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1、平安生产月发言稿(15篇) 平安生产月发言稿(15篇) 在日常生活和工作中，越来越多人会去使用发言稿，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。那要怎么写好发言稿呢？以下是我精心整理的平安生产月发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。 平安生产月发言稿1 同志们： 今日，我们在此隆重进行平安生产月活动，其目的就是要围绕“平安责任、重在落实”活动主题，唱响“平安进展、和谐进展”主旋律，营造“关爱生命、关注平安”的良好氛围，为确保平安生产制造一个稳定的环境。下面，我讲三点意见。 一是坚决落实岗位责任。 平安生产必须靠整体推动，单靠哪一级或哪一个部门重视都不够，必须全体动员、全员参加
2、，形成分工合作、亲密协作、总体推动的工作格局。只有各个岗位的责任都真正尽到了，才能构筑起防范事故的严密网络。在矿领导层面，我是平安生产工作的第一责任人，必须把主要精力放在抓平安上；各分管矿领导、科室区队负责人、班组长，更是责无旁贷，要根据“一岗多责”的要求，做到管业务也要管平安。平安管理科要紧盯现场，发挥好监管作用，要督导采、掘、机、运、通等各区队把平安责任逐级分解到班组、车间，落实到每个环节、每个岗位和每个人身上，真正把主体责任承担起来。每个部门、每个环节、每个岗位之间的协作要到位。对有些工作来说，有的部门承担的是牵头责任，有的部门承担的是协作责任，牵头部门固然要牵好头、引好路，协作部门也要
3、协作好、跟上去，绝不能敷衍应付、推诿扯皮。每个部门、每个员工要把自己的责任逐条逐项地梳理清晰，根据制度和流程，加强沟通，亲密协作，保质保量地完成各项工作。在此，还要强调每一名员工必必要具备扎扎实实的工作作风。在平安工作上，我们开再多的会议、发再多的文件、制定再完善的制度，假如不能雷厉风行地落实下去，一切都等于零，所以必必要提高全员的执行力。同时要细致入微地抓好平安管理每一项工作，任何细微环节的疏漏和不到位，就可能造成不良后果。本安体系建设包括“人、机、环、管”四个方面的内容，作为管理者、操，我们要充分发挥主观能动性，通过牢牢把握好每一个管理环节、操作细节，确保平安生产。 二是严厉追究失职责任。
4、 大家对当前的责任追究形势都很清晰，一旦平安上出了问题，不管其他工作干得多么出色，都将“一票拒绝”。我们不能出事，不敢出事，也出不起事。大家务必将其摆在极端重要的位置，始终作为“天字号”工程来抓。尽管我们不希望任何人受到追究，但守土要尽责、失土必问责，凡出现违规违纪、失职渎职、造成平安事故或未遂事故的，必须根据规定，严格追究责任，绝不姑息迁就。 三是乐观履行教育培训责任。 当前，我矿一部分员工素养还不是很高，特殊是新入职的员工和年龄较大的员工，要么是不具备工作阅历，要么是文化程度低。所以说，全员平安教育培训工作非常迫切、非常重要。深入开展教育培训，让每一名员工都熟悉到平安生产的重要性，时刻绷紧
5、平安生产弦，明确辨识作业现场的危险源，准时排查整治隐患，可以有效预防平安事故的发生。今日的活动就是很好的教育培训方式，我们一定要从实际动身，通过开展形式新、声势大、效果好的教育培训活动，面对全体员工，面对生产一线，贴近基层，贴近生活，贴近群众，动员员工家属当好贤内助，使大家在活动中受到教育，在活动中学到知识，在活动中增强平安意识。 同志们，当前的工作头绪很多、任务很重，但越是在这样的情况下，越要保持高度的警觉，越要落实平安责任。希望大家再接再厉，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的作风抓好平安生产工作！ 感谢大家！ 平安生产月发言稿2 各位同事们： 今日我们在这里召开“平安生产月”活动专题会议
