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1、2022年度协会工作总结 协会是交流兴趣的一种媒介，丰富大家的生活，今天我给大家找来了20XX年度协会工作总结，希望能够帮助到大家。 20XX年度协会工作总结篇一 一年来，XX市武术协会在XX省武术协会、XX市XX新局、XX市体育总会、XX市民政局及XX区文广新局的关怀、领导、支持下，在全体会员的齐心努力下，严格按照第五届会员代表大会制定的工作方针,紧紧围绕以活动促发展的指导思想，取得了令人满意的成绩。主要工作如下： 一是深入开展中国武术段位制教程的普及和推广工作 1、 20xx年3月19日，市武术协会召开班子会议，研究部署落实徐XX在XX省武术协会20xx年表彰大会上的讲话精神，重点研究落实
2、徐主席：“要坚定不移地将武术段位制的普及推广作为今年的重要工作任务”的内容。制定了20xx年武术段位制普及推广、考评工作的计划。3月20下发了“关于全面普及推广中国武术段位制系列教程的通知”。各团体会员单位积极响应，3月24日杨氏太极拳发展研究会副会长王XX、王XX率先在东昌区新风社区组织40多人开始了培训。截止到5月30日统计，全市参加武术段位制教程培训的人员超过20xx人。6月14日，在XX丽城成功举办了“XX杯”武术段位制太极拳集体表演赛，参赛人员998人，参赛队26个，市武术协会宣传报道员魏健的弘康丽城表演赛多张照片真实的记录了实况，得到了广泛好评和关注。此次活动先后被电视台、电台、通
3、化日报、吉林日报、全球功夫网，中国武术在线等媒体报道。 2、积极参加中国武术协会和吉林省武术协会举办的武术段位制培训，先后有曲XX等11人次参加了省武术协会举办的武术段位制“国考”培训班和中国武术段位制巡讲活动。曲永奎、李霞、李义臣在11月份的徐州武术段位制国考中晋升七段， 3、10月25日26日，首次举办了中国武术段位制段前级、1至6段的9个级别的职称考评，有183人参加。在这次考评工作中，天龙武馆馆长时圣迪非常积极支持参与，无偿提供场地，组织学员参加，在担任段位考评员考评工作中，更能按照段位考评的制度，严格要求，不图虚名，不走过场，得到了省武术段位办的高度评价。这次考评工作的开展在通化市武
4、术领域是一次历史性的事件，为了实现这一目标，我们准备了7年时间。20xx年起，先后四次组织人到杭州、长春、北京参加武术段位考评员的培训，我们有14名武术管理考评员，54名四段以上的武术技理考评员。这次考评工作的成功举办，是吉林省武术协会实实在在落实中国武术协会“把段位考评工作建到习武者身边”精神，按照徐万东主席的“发挥地域优势，走出一条适合本地群众健身需求的武术段位制发展的路子”的一次成功事例，方便了通化市武术爱好者的职称考试，节省了时间和费用。同时也开创了中国武术段位制考评一种新的模式。 让我们以热烈的掌声感谢徐XX。 二是以活动促发展的成绩喜人，活动次数创造历史 1、4月19日，在集安XX
5、人参加“杨氏太极拳发展研究会”的太极拳展示;6月14日，在XX丽城998人参加的“贵隆杯”武术段位制系列教程表演赛;7月15日，223人在通化市老关东大酒店举行的“20xx年XX武术文化交流推介会”;7月26日，403人参加的第七届“XX杯”武术比赛;9月13日上午9时，780人参加通化市政府在西山体育场举行的全民健身展示活动;10月1日，新站广场的“庆十一春秋大刀表演”。 2、各地区以武术健身为内容活动如火如荼。2月14日上午9时，XX市武术协会70余人，在XX市新体广电局主办的“集安市20xx年元宵节秧歌表演赛”活动中表演24式太极拳;5月31日，柳河县武术协会228人在柳河世纪广场进行了
6、柳河县武术协会端午节健身展示大会展示表演;8月8日早晨5.30分，东昌区武术协会在XX广场举办庆祝全国“第六个全民健身日”展示活动; 8月9日，太祖拳研究会47人在XX山庄举办“太祖拳传承与交流活动”; 8月30日，二道江区武术协会200多人参加的武术表演赛;9月5日晚，东昌区武术协会组织300人在义乌灯展中展示太极拳、太极扇、春秋大刀等。各团体会员单位都能积极组织各种各样的活动，春游、秋游、联谊会、联欢会等多种多样形式，具不完全统计，仅东昌区、集安市、二道江区20xx年各团队的活动就有117次以上。有力的促进了团队的团结与和谐。 3、20xx年5月14日，XX市武术协会下发文件，安排专人组织
7、春秋大刀表演队，20xx年通化武术界影响最大的事件之一就是XX区域内的春秋大刀练习和表演。从六月份开始，在各个训练场所到处可见春秋大刀的训练，具统计，两个月的时间，XX区就购买了84把春秋大刀，刀的价格由百元到六百元。各队对春秋大刀的热爱程度影响深远：不论是早晨或是晚上，有练拳的地方就能看到练大刀的场面，在网上我们可以看到周丽老师雨中和大刀队员一起训练的视频，在出租车里、在公共汽车上、在大街上，春秋大刀随处可见，通化市武术比赛时的集体春秋大刀表演，国庆节的春秋大刀表演，为通化市的武术运动带来了活力。 4、积极参加省内外武术协会等组织举办的各项活动。2月24日，曲XX参加吉林省武术协会举办的太极
