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1、Word 2023-小工厂规章制度范本2023-小工厂规章制度范本 第一章、总则 第一条、为增加公司员工仆人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避开发生事故,保证各项工作的顺当完成,特制订本制度。 其次条、本制度作为公司基本准则,全体员工必需严格遵守。 第三条、本制度面前人人公平。 其次章、纪律 第四条、全体员工须严格遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱惜公物,团结协作,完成各项任务。 第五条、凡各单位(职能部门、分公司)制订的各项规章制度,经分管副总签字后到企管处审核、备案,报经有关领导批准下发。 第六条、劳动纪律 (一)全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 (二)上下
2、班须按时点名,不得早退、迟到。 (三)上班时间为每周六天,每天8小时,早上8:0012:00,下午13:3017:30。 (四)上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及进行业务工作无关的活动。 第七条、请假制度 (一)员工有事须向有关领导请假。 (二)请假须写请假条,禁止以其它方式请假。重病、意外事故等,须持相关证明事后补假。 (三)员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事,准假三天,工资予以编制。 (四)凡符合方案生育政策的育龄妇女,休产假期为十八个月,任何人不得私自缩短产假或以其它理由、形式请长假休产假。 (五)请病假三天以上者须持医生证明,请病假三个月以上者,复
3、工须持医生健康证明。 (六)批假权限(停工权限同请假,请假签字须逐级批准): 1、员工请假三天(含三天)以下者,由各部门主管(车间主任)签字批准。 2、员工请假三天以上七天(含七天)以内者,部门经理(分公司经理)签字批准。 3、员工请假七天至三个月(含三个月)者,由分管副总签字批准。 4、员工请假三个月以上者,由总经理签字批准。 (七)凡请假时间较长,所得工资不足以扣除个人应交养老_费者,须到人力资源处办理_费预交或补交手续,以连续计算_交费年限。 第八条、工作纪律 (一)上班时间,无部门负责人(车间主任、副处长级或以上人员)签字批准的出门证不得出厂。 (二)因事晚来,须提前将车间主任、副处长
4、级或以上人员签字批准的证明交门卫。 (三)车间主任、副处长级及以上人员出入厂区,须由本人到门岗签字。 (四)工作时间须做到“五不准”: 1、不准睡岗、脱岗、串岗。 2、不准吃零食。 3、不准打闹、闲聊。 4、不准干私活。 5、不准自行组织文体活动。 第九条、组织纪律 (一)全体员工须无条件听从组织安排,上级对下级负责,下级对上级负责。 (二)员工享有“六项权利”: 1、有了解所从事工作中潜在的危急和可能造成事故的权利。 2、有对危害生命平安的行为批判、检举、控告的权利。 3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用_用品用具的权利。 4、有遇到生命平安侵害时紧急避险的权利。 5、有对班前不讲平
5、安拒绝上岗的权利。 6、有违章指挥拒绝作业的权利。 第十条、生产纪律 (一)须仔细保质保量完成上级下达的各项任务。 (二)须仔细照实填写原始记录,不准弄虚作假、随便涂改。 (三)须严格执行工艺标准和平安操作规程。 第三章、平安、消防、保卫 第十一条、全体员工要做好平安、消防、保卫工作。 (一)各单位主管在员工进厂前肯定要强调平安操作规程及留意事项,避开意外事故发生。 (二)未经允许严禁员工操作自己不熟识或不属自己工作范围的机器设备。 (三)严禁乱动电闸电线,工作时消失故障必需请电工修理,不得私自拆、卸、修理。 (四)工作时,必需穿戴好_用品。 (五)机器设备使用人员要留意设备的运行状况,发觉问
6、题准时停机汇报有关领导或通知修理部门进行修理。 (六)机电设备部门要常常到车间巡察,发觉设备运转特别或漏电、漏水、漏气现象要准时进行修理、上报。 (七)全部员工都要做好消防防范工作,提高消防平安意识。 (八)门卫保安员值班时衣冠要整齐,服务要热忱,对工作仔细负责,严格落实出入厂物品的登记制度,有突出表现者,赐予嘉奖。 第四章、奖惩制度 第十二条、员工在工作期间的奖惩: (一)听从车间主任管理、调动和各项工作的支配,若有不听从管理、调动和工作支配的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。 (二)对车间提出合理建议,能够降低成本、提_率,若被公司接受,赐予表彰嘉奖。 (三)上班仔细、负责,且本岗位不消失重大失误和设备故障的赐予表彰嘉奖。 (四)无责任心,造成设备故障、原材料铺张、影响生产的,赐予肯定惩罚。 第五章、附则 第十三条、本制度自下发之日起生效。 5 / 5