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1、医院网络管理员岗位说明书职位名称网络管理员所属部门信息科职位目标就任职负责 工作关系向上负责信息科科长平行协作各职能及临床科室向下指导无应熟悉的内部制度信息科管理制度业务岗位职责序号职责内容考核要素/衡量标准1负责对医院各部门计算机使用者提供日常操作指导与辅助工作。执行能力管理能力控制能力2关注计算机科技发展动态，提出软件、应用软件的安装、调试和维护。3监督网络通信状况,能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。及时向领导报告出现的突发事件和普遍问题。4做好网络版防病毒软件、安全防护软件、网络监管系统软件的部署与日常管理，发现存在危害网络正常
2、运行的行为或风险时，及时报告主管领导并与有关部门沟通、解决问题。5在医院信息化网络运维期间，根据业务需要做好网络系统IP、端口、软件资源等的管理与分配工作。6在医院信息化网络建设期间，对需要的配套网络建设提出方案建议、做好验收、测试、投放等工作并做好有关记录。7完成上级交办的其他工作，定期向上级述职。业务职务绩效要求绩效要求1完成各项本职工作，完成领导下达的各项工作任务；2全年不发生因网络原因而给医院造成重大经济损失或形象受损的严重事件；3、确保医院内网、外网的通顺。职业操守1、热爱、关心、认同医院，对医院诚实守信；2、敬业爱岗、勇于承担责任、具有奉献精神；3、尊重团结同事，具有良好的团队精神
3、；4、模范遵守医院管理制度和劳动纪律；5、廉洁自律、不索贿、受贿。任职资格序号资格名称资格内容1学历大专以上学历2职业经验计算机网络管理相关工作经验3专业知识知识维度要求掌握的程度计算机硬件知识具有一定的硬件知识网络知识熟练网络的相关知识计算机知识熟练掌握windows操作系统管理文件熟练运用office进行文字处理能独立上网收集有关信息、进行电子邮件收发。4业务了解范围熟悉现代网络走向5能力能力维度能力水平协调能力具有很强的内部、外部公共关系协调能力；表达能力口语清晰，表达自然、准确、良好的演讲技巧；执行能力贯彻执行各种计划，完成预定目标能力；危机处理能力对突发事件能及时正确判断并予相应处理。社交能力有极强的社交能力，善于建立和保持朋友关系，在社交活动中给人以良好的印象。6身体条件身体健康，体力充沛，能连续工作；精力过人，能从容应付各种业务应酬。
