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1、组织人事工作总结2022十篇范文 总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想熟悉提高的过程。下面是我为大家共享的组织人事工作总结，希望能帮助到大家! 组织人事工作总结1 根据组织安排，我于_年6月1日至_年8月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职熬炼。回顾这三个月来的挂职熬炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、把握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的熟悉，通过挂职熬炼，切实使我本人学习了知识、得到了熬炼、提高了能力、增长了才能。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习熬炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤
2、其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职熬炼的任务。下面我就对三个月的挂职熬炼工作向组织进行汇报。 一、挂职熬炼期间的主要工作 1、专心学习，进入角色。到人事局挂职熬炼，是一个难得的自我学习、提高、进展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，专心学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和把握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职熬炼期间的指导老师，通
3、过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职熬炼期间，我专心阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及浙江人事、温州人事、人事信息等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。 2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比
4、较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我乐观进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，根据机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。敬重领导，团结同志，随时和有关科室沟通沟通。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热忱接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。 3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要， 我和同时参加挂职熬炼的_参加人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报
5、的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能专心对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县_办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我听从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面(1)专心细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏(2)做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作(3)做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作(4
6、)以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作(5)做好文印工作(6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收(7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作(8)做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。 二、体会与收获 总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了熟悉、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水公平都得到了较大提高。并且
7、丰富了我的人生阅历，开阔了视野提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力加强了党性熬炼，强化了为基层服务的意识。 通过挂职熬炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变适应了从处理简洁直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己熟悉的转变。 三、存在不足 挂职熬炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少： 一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事
8、方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职熬炼的工作期间，我有意识的、乐观主动地向四周同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的熟悉，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特殊是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。 二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告知我，在工作中，既要勤于思考，更要擅长总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到准时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。
9、我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。 三是执行得多，创新得少。挂职熬炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到专心完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能专心贯彻上级领导意图，准时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新方法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。 总之，挂职熬炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素养、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严
10、格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。 组织人事工作总结2 转眼间，来到_公司已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和进展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教育和帮助下，我边学习边工作，从一个门外汉到现在对人事专员工作的娴熟把握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的熟悉，也
11、让部门领导看到我想做好这份工作的决心。 行政人事部，这个开头让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分熟悉了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的聘请、培训、社保、劳动合同管理等工作，协作相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营进展战略目标提供人才保障。 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结： 1、聘请工作 a、结合20_年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种聘请渠道有
12、针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位 b、20_年行政人事部共参加了_次聘请会(其中_次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、规范人事档案管理 a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，20_年公司新入职职工人数为：_人 b、协助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续 c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20_年公司离职员工人数为：_人 d、参加收集整理20_年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行
13、分类归档，放置于_楼档案室，并建立相应的电子档案，便利查阅 e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作 协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20_年行政人事部共组织开展了_次针对入职_以内职工的培训课，培训内容主要包括公司进展历程、企业文化、公司各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合管理 a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险 b、准时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并准时为其办理社保保险的增加，20_年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：_人 c、准时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并准
14、时办理其社保的削减工作，20_年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为：_人。 5、值日及值班工作的综合管理 a、准时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比 b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了_个节假日的放假通知及值班安排工作。 7、管理公司工会，定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下面是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重 我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通
15、过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。 2、之前的从业阅历对目前工作的帮助 毕业之后我在_公司从事了_年_的工作，其业务范围与_公司大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况同时_工作使我娴熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开头从事这份新工作时也使我能更快、更好的把握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3、虚心请教，融入集体 进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，乐观和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。 4、专心负责的做好工作 手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升，我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 5、工作中存在的不足。 a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高 b、有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。 c、处理一些复杂的工作时不够专心，导致工作的完成情况不够理想，在20_年里，我将
