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1、Speaker name and titleOfficePLUS融媒体时代Adjust the spacing to adapt to Chinese typesetting,use the reference line in PPT.LOGO H ERE新媒体与传统媒体的融合问题Supporting text here.01意义和背景Meaning and background02研究内容Research contents04研究结论Research conclusion03分析理论 Analytical theoryCONTEN TS选题意义和背景Significance and back
2、ground of topic selection01研究目的必然Inevitable媒介融合是主流也是必然,帮助媒体转型挑战Challenge这是一条挑战并存的道路，我们将迎接挑战，战胜困难机会Opportunity充满机遇的道路，赢得新生市场研究意义01传统媒介或新型媒介转型转型升级02传统纸媒的发展也能赢得市场空间赢得市场03促进媒介行业全面发展共同进步共同进步04为新闻传播事业做出贡献事业贡献05媒体发展，推动社会发展社会发展课题研究内容Research content02研究方向媒体市场分析从市场竞争视角分析竞争时代已经来临传统媒体市场正在被新媒体抢占和分割从现实需求视角分析社会问题
3、层出不穷热点舆情不断涌现传统媒体的公信力、影响力受到挑战重新认识本质内涵传统媒体创新转型的必要性与紧迫性伴随大数据时代的到来我们需要重新认识和审视媒体的本质内涵研究方向传媒媒体存在的问题媒体的策划、运营方式转型策略与方式分析新媒体团队人才优化大数据信息库建立传媒媒体存在的问题在传统媒体转型，发展现状的基础上，探讨传统媒体在新闻传播中的具体形式目前传统媒介存在问题：对传统媒体转型特征进行分析，发现媒介领域有许多积极作用优质内容缺乏运营模式单一用户黏性不足等问题现代媒体的策划、运营方式01新媒体策划特点多种类、多形式、多内容交互性与即时性海量性与共享性多媒体与超文本个性化与社群化02新媒体运营平台
4、社区平台：微博/豆瓣短视频平台:抖音/快手文章平台：公众号/头条号/百家号（各大平台）转型策略与方法分析优化内容多维度挖掘人群需求，针对垂直事件进行深度调查，获取对群众有价值的信息，从各个角度优化内容的表述，迎合大众需求。多平台分发公众号/头条号/百家号各大平台多平台分发，文章/视频多版本翻译内容本身，增加内容曝光新媒体团队人才优化人才是重要的内容生产源，重视优质人才，并提供合适的学习和实践机会令其有充足的发展空间。重视人才组建定期组织选拔比赛，用公平公正的机制进行人才选拔，促使传统媒体更好更快的发展。合理的选拔机制研究分析理论Research and analysis theory03大数据
5、信息库建立完善算法推荐优化传统新闻采编流程，多形态生产分发大大提高新闻信息的生产和传播效率重构运作方式优化传统新闻采编流程，多形态生产分发大大提高新闻信息的生产和传播效率建立算法推荐建立大数据信息库，以算法为基础的个性化新闻推送能大大提高打开率，提高新闻价值。分析理论 理论方法文献研究法、个案分析法、比较分析法、文献研究法、个案分析法、比较分析法1特性分析新颖性、创新性、具体性、逻辑性、新颖性、创新性、具体性、逻辑性2论文研究法通过网络，书籍等多种渠道收集有关大数据、数据新闻、文献文献研究法以稿定日报的转型作为个案研究，从其转型的全过程分析取得的成果与问题个案分析法通过对比国内比较受欢迎的传统
6、新闻平台，总结概括媒体融合、发展状况。比较分析法论文特性区别于大多数的传统媒体融合宏观研究，本文聚焦于传统纸媒及其转型新颖性重于具体实务路径的研究，关注点主要集中在新旧融合、内容创新、新媒体运营或品牌营销等方面具体性以新幸报为案例，从内容、形式、组织架构等展开分析研究出适合普通纸媒进行媒介转型的策略创新性本文是从媒介生态的视角对其移动化转型的内部媒介生态建构、具体运营生产、转型中存在的不足及应对之策进行逻辑性课题研究结论Research conclusions04研究结论挑战与机遇同在从媒介生态的视角对其移动化转型的内部媒介生态建构、具体运营生产融合是必然，共同进步从媒介生态的视角对其移动化转型的内部媒介生态建构、具体运营生产拥有互联网思维，管理，人才转型更易成功从媒介生态的视角对其移动化转型的内部媒介生态建构、具体运营生产SignatureDateThank youLOGO H ERE
