机会，和将来工作社交需要，文艺部将在20_年初开头在我院学生当中进行交谊舞蹈培训，并争取定期举办舞会，舞会周期暂定为3-4周一次； 三 老干部欢送会 学生会每年的工作和成果与老师和学生会各成员的努力是分不开的。在上一届学生会干部即将毕业之际，开办一次老干部欢送回是很有必要的。希望该活动能让同学们感受到家的感觉。学生会不仅是我们

11、工作的地方，更像是我们的家！（时间根据详细情况而定） 四 纳新工作 9月份新学期开头开展文艺部的纳新工作。为文艺部注入新的力气为今后开展各项工作打算。 五 迎新生晚会 迎新生晚会作为新学期的重头工作。我们将以创新为主导，将本次迎新晚会办的更加有声有色。突出学校和学院的特色。让新生了解集美大学，了解工程技术学院。为今后学院开展学生工作打下基础。 六 文化艺术节 在本院举办学院文化艺术节，营造乐观向上的文化氛围，使学生会和各社团发挥其最大的效用，丰富同学们的生活，加强学生会在学生中的影响力。在艺术节期间，开展社团文化周，评比优秀社团；游园活动；文化艺术节闭幕暨颁奖晚会。 文艺部工作计划第二学期篇4

12、 一、 工作总结 时间过得真快，转眼间就结束了一学期的学生会工作。回顾在文艺部一学期的学习和实践，我从中学到了不少阅历并发现了工作中的不足。首先，作为文艺部一员，我充分体会到了学生会工作的辛苦和繁琐，但是，回想着办活动时大家一起披星戴月、忍饿挨冻、同甘共苦的日子，也不失为一件苦中乐事。在工作中由于我的疏忽大意，出了不少差错，所幸在主席们和其他部长帮助下化险为夷。看似简洁的工作却涵盖了很多我意想不到的细节，实施起来远比想象中困难，这让我从中学到了办事周全、细心、严谨的重要性。 文艺部同事宽容关怀，其他部门的援助之手让我深刻领悟到了被重复强调了很多遍的道理互帮互助、团结全都才能办大事。学生会的工作

13、让我体会到了不被人理解有苦难言的委屈，也让我感受到了同病相怜带来的.别样平坦，同部门的同学比同班同学更加亲切。如何团结他人，协调各种关系，化解各方冲突，这是我在一年的工作中学到的最重要的阅历。 在开头的工作中，我埋怨过主席的专横强制，也质疑过每日跑腿贴钱还吃力不讨好的日子。但是，在后来的工作中，越来越多的鄙视和白眼让我开头站在他人的角度思考问题，也渐渐理解了别人的困难和苦衷，凡事权衡利弊必定会牺牲一部分人的利益。每场成功的活动背后都有让我无比敬佩的人和叹服的事，光鲜的外表下更多的是我看不到的悄悄付出，要成为一个让人敬重的人，就要遭受更多委屈和非议，奉献精神尤为重要。 我在学生会的这一学期感受颇

14、多，但是，总结起来却又写不出多少，学生会工作的意义，就是要跟着前辈学习做好工作的阅历，发现不足，改进自己。经过这段时间的历练，我确实有不少收获，但比起前辈我自愧不如，如何放低姿态谦虚求教，也是在工作中收获的重要阅历。 二、 工作计划 1、 相比于上学期的劳碌，下学期的工作略显轻松，主要活动是举办毕业生欢送晚会。 2、 着手提高干事的工作能力，主要是活动举办策划能力和策划实施能力。 3、 着手部门新部长的挑选和培育，为文艺部的后续工作做打算。 4、 部门管理制度 （1）强化时间观念管理，全部活动相关成员必须准时到场，严格对待迟到早退和无故缺席问题。 （2）严格会议制度，全体成员必须准时出席并专心

15、做好会议记录，若有事不能出席或晚到必须提前请假并取得同意。 （3）每次活动前召开例会对干事进行任务分配及培训，活动中根据详细情况召开会议对活动进行灵活分析实施。 （4） 每次活动都要求干事参加前期组织策划和后期实施工作，培育干事独立完成相关工作的能力。 （5） 明确分工与责任，避开工作内容混乱，责任人不明确的问题。 （6）全部干事应具备全局观念，工作中必须听从组织安排，协作组织工作。 5、重点管理内容 、联合外联部对新干事进行培训，提高干事外联能力，为活动开展打好经济基础。 、加强与外学院学生会及各艺术团体的沟通，为各项工作的开展制造有利条件。 、培育干事自觉主动汇报工作进度的习惯，准时指出工作中的失误并对遇到的困难给予帮助。 文艺部工作计划第二学期篇5 时间飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从