2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

上传人:唯嘉 文档编号:350789479 上传时间:2023-05-05 格式:DOCX 页数:67 大小:24.16KB
返回 下载 相关 举报
2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案_第1页
第1页 / 共67页
2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案_第2页
第2页 / 共67页
2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案_第3页
第3页 / 共67页
2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案_第4页
第4页 / 共67页
2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案_第5页
第5页 / 共67页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案(67页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案单选题(共100题)1、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容?( )A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 B2、组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 D3、总供给等于下列哪一项之和?( )。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 D4、( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 C5、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因?(

2、 )A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 C6、事业单位改革经历的第一阶段的任务是( )。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位,进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 B7、(2015年)根据危险废物焚烧污染控制标准,下列区域中,可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 B8、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群

3、体规范的( )A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 B9、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 C10、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?( )A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 D11、属于领导权变理论的是( )A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 B12、古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有( )作用。A.统领

4、B.支撑C.促进D.引导【答案】 A13、只发展几种核心业务,如只负责产品的设计和销售,而让外部的协作厂家负责制造等,从而形成一个个独立的业务单元,可以根据市场竞争的需要,随时添加或去除,而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是( )A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 B14、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 A15、若物价上涨20%,则现在的1元相当于原来的( )。A.0.8元B.1.2元C

5、.0.83元D.无法比较【答案】 C16、公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 B17、在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于下列哪一项的信息?( )A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 D18、( )年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例,开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 C19、一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处?( )A.1

6、5%B.25%C.50%D.75%【答案】 B20、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目,应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 D21、关于年功序列制,不正确的是( )。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 A22、在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 C23、( )是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 B24、在培训课程

7、诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?( )A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 A25、下列各项中,属于根据组织目标的不同划分的是( )。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 B26、非确定型决策与风险型决策的区别是( )。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 B27、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是( )。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 D28、关于股票期权行权价的说法,不正确的是(

8、 )。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 D29、根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 D30、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是( )。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,11.7,值小时,箍筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.61.7,值大时,抗扭纵筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.61.7,值小时,抗

9、扭箍筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比,0.61.7,值大时,抗扭纵筋配置较多;t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数,0t1.0【答案】 B31、 下列炉窑中,其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是()。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 A32、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 B33、关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是( )。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究,明确通过案例分析要解决的问题

10、及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例,看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时,事件的起因、发展、结果应忠于事实,引用的数据要准确【答案】 B34、下列选项中不是个人加入群体的原因的是( )A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 D35、人类共同的认知、情感、意志等,体现为下列哪一个特征?( )A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 C36、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起?( )A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 B37、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不

11、断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是( )A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 C38、下列不属于H型组织结构优点的是( )。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 D39、企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 B40、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是( )。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位

12、【答案】 C41、心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是( )。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 A42、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( )。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 B43、(2015年)根据地表水环境质量标准,IV类水域功能适用于()。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 C44、企业制定人员晋升计划时,一般不包括下列哪一个指标?(

13、 )A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 A45、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( )。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 D46、对于交通噪声,一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 C47、如果业主不合理地拖延竣工后试验,由此产生的损失,承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 B48、在水文频率计算中,我国一般选配皮尔逊型分布曲线,这是因为( )。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用,使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅,使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 D49、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 其它考试类文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号