安全生产责任制 (模板）

《安全生产责任制 (模板）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制 (模板）（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、安全生产责任制安全生产责任制编制人： 批准人： 修订时间： 安全生产责任制（单位盖章）前 言安全生产责任制安全生产责任制（以下简称本责任制），是根据中华人民共和国安全生产法、山东省安全生产条例、山东省生产经营单位主体责任规定关于贯彻执行生产经营单位全员安全生产责任清单严格落实全员安全生产责任制的通知和冶金等工贸企业行业安全生产标准化评定标准，结合本公司安全生产管理实际职责要求，经公司安全领导小组讨论通过，公司总经理批准下发。公司各部门、车间应严格贯彻执行，各司其职。目录一、范围4二、职责4三、管理内容5（一）通用职责5（二）通用权限5（三） 各部门的职责和权限61、安全生产领导小组的安全职责6

2、2、 总经理办公室83、综合办公室93、 销售科104、 安全科115、 生产车间126、 采购部147、 研发部15（四）各个岗位的职责和权限151、总经理（主要负责人）的安全职责152、 分管安全负责人的安全职责173、分管生产、设备、技术负责人的安全职责184、安全科负责人、安全员的安全生产职责195、安全以外的其他科室负责人的安全生产职责206、生产车间负责人的安全生产职责218、 班组长的安全生产职责229、 会计的安全生产职责2410、 采购的安全生产职责2611、门卫的安全生产职责2712、电工的安全生产职责2813、维修工的安全生产职责2914、库管员的安全生产职责3015、厨

3、师的安全生产职责3116、 保洁的安全生产职责3217、 车工的安全生产职责3318、 吊装工的安全生产职责3419、 驾驶员的安全生产职责3520、 钳工的安全生产职责3621、资料员的安全生产职责37四、附则37安全生产责任制一、范围本标准规定了各部门各级人员在安全管理中的职责、权限和管理要求。本标准适用于本公司安全管理中的各级管理、执行、工作人员，并可作为对其检查、考核的依据。二、职责安全生产责任制是根据“安全生产，人人有责”的原则，有岗必有责。公司的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。1、公司总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产

4、工作全面负责，要严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度；亲自主持并批准安全生产规划、计划，确定本单位的安全生产目标；亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件；2、按照“管生产必管安全”的原则，各部门负责人负责安全生产的具体管理工作，并对本企业的安全生产工作全面负责；3、公司的其它各职能部门都要根据业务管理范围，搞好所管辖单位及具体业务中的安全工作，制定具体的安全生产责任制；4、安全员协助公司领导及各部门负责人确保国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本公司各生产单元的贯彻执行；把职业安全卫生工作列入议事日程，

5、做到“五同时”；组织制定并实施各类安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；开展安全教育、培训和考核；坚持安全检查；开展安全活动；负责或参与制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程；深入现场检查，发现隐患及时整改；检查落实动火措施，确保动火安全。参加车间或班组各类事故的调查处理，负责统计分析，及时上报。健全安全管理基础资料；5、公司员工要认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录；交接班必须交接安全情况，并为接班者创造良好的安全生产条件；认真进行巡回检查，发现异常情况，正确判断，及时处理，

6、把事故消灭在萌芽状态；发生事故时要及时上报，妥善处理，保护现场，做好记录；维护设备及作业环境卫生，按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用防护用具及灭火器材；有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。三、管理内容（一）通用职责1、各级人员应理解、掌握党和国家的安全生产方针、政策，以及本公司的职业健康安全方针和目标，并在工作中贯彻实施，确保实现规定的职业健康安全目标；2、各级人员应认真落实安全生产职能，明确安全生产责任，完成本人承担的安全生产工作；3、各级人员应严格执行本公司管理管理制度的各项规定和要求，确保所各项生产经营活动处于安全状态；4、各级人员应针对事故、事件和不符合项采取必要

7、的纠正措施和预防措施，积极开展安全生产活动，防止安全事故的发生，减少安全事故造成的损失；5、各级人员应做好本岗位的安全工作，不断提高安全生产意识，确保生产活动顺利进行，对因自身原因造成的事故、事件、不符合负责。（二）通用权限1、各级人员均有权对违反党和国家安全生产方针、政策，违反本公司职业健康安全方针、影响安全生产、损害本公司形象的现象和行为加以制止和纠正；2、各级人员均有权对提高职业健康安全管理体系的有效性、提高生产活动的安全性提出意见和建议；3、各级人员均有权拒绝违章指挥，有权制止违章操作。（三） 各部门的职责和权限1、安全生产领导小组的安全职责（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

8、； （二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人； （四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； （五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； （八）组织建立并落实

9、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度； （九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实； （十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次； （十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等

10、特殊作业管理； （十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度; （十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援 预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施 24 小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； （十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。2、 生产控制部（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制； （二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人； （四）依法设置安全

11、生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； （五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； （八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度； （九）建立健全本单位

12、（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实； （十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次； （十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； （十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理； （十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度; （十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援 预案，配备必要的应急救

13、援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施 24 小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救； （十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。3、综合办公室（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任； （二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施； （三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；

14、 （四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题； （五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题； （六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作; （八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改； （九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产

15、资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责； （十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实； （十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况； （十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理； （十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实； （十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责