6、。下面我提出七点要求： 一是要提高熟悉。 各部门、各子公司要高度重视“平安生产月”和“平安生产专题行”活动，提高熟悉，迅速行动，落实人员和资金，切实加强对活动开展的组织领导。 二是要围绕主题。 各部门、各子公司，要根据集团公司组委会的统一部署，围绕“全面落实企业平安生产主体责任”主题，把集团公司“平安生产月”和“平安生产专题行”活动组织好、开展好，掀起“平安生产月”活动的新高潮，着力营造良好的平安生产氛围。 三是要强化排查，打牢基础。 各部门、各子公司要结合平安月活动，对各自经营区域和生产区域重点部位、人员密集场所，开展全面深入的隐患排查治理，建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制，打牢平
7、安管理基础。 四是要落实整改。 各子公司对查出的隐患和问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要严格落实平安防范措施。 五是加强督查。 成立隐患整改督查组，由集团平安生产管理总部牵头对各子公司隐患排查整改工作情况进行检查，纪检监察室协作督察。 六是严格考核。 各部门、各子公司一定要围绕刘文新市长在市“平安生产月”活动会议上要求的“牢、实、真、细、硬、严、浓”七个方面开展平安生产月活动，集团公司将适时组织对各子公司组织开展“平安生产月”和“平安生产专题行”活动的情况进行督查考核，并作为各子公司目标考核的重要组成部分。 七是准时报送信息。 各部门、各子公司要扎实稳步推动平安月活动，确保各项工作任
8、务全面完成。要准时进行活动信息的跟踪、采集和报送，便于集团公司组委会把握相关活动动态，并加强与上级部门的信息报送及沟通工作。 平安生产月发言稿3 同们： 今日，我们在这里举办集团第xx个“平安生产月”活动启动仪式。专心贯彻落实国家及上级部门“平安生产月”“平安生产万里行”活动的精神，结合生产实际，围绕活动主题，确保实现全年平安生产，以增强全员风险意识、提升全员平安素养、提高识险避险救险能力、遏制重特大平安事故为目标，扎实开展本次“平安生产月”活动。 项目自成立以来，在集团、公司的领导下始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理的”平安生产方针，深入开展以中建施工现场平安防护标准化图册和x建筑工程施
9、工现场扬尘污染防治实施细则为指导，结合项目实际，绿色施工，打造平安文明标准化工地：施工现场安装可拆卸制式围墙，钢筋场、木工加工区、塔吊基础围护、材料堆场等采纳1.8米格栅式工具化防护栏；施工区域分割、基坑周边防护、结构临边防护采纳1.2米网片式工具化防护栏；现场主平安通道、建筑物出入口、施工电梯出入口及其它平安通道采纳装配式平安防护棚。茶水间、休息室、吸烟室设置USB充电口及声控节能灯。 现场施工对易产生扬尘的污染区实行封闭式作业，设置自动喷淋洒水系统、全自动洗车台，配备洒水车、雾炮机、PM10检测仪、现场视频监控系统等，对暴露土方采纳了洒水、硬化、绿化、掩盖等有效抑尘措施。保护和改善施工环境
10、和生态环境。 通过这次活动，项目各级管理人员要围绕“生命至上，平安进展”的活动主题，坚持做到警钟长鸣，常抓不懈，决不能有任何的饶幸心理，要进一步提高对平安工作的重要性、艰难性和长期性的熟悉，要精心组织，周密安排，真正把“平安生产月”活动作为一项重要工作来抓； 狠抓队伍建设，大力塑造企业平安文化，全面提升项目管理人员和操作人员的平安务实能力，强化平安红线意识、落实平安规章制度及平安责任，做好平安防范措施，开展丰富多彩、内容新奇、富有实效的平安宣传教育活动。 各位领导、同事们，平安责任，重在落实，我们坚信在各级政府建设主管部门和中建x建工党委的领导下，有信心实现全年平安生产“零伤亡、零事故”。项目
