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1、委托管理人事档案合同书样本（推荐5篇） 委托管理人事档案合同书样本 第1篇 代理单位编号:_ 档案号：_ 档案位置号：_ 甲方： 乙方： 丙方： 根据中组部、人事部 流动人员人事档案管理暂行规定 及国家有关政策规定，现就乙方委托甲方代管丙方档案、人事关系事宜，经三方协商，订立合同如下： 一、乙方负责向甲方移交或协助移交丙方完整的人事档案材料。 二、甲方保管丙方档案，并按有关政策规定为丙方提供人事代理服务。 三、丙方在乙方工作期间的养老等社会统筹保险由乙方根据相关法规规定办理。 四、乙方按年度向甲方支付代管档案、人事关系管理费用，或督促丙方个人交纳，每年_元/人。如由丙方个人交纳，首次须预交一年
2、管理费用，交费期满后可在12个月内连续交纳，但在要求甲方提供代理服务费时不得欠费。欠费时间在12个月以上的，甲方有权终止代理服务，并在乙、丙方使用档案或需甲方提供相关服务时予以追缴。 五、乙方与丙方发生聘用(劳动)关系纠纷，甲方不承担连带责任。 六、本合同自_年_月_日起生效，乙、丙双方解除聘用(劳动)关系或以其他形式事实脱离劳动关系两个月内，乙方须书面告知甲方，并向甲方出具丙方工作期间鉴定，本合同即终止。 七、本合同终止后，丙方可继续申请委托甲方代管档案、人事关系，并签订相关合同。 八、在本合同有效期限内，丙方要求将档案、人事关系转出本中心须经乙方同意。 九、本合同一式两份，乙方一份，存入丙
3、方档案一份。 甲 方(盖章)： 乙 方(盖章)： ： 甲方代表签字： 乙方代表签字： 丙方(签字) 日期： 委托管理人事档案合同书样本 第2篇 甲方： 乙方： 根据浙江省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下： 一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计 人(人事代理人员名册附后)。 二、人事代理的期限为 年，自 年 月 日起到 年 月 日止。 三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目： 1、人事档案管理； 2、聘用或劳动合同鉴证； 3、户籍党籍管理； 4、身份管理； 5、职称评定； 6
4、、社会保险； 7、出国出境、考研政审； 8、档案工资调整； 9、人事关系接转； 10、人事政策咨询； 11、人才素质测评； 12、协调流动争议； 五、乙方认定，甲；方为乙方提供合同第四条中所列的人事代理服务。 六、甲方有如下责任： 1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。 2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作； 3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便； 七、乙方有如下责任： 1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料； 2、根据委托代理内容，及时交付有关费用； 3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。
5、八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。 九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。 十、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。 十一、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。 甲 方： 负 责 人： 签订日期： 详细地址： 联系电话： 邮政编码： 乙 方： 负 责 人： 签订日期： 详细地址： 联系电话： 邮政编码： 委托管理人事档案合同书样本 第3篇 甲方： 乙方： 丙方： 根据中组部、人
6、事部流动人员人事档案管理暂行规定和陕西省人才市场条例及西安市建立和推行人事代理制度的暂行规定有关规定，乙方愿将甲方作为本单位的人事代理机构，由甲方依法管理乙方聘用员工的人事档案，并为其提供人事代理服务；丙方接受甲、乙双方管理，经三方协商，订立合同如下： 一、乙方应由人事专员持单位委托人事代理协议书到甲方办公地统一办理丙方存档手续及相关人事代理业务，如遇特殊情况需丙方到甲方办理业务的，乙方应为其向甲方出具介绍信。 二、如丙方系乙方聘用的应届高校毕业生，甲方可根据当年毕业生落户等有关政策协助乙方、丙方办理报到手续，丙方报到后工作满一年，应到甲方领取转正定级表及职称认定（评审）材料，由乙方做出鉴定后
7、统一交甲方办理。 三、乙方应每年对丙方工作情况做出书面鉴定，并将丙方在乙方工作期间形成的档案材料统一交甲方审核后归档。 四、甲方应将人事代理相关业务办理条件和程序发布在西安市人事代理频道内，乙、丙方应上网查看并按规定时间到甲方办公地办理，因乙、丙方原因未按规定时间办理而导致的一切不良后果及损失与甲方无关。 五、甲方不负责乙方员工的病、残、伤、亡事宜及各种社会保险等其他管理责任。 六、如乙方当月在甲方存档人员有增减的，乙方应填写西安市人才服务中心单位委托人事代理人员增减变动表加盖公章后于当月底前报甲方审核。 七、丙方与乙方解除劳动关系后，乙方应持单位委托人事代理协议书及本合同书第二联到甲方办理相
8、关手续，并现场结清丙方当年在职期间档案管理费。丙方应于离职之日起一周内持乙方出具的离职证明、本合同书第三联到甲方办公地办理档案转个人手续，合同丢失的由个人写出书面丢失证明并加盖乙方公章，如需转递档案还需提供正式调档函及本人身份证复印件。 八、乙方应在单位委托人事代理协议约定的日期到甲方核对存档人员名单、办理单位验证手续，缴纳当年档案管理费，未按规定时间办理验证及缴纳档案管理费的，甲方有权停止服务，因此产生的乙、丙方损失，甲方不承担任何责任。 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，甲、乙双方签字盖章，丙方签字生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方（签字）： _年_月_日 委托管理人事档案
9、合同书样本 第4篇 _人才服务中心（以下称甲方）与委托单位_（以下称乙方）就管理人事档案事宜共同订立合同如下： 一、甲方受乙方委托，将其聘用的_人事档案存入甲方。 二、甲方管理责任 1负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同）。 2保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。 3负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。 4甲方在未得到乙方的书面通知时，不
10、得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。 5甲方不负责其它管理及保险责任。 三、乙方管理责任 1应按国家有关规定为存档人员办理社会保险。 2负责编写存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。 3乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期（一年）满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。 4存档个人到甲方办理手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。 5乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。 6乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具
11、存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。 四、本合同自双方签字之日起生效。 五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方：_ （签字盖章） 乙方：_ （签字盖章） _年_月_日 委托管理人事档案合同书样本 第5篇 甲方： 乙方(姓名)： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 邮政编码： 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下： 一、委托保管时间： 自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止(不少于半年)。 二、甲方保管责任： 1、负责办理有关调转手续； 2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务； 3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明； 4、存档人员退休申报； 5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。 三、乙方责任 1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清； 2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还； 3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。 4、保存好协议和交费凭证。 四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 日期： 10 / 10
