乡镇执行《四种形态》的情况报告材料

上传人:xi****u 文档编号:349519740 上传时间:2023-04-19 格式:DOCX 页数:12 大小:21.86KB
返回 下载 相关 举报
乡镇执行《四种形态》的情况报告材料_第1页
第1页 / 共12页
乡镇执行《四种形态》的情况报告材料_第2页
第2页 / 共12页
乡镇执行《四种形态》的情况报告材料_第3页
第3页 / 共12页
乡镇执行《四种形态》的情况报告材料_第4页
第4页 / 共12页
乡镇执行《四种形态》的情况报告材料_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《乡镇执行《四种形态》的情况报告材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇执行《四种形态》的情况报告材料(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、乡镇执行四种形态的情况报告为贯彻落实全面从严治党要求,持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,中共中央政治局常委、中央纪委书记*在*调研并主持召开座谈会,他强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。现将我镇开展活动情况报告如下:一、把握“四种形态”,更加注重思想建党,持续发力日常教育监督,使纪律和规矩成为党员的内在信念、全党的行动自觉,建立良好的政治生态。一是把党章的学习贯穿全年始终,坚定内在信念。深入开展学党章每月一课活动,通过理论专题学习、书记上党课、撰写心得体会等形式,全方位全覆盖帮助党员干部真

2、正学懂党章,严格遵守党章,坚定内在信念。二是结合“三严三实”加强纪律教育,规范外在约束。“四种形态”体现了管党治党“全面”和“从严”的根本要求,让每一位党员干部受到教育是应有之义。结合“两学一做”专题教育认真开展“守纪律讲规矩”主题教育,通过学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和转发市委、县委相关文件会议精神等方式,使学习覆盖到每一名党员、每一位党组织,让想违纪者受到震慑,让每一位党员干部看到“红线”,知晓“禁令”。三是采取“以案明纪”加强警示教育,筑牢反腐倡廉思想防线。坚持开展每月一次警示教育活动。四是督破纪整苗头,强化监督常态化。用党规党纪管住全体党员干部,用纪律规矩对照违纪

3、行为,坚持纪在法前、纪严于法,唤醒党章党规党纪意识。开展对党员干部的日常监督,及时查处苗头问题或轻微违纪行为,积极营造“把纪律挺在法律前面”的氛围。盯住两个重点严查“节日病”。围绕落实中央八项规定精神和省、市、县作风纪律要求,每逢元旦、春节、清明、五一、国庆双节期间,公款吃喝、公款旅游等问题,拉响“警报器”,防止顶风违纪行为发生。二、把握“四种形态”,更加注重多措治党,灵活运用组织处理手中武器,用纪律管住大多数,防患未然。一是规范支部生活,经常开展批评和自我批评教育。认真落实每月“三会一课制度”,坚持每次警示教育、专题辅导活动结束后组织一次支部专题讨论、撰写一篇心得体会、开展一次对照检查“三个

4、一”做法,把咬耳扯袖、红脸出汗的“提醒”作为常态常抓。三、落实全面推行党风廉政建设“签字背书”,与党员干部签订责任状。支部书记抓基层党建和党风廉政建设工作述职述廉评议会议。通过有效履行监督责任推动主体责任落实,狠抓压力传导。我镇党委深刻领会监督执纪“四种形态”体现的新思想,借鉴“四种形态”的思想方法抓干部队伍建设,把规矩挺在前头,积极抓实约谈工作,严查“四风”突出问题。一方面通过日常约谈更加全面深入了解各单位、各部门的工作情况和存在的问题,突出问题导向,抓早抓小,督促落实党风廉政建设两个责任;另一方面开展“四风”问题的常态化督查,尤其严查党的十八大以后、中央八项规定出台以后、群众路线教育实践活

5、动以后不收手不收敛的违纪行为,不断促进全镇党员干部筑牢思想堤坝,增强遵章守纪的自觉性。今年以来,我镇以开展专项整治工作为抓手,继续将落实违法违纪作为今年专项工作的重点,组织统筹反腐倡廉小组力量形成合力,不断畅通信访渠道,强化纪律审查工作。对违纪违法的“问题”干部,依照规定严肃惩处;对问题不大却屡教不改的干部,运用纪检、组织等手段严格处理,实现管理配备的科学化。在察干部、配干部中,进一步严明纪律、强化管理、激励干事、推动发展。“四种形态”深化了对违纪违法问题的规律性认识,把握了党员干部从“破纪”到违法的演变路径。设立层层防线,把反腐败工作深入到“破纪”之初,科学把握“常态”、“大多数”、“少数”

6、、“极少数”的层次和关系,从小问题治起,从苗头处截断,这体现了标本兼治,也体现了党风廉政建设和反腐败工作的延伸和拓展。这对监督执纪问责提出了更明确的要求,也为改进干部选用工作指明了方向。2023年跟班学习心得体会2021年3月1日,带着*县退役军人事务局党组的殷殷嘱托,我来到市委办公室进行为期两个月的跟班学习。市委办公室工作是中央、省、市重大决策部署落实落地的“助推器”,是党委与基层的“连心桥”,更是党的综合执政能力水平建设的“神经中枢”。两个月来,在参与市委督查室日常工作中,我逐步领会市委办公室在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”方面的标杆作用,从刚开始迷茫不已,不知道要学

7、什么做什么的“小白”到逐渐融入到市委办公室浓厚的工作学习氛围之中,每天犹如一只不断吸水的海绵