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1、社区年度居委会工作方案*社区是于2018年3月新成立的社区，在领导的关心下和居民的支持下，这个新的集体要迎接新一年的给予与挑战，对于新的一年将会根据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。一、 特点与需求*社区做为个三多社区辖区的面积是3.1平方公里 ，户数3100户，总人口7100人，小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：社区的大局部老年人为退休人员，低保户人员及两劳释放人员他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广， 他们需要丰富的业余文化生活；社区中的弱势群体需要在物质和精神上给予帮忙；最为关心的问题外来流动人口和上班族对居委
2、会的工作内容、职责、任务不清楚，需要我们采取现代化的工作方式来建立平台、加强沟通。二、工作方向社区建设正在快速的开展着，这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的治理理念与方式，这要求我们每一个社区 工作者将科学与开展融入到社区建设的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建设与开展也包括对社区居民的及辖区单位科学的治理与开展，在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的幸福指数， 这就要求我们从居民关心的热点难点入手，突出重点、注重实效、有步骤的推动社区各项事务的顺利进行。三、任务与目标一在社区环境中求安万事安为先，只有安居才能乐业，在2019年针
3、对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣扬与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力；其次增强群防群治力量，在完善、整合5个小区的巡逻队伍的根底上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、治保会组成的社区的防护体系，以保证社区安全、调高社区安全系数再有制定检查制度， 每周定期检查和随时抽查相结合的方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查，以提高物业部门对安全的重视程度，最终到达社区的安全，顺利保质保量的完本钱年的两委换届工作。二在社区效劳中求实作为一名社区专职工作者，要始终将为民效劳作为自己工作的出发点和落脚点，在对本
4、社区的老年人、残疾人、优抚人员的效劳上将变为多对一 ，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心关爱弱势人员，并不断扩大效劳的内容，拓展效劳渠道，提高效劳质量将效劳人员组成队伍、形成机制，满足居民多方位的需求。在2019年还要让新成立的调解委员会充分发挥它的作用并形成制度，采取定期汇报的方法来将社区的问题汇总，在周的例会上集体讨论集中解决，在解决居民所关心的热点问题上，完善社区环境就要激发居民的参加热情通过典型事例教育、号召居民自己动手美化环境，使社区是小家，建设靠大家这句话落到实处。三在社区活动上求和*社区居委会从成立到现在，社区直本着以人为本、科学合理、普及群众的原那么来开展各种文体活动，在新
5、的一年我们将充分利用文化活动用地， 在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的根底上，设书画社、图书室棋牌室等功能室，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。四在社区共建中求融俗话说孤木难成林， 同样在社区建设中，专靠居委会的方力量是有限的 ，社区如何调广大社区单位参加到社区建设中来，形成多方参加、齐抓共管的气氛，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将采取主动上门，主动沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参加社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联，社区文化、养生、保健、理财等知识讲座，来
6、解决社区问题、增进情感的沟通，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速开展。五)在社区行政工作中求新*社区居委会的成员平均年龄32岁，年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法，接下来我们将充分利用现代化的设备，将社区中的各类专项资料制成电子版，同时保证资料的常用常新建立属于自己社区的qq群，方便上情下达，及信息接收，为社区建立网站，用现代化的手段介绍自己、宣扬自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台，成立社区居民议事会，增强居民的主人翁责任感，调动居民参加社区事务的主动性，组织社区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识，催促他们不断学习、仔细学习，使自己成为全面开展综合性人才，在居委会内部开展常常性的自评和互评工作，使社区工作者在批评和自我批评，肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立，不断的成长和进步。回望2018我们取得了一点成绩 ，展望2019我又有了新的任务作为个新的集体 ，我们要做到四不愧对过去，也要踏实对待未来，尽管我们还年轻，尽管我们还不够成熟，尽管我们有着这样、 那样的缺乏，但是，我们有信心、有能力去争取和制造属于我们自己的荣誉和辉煌！
