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1、Word 2023-小工厂规章制度范本2023-小工厂规章制度范本 第一章、总则 第一条、为增加公司员工仆人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避开发生事故，保证各项工作的顺当完成，特制订本制度。 其次条、本制度作为公司基本准则，全体员工必需严格遵守。 第三条、本制度面前人人公平。 其次章、纪律 第四条、全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱惜公物，团结协作，完成各项任务。 第五条、凡各单位（职能部门、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。 第六条、劳动纪律 （一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 （二）上下
2、班须按时点名，不得早退、迟到。 （三）上班时间为每周六天，每天8小时，早上8:0012：00，下午13:3017:30。 （四）上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及进行业务工作无关的活动。 第七条、请假制度 （一）员工有事须向有关领导请假。 （二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。 （三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。 （四）凡符合方案生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得私自缩短产假或以其它理由、形式请长假休产假。 （五）请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复
3、工须持医生健康证明。 （六）批假权限（停工权限同请假，请假签字须逐级批准）： 1、员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管（车间主任）签字批准。 2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，部门经理（分公司经理）签字批准。 3、员工请假七天至三个月（含三个月）者，由分管副总签字批准。 4、员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。 （七）凡请假时间较长，所得工资不足以扣除个人应交养老_费者，须到人力资源处办理_费预交或补交手续，以连续计算_交费年限。 第八条、工作纪律 （一）上班时间，无部门负责人（车间主任、副处长级或以上人员）签字批准的出门证不得出厂。 （二）因事晚来，须提前将车间主任、副处长
4、级或以上人员签字批准的证明交门卫。 （三）车间主任、副处长级及以上人员出入厂区，须由本人到门岗签字。 （四）工作时间须做到“五不准”： 1、不准睡岗、脱岗、串岗。 2、不准吃零食。 3、不准打闹、闲聊。 4、不准干私活。 5、不准自行组织文体活动。 第九条、组织纪律 （一）全体员工须无条件听从组织安排，上级对下级负责，下级对上级负责。 （二）员工享有“六项权利”： 1、有了解所从事工作中潜在的危急和可能造成事故的权利。 2、有对危害生命平安的行为批判、检举、控告的权利。 3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用_用品用具的权利。 4、有遇到生命平安侵害时紧急避险的权利。 5、有对班前不讲平
5、安拒绝上岗的权利。 6、有违章指挥拒绝作业的权利。 第十条、生产纪律 （一）须仔细保质保量完成上级下达的各项任务。 （二）须仔细照实填写原始记录，不准弄虚作假、随便涂改。 （三）须严格执行工艺标准和平安操作规程。 第三章、平安、消防、保卫 第十一条、全体员工要做好平安、消防、保卫工作。 （一）各单位主管在员工进厂前肯定要强调平安操作规程及留意事项，避开意外事故发生。 （二）未经允许严禁员工操作自己不熟识或不属自己工作范围的机器设备。 （三）严禁乱动电闸电线，工作时消失故障必需请电工修理，不得私自拆、卸、修理。 （四）工作时，必需穿戴好_用品。 （五）机器设备使用人员要留意设备的运行状况，发觉问
6、题准时停机汇报有关领导或通知修理部门进行修理。 （六）机电设备部门要常常到车间巡察，发觉设备运转特别或漏电、漏水、漏气现象要准时进行修理、上报。 （七）全部员工都要做好消防防范工作，提高消防平安意识。 （八）门卫保安员值班时衣冠要整齐，服务要热忱，对工作仔细负责，严格落实出入厂物品的登记制度，有突出表现者，赐予嘉奖。 第四章、奖惩制度 第十二条、员工在工作期间的奖惩： （一）听从车间主任管理、调动和各项工作的支配，若有不听从管理、调动和工作支配的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。 （二）对车间提出合理建议，能够降低成本、提_率，若被公司接受，赐予表彰嘉奖。 （三）上班仔细、负责，且本岗位不消失重大失误和设备故障的赐予表彰嘉奖。 （四）无责任心，造成设备故障、原材料铺张、影响生产的，赐予肯定惩罚。 第五章、附则 第十三条、本制度自下发之日起生效。 5 / 5