11、全体人员将立即行动起来，明确目标，突出重点，真抓实干，层层落实平安生产责任制，狠抓主要冲突和薄弱环节，力争将城北安置房项目打造成为标准化示范项目，共同提升中建在x的品牌形象！ 感谢大家！ 平安生产月发言稿4 平安对每个人来说，都不是轻松的话题。对企业来说，同样不是一个可以掉以轻心的话题。据国际劳工组织估计，全球企业每年大约发生1.25亿起事故，22万人因此死亡，这给个人和企业造成的经济损失和痛苦是难以用金钱来衡量的。 “可以发现的问题就可以得到掌握和管理。任何工业事故都是可以避开的。”这是全球最大的工业企业-美国杜邦公司广为人知的一句口号。这个以制造黑火药起家的公司，在若干家拥有名员工的工厂，
12、在过去的10多年中，没有出现过一起工伤事故。杜邦公司称：“员工在工作时要比他们在家里还平安10倍”。尽管平安的代价是无法用金钱来衡量的。但假如将这些平安记录转换成有形的资本，它每年在这一项上节省的金额高达10亿美元。杜邦公司之所以能取得这样的成果，最重要的原因是他们长期注意了对员工平安意识的培育。 我公司是以原料药生产为主的化学制药企业。职工有着吃苦耐劳、勇于挑战困难的优良传统。正是这样，公司才保持了这样的超长规进展，由一个只有几十名员工，固定资产几十万元的兽药小厂进展成为拥有三千名员工，年创利润上亿元的现代化制药企业。但是，企业在高速进展的同时，平安工作在企业显得尤为重要。企业更应该重视职工
13、平安意识的培育。血的教训告知我们。平安不是几个特殊工种的要做到的。我们企业的生产性质决定了，我们的平安工作的紧迫感的使命感。作为化学制药企业，随处是甲级防爆区，压力容器多，需要的防范措施多。稍有疏忽就可能造成极其严重的后果。这样的例子在同行业不是没有过。1982年，福建省福鼎制药厂，忙于产品出口而忽视平安，结果造成65人死亡，35人受伤的重大事故；印度博帕尔农药厂1984年发生的一起泄毒事故，造成近20万人中毒，10万人终身残废，5万人双目失明，70万人处于有毒气体威胁的环境下。我公司在过去的几起事故也都是由于当事人平安。生产的意识不强，思想麻痹造成的.。 职工平安意识的提高不是一朝一夕的事情
14、，平安意识的渗透离不开规章制度的执行和防范措施的落实。据悉，美国杜邦公司至今还保存着1911年以来的平安操作记录。良好的平安记录是管理人员获得晋升的必要条件之一。平安工作要真正成为企业的头等大事，“平安非常重要”，这种平安意识应该深深扎根于每个员工的心中，并作为一种理念贯穿企业生产的始终。成为企业文化的一种体现。 不佳的业务水平可以通过努力来转变，不佳的平安记录则是永久的遗憾。只有强化职工的平安意识，使平安生产的理念每时每刻出现职工的脑海中，深入到企业的每一个角落，才能为企业的生产筑起一道永久的平安屏障。 平安生产月发言稿5 员工伴侣们： 你们好！ 时间如白驹过隙，转眼间又迎来了“平安生产月”
15、。我不由地就想起了乌拉山发电厂“4。29”人身触电事故，去年“5。8”达旗机械伤亡事故，当事人被行走小车与龙门吊顶部钢架挤伤头部，抢救无效而死亡。同志们，你是否明白？平安事故对于一个企业来讲，损失其巨大；对于一个家庭来讲，更是一场无法弥补的灾难。莫非就真的愿意愧对那日夜首盼你平安归来的老父老母？莫非就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗？令自己死有遗憾吗？生命对每个人来讲只有仅仅的一次，我们没有理由不重视平安，珍惜生命啊！ 出现事故主要的因素是有侥幸心理，麻痹思想，认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上，把习惯性违章视为正常现象，这样的想法再没有事故的时候是你逃脱平安责任的理由，可是它却在你的身边埋下了一颗定时炸弹，可能会在你不经意的时候让你谱写血的代价，所以在这里我要重申，重视吧工友们，为了企业，为了自己，为了妻儿老小，让我们觉醒，打起精神用平安的规章制度来规范我们的工作行为，让习惯性违章，侥幸心理，麻痹思想永久成为昨天的过去，让我们保持现有的成果和高度警觉的思想状态，努力做好今日，把握明天，用高度警觉的状态去迎接，去制造明天的幸福和辉煌吧。 有道是“平安以人为本、生产以平安为前提”。平安是企业的生命线，是企业生产正常进行的重要条件和保护屏障。企业与每一位员工息息相关，同呼吸、共命脉。任何企业与劳动者
