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1、Word 不在编制的劳动合同不在编制的劳动合同 用人单位(甲方)： 职 工(乙方)： 甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。并依据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同，共同遵守执行。 一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)，其中试用期 为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满即行终止。 二、乙方的公众(岗位)为 ，主要任务是： 三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、平安及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必需经平安教育后方可上岗。 四、乙方要努力学习、乐观工作、提高技术，仔细遵守甲方的劳动制度
2、和劳动纪律，完成劳动任务。 五、甲方要为乙方供应符合国家有关劳动爱护规定的生产(工作)环境和平安条件。 六、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资 元，试用期满工资按公司有关规定执行每月 元。 七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉听从管理。 八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合用工条件的。; 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大平安、质量事故的; 3.严峻失职、渎职，给甲方造成重大损失的; 4.利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严峻的;
3、 5.严峻违反劳动纪律，常常迟到、早退、旷工、消极怠工的; 6.其他严峻违法、违纪的。 九、在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同： 1.在试用期间的; 2甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 4.乙方考入中等专业以上学校学习的; 5.家庭发生重大变故，需要解除劳动合同的。 十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。 十一、有关劳动合同的终止、解除、变更，一招劳动法和集团公司有关规定办理。 十二、双方认为需要商定的其它事项： 十三、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决时，双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。 十四、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 3 / 3
