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1、烘干岗位安全生产管理制度1. 背景及目的烘干作为食品加工过程中的一个重要环节，为确保员工生命财产安全，维护公司形象，避免公司面临风险，制定并实施烘干岗位安全生产管理制度。2. 适用范围本制度适用于公司内所有从事烘干操作的员工、承包商及访客。3. 岗位责任岗位职责明确，岗位人员要求烘干过程中要做到以下几点：3.1 岗前培训必须参加公司举行的安全生产教育培训，并通过考核。3.2 工作服装要求穿戴齐全，制服整洁，随身不携带杂物，工作过程中不得穿拖鞋。3.3 工作规范在严格执行操作规程的情况下，遵守工艺流程，严格执行加工要求，熟悉设备主要性能及操作方式，避免误操作。3.4 工作中安全交底了解本制度的有
2、关内容，并在岗位上主动为岗位安全生产工作提供建议和措施。3.5 日常设备维护烘干设备每班开机前，负责该设备的操作人员需对设备进行检查并报告异常，确保设备无故障和安全隐患。4. 安全知识培训定期进行安全生产培训，切实提高烘干岗位员工的安全意识和应对突发事件的能力，掌握常见的应急处理预案，确保能够快速稳妥应对突发情况，最大限度地减少和避免损失和危害。5. 安全生产管理5.1 安全生产责任人减少或者消除安全生产隐患并定期巡查检查，发现问题要及时报告并整改。5.2 岗位安全管理为员工发放必要的个人防护器具，检修及时，有效使用，保障员工安全。5.3 安全事故管理出现安全事故应立即报告上级，进行隐患排查和事故原因分析，并及时采取措施防止事故再次发生，并整改措施同时开展一次安全培训。6. 纪律处分在岗位安全管理方面，如有不遵守本制度有关要求或不履行本制度规定的岗位安全生产职责，视情节轻重，予以严肃纪律处分。7. 制度修订本制度须定期进行修订并逐级批准下发。8. 结束语本制度的实施将有力的保障员工的身体健康，保障公司的生产安全，并提高了公司的社会形象，更好地发挥公司和员工的利益。3 / 3
