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1、关于政务新媒体平台自查情况的汇报根据*领导对*市人民政府办公室关于2023年一季度全市政府网站和政府系统政务新媒体检查情况的通报的批示要求，党群工作部高度重视，组织媒体监测机构，通过政务新媒体监测云平台对一季度所有平台发布的信息开展扫描、巡检、错别字排查、重大表述错误巡检等自检自查工作，现将自检自查情况做如下汇报：一、基本情况（一）*区政府政务新媒体平台运行情况*区政府政务新媒体平台现有“*发布”微信、微博、*融媒APP、今日头条、抖音、快手、微信视频号七个官方账号。目前，新媒体平台运行工作采用服务外包方式，今年分别与新华网、*信息港合作运行。截止一季度，各新媒体账号运行正常，党群工作部融媒处
2、每月编制*区新闻宣传工作统计分析报告，对平台发布量、阅读量、点赞量等反映综合传播力指数的指标进行分析统计，总结经验、举一反三。经排查，新媒体平台未出现严重表述错误问题，没有出现逾期不更新的问题，总体合格率为100%。截止一季度，共计发布6896条，其中“*发布”微信发布626条，累计阅读量为51.2322万；微博发布4047条，累计阅读量为898.2万，*融媒APP发布723条，累计阅读量为9.891万；今日头条发布160条，累计阅读量为1.3348万；抖音发布506条，累计阅读量为3819.3万；快手发布506条，累计阅读量为4056.9万；微信视频号发布328条，累计阅读量为445万。（二
3、）平台发布稿件审核机制执行情况先后制定了*区融媒体中心编审发布制度（试行）*区新媒体平台新闻宣传稿件报送工作绩效考评方案（试行）*区年度新媒体平台技术服务考核指标方案（试行），切实加强平台发布规范工作，严格按照“三审三校”规定，暨编辑人员审核校对；*区融媒体中心负责人及分管领导审核校对；领导最终审核校对无误后发布。为加强新闻宣传稿件报送工作，更好发挥信息联系群众、交流经验、反映情况、服务政策的作用，党群工作部组建了44名部门通讯员队伍，不断筑牢和拓宽融媒体矩阵力量；实施“一企一策”考核，对第三方运维机构服务合同的拨款方式、拨款进度、服务绩效进行规范化的细化和约定，采用考核评分的方式，进一步强化
4、对第三方的规范管理。（三）*区区内其他政务新媒体账号监管情况截止一季度，*区区内其他政务新媒体账号，已备案的有25个，经排查，未出现严重表述错误问题，在使用的账号中，没有出现逾期不更新的问题，总体合格率为100%。（四）专项检查情况对转发上级重点推荐新闻稿件的情况进行了检查，各新媒体平台均按要求完成指令稿件的转发工作。对于新媒体平台上的互动留言，都及时回应反馈。今年一季度，在*区新媒体网络平台留言有14条，留言内容主要为询问电话、如何办理有关事务等，平台运维人员收到留言后，及时作出回复，回复率为100%。二、存在的问题（一）当前，网络媒体的极速发展和网络新技术的迭代更新，使得网络效应日益凸显，
5、对于*区政府政务新媒体平台来说，在熟练掌握平台技术、操作、运营等方面存在差距，在如何运用好网络平台对外发声，讲好*故事传播*好声音方面有待提高，创作的原创作品还不具有典型性和代表性。（二）合作的第三方对区情不够了解熟悉，存在人员变动、业务能力有待进一步提高的问题，每一年度合作的第三方可能会发生变动，新团队就位后，进入工作状态需要一个过程，在工作中不能很快上手，给顺利推进工作带来了一定的影响。（三）开展网络意识形态工作水平待提升。一是网络传播渠道多样、传播速度快、影响范围广、隐秘性强、控制难度大，加之微博、微信、抖音等新媒体广泛快速应用极大增加了网络管理和舆情管控的难度。因此，对网络出现的新问题
6、新情况的发现力、研判力、处置力需进一步提高。二是虽然制定相应的舆情应急处置机制等制度，上线相关网信系列平台，但实效还未充分显现。三、下一步工作计划（一）持续把好审核关，坚持“三审三校”的原则，严格按照*区融媒体中心编审发布制度（试行）*区新媒体平台新闻宣传稿件报送工作绩效考评方案（试行）的要求，对所报送的新闻宣传稿件严格审核把关，避免出现信息失真或引起歧义，确保发布的新闻稿件准确、及时、安全规范。（二）进一步加强队伍建设，建立健全工作制度，细化工作措施，围绕园区重点工作，不断凝聚各平台宣传合力，打造宣传精品，不断提升新媒体平台宣传资源和能力，使园区的整体工作、重点工作和创新性工作及成果得到有效宣传，讲好*故事，传播*好声音。（三）全面贯彻落实网络意识形态工作责任制，规范网络舆情处置流转交办制度，提升网络舆情应急处置能力，确保*区网络意识形态领域安全稳固。
