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1、Word 2023-贵阳市劳动合同范本2023-贵阳市劳动合同范本 甲方（用人单位）： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。本合同依法订马上具有法律约束力，双方必需严格履行本合同规定的义务。 一、劳动合同期限 （一）合同期 本合同的期限按以下三种情形中的第_种情形确定： 1、固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起至法定终止条件消失时止。 3、以完成
2、肯定工作任务为期限：从_年_月_日起至完成工作任务时止。 （二）试用期 本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期内）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方依据需要支配乙方在_部门岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事工作，其职务（或工种）为_。 （二）乙方的工作地点为_。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_小时、每周
3、工作时间不超过_小时的工资制度。 （二）如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。 （三）甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假支配乙方休息休假和带薪休假。 四、劳动酬劳 （一）甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。 （二）乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于贵阳市最低工资标准。 （三）甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。依据甲方现行工资安排制度，乙方
4、的工资形式按以下三种情形中的第_种情形确定： 1、计时工资，期工资标准为_元/时。 2、计件工资，其工资标准为_元/件。 3、其他形式，其工资标准为_元/月。 乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇根据甲方的工资安排方式予以调整。 （四）甲方每月_日发放（当月/上月）工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参与社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。 五、社会_和福利待遇 （一）探亲假、_、丧假，甲方根据贵阳市企业工资支付方法规定计发工资。 （二）
5、实行方案生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。 （三）因甲方缘由支配乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费，基本生活费不得低于贵阳市最低工资标准的60%. （四）甲方将制造条件，提高乙方的福利待遇。 六、_、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。 （二）如甲方支配乙方从事有职业危害作业的，甲方应照实告知乙方，并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查，并将检查结果照实告知乙方，爱护乙方的健康及其相关权益。 （三）乙方在劳动过程中，必需严格遵守平安操作规程，
6、不得违章作业；甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝。 七、合同的解除 （一）解除 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同； （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严峻违反甲方规章制度的； （3）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成损失金额在_元以上的； （4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的； （6）乙方被依法追究刑事责任的。 3、乙方
7、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。 4、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。 5、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （1）甲方未根据本合同的商定供应_或者劳动条件的； （2）甲方未准时足额支付劳
8、动酬劳的； （3）甲方未依法为乙方缴纳社会_费的； （4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； （5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的； （6）甲方免除自己的法定责任、排解乙方权利，致使本合同无效的； （7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的； （8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 八、其他事项 （一）本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字，并加盖甲方公章后生效。 （二）本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥当保管。 （三）甲方对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 甲方：（盖章） _年_月_日 乙方：（签名或盖章） _年_月_日 6 / 6