8、拳推手培训班;3月9日XX市武术协会22人去长春参加表彰大会;6月28日，通化市老年协会、通化市武术协会联合组建以王育英为领队的“XX省老年希望工程杯暨XX省第二届老年太极拳健身大赛”代表队，获得了集体太极拳比赛第一名，团体总分第五名，个人分别获得奖牌27块; 7月10日，贾XX、杜XX等四人参加了吉林省武术协会召开的组织宣传工作座谈会; 7月21日，张XX7人参加“国家级社会体育指导员”的培训;9月19日，宋XX为领队、周XX为教练四人去双辽参加XX省首届传统武术精英赛;10月19日，王XX为领队、赵XX为教练的太极拳代表队，参加了XX省武术协会太极拳分会 “XX杯”太极拳比赛取得了团体总分
9、第四名，荣获最佳组织奖、获得奖牌21块;张XX参加在四川省德阳市举办的20xx全国老年人太极拳(剑)交流活动获金牌。 三是组织宣传工作和理论研究领域有了实质性的提高 XX市武术协会记者站贾XX工作积极主动，认真履行自己的职责。在全球功夫网、中国武术在线、吉林武协通讯、吉林文化导报、通化日报、通化电视台等多家媒体发表文章和报道17篇。魏健在6月14日弘康丽城武术段位制系列教程表演赛中拍摄的集体照片先后被7个以上的网络和刊物引用。在冬禄武苑、XX武术园地发表和转发文章、图片和视频176篇。 在理论研究方面也有了很大的提高。20xx年在各种期刊杂志发表武术文章12篇，段XX和吕XX发表的散打与自卫防
10、身术、散打与跆拳道的差异、自卫防身术教学应该注意的问题、高等学校自卫防身术教学应注意的问题，王XX和单XX发表的太极拳流派诌议，李XX、李XX发表的陈氏太极教学策略探微、王东路发表的浅议武术段位制的“国考”中国武术段位制考评员制度诌议，周XX、王XX的陈氏太极拳特征与习练方法浅析、单从起、宋炳武的太极拳健身效果及普及探析，贾长林、张集霞的郝式、武式、武派太极拳是一家、王东路的中国武术协会会员制存在的问题和对策被国家武术研究院推荐参加中国武术运动大会武术推广普及发展论坛。 四、协会组织不断壮大，人员素质不断提高。20xx年加入通化市武术协会的新会员为372人，现在有注册会员1365人，胜利社区太
11、极拳辅导站、老干部大学、陈式太极拳推广中心等团队的武术爱好者会员人数都占团队总人数的百分之八十。加入中国武术协会、吉林省武术协会会员177人，彻底改变了过去求人入会的尴尬局面。11月22日，通化市文广新局和武术协会联合举办了教练员、裁判员培训班，聘请通化师范学院的体育教授专家授课，为参加培训的各团队的站长和教练员颁发了教练员证书，填补了各团队在教学和传习武术活动中无有效资质的局面。我们有国家级社会体育指导员19人，国家一级社会体育指导员67人，国家一级武术裁判员17人，国家二级武术裁判员百人以上。完全具备了在今后相当长一段时间内的武术的传承和普及工作的需要。 协会生命力在于活动活动能增强凝聚力
12、，凝聚力在于奉献，奉献使每个人获得了健康的身体、愉悦的生活，获得了社会的认可和资助。20xx年各地区部分武术活动得到了政府和企业、商业部门的资助，资助次数和金额都创历史最好水平。这些成绩的取得归功于在座的每一位参会者，不计报酬、不讲条件，热心为会员服务。彭XX老师、张XX老师，常年坚持武术的传承，不计名利、不计得失;蔡XX、庞XX工作之余全身心投入到武术协会的工作;杜XX、姜XX、于XX、潘XX等同志随叫随到，任劳任怨，为协会辛勤工作;包XX、刘XX执行主席，百忙之中抽时间关注和参加武术协会工作。 20xx年已经过去，在新的一年里，我们要谦虚谨慎，戒骄戒躁。继续落实第五届会员代表大会工作报告中
13、的任务，以武术段位制为抓手,继续深入开展武术段位制的普及和推广工作20XX年武术协会工作总结20XX年武术协会工作总结。协调好各方面的关系，通过创立集体太极拳、集体太极扇、集体春秋大刀等全民健身运动中的品牌质量，不断完善在创品牌的过程中出现的不足。争取做到：协会有品牌、团队有品牌，把协会的活动融入通化市全民健身服务体系，融入学校教育体系，融入政府和社会购买服务项目框架、融入社会和家庭服务体系，融入增强团队的文化软实力，融入体育和文化交流活动。在吉林省武术协会、通化市文广新局、体育总会、民政局等部门的指导和监督下努力工作，把通化市武术协会建设成规范化、正规化的体育社团组织，为创建“和谐美丽通化”
14、做出更大的贡献。 20XX年度协会工作总结篇二 xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。 协会的机构设置也更
15、加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。
16、对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。 在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均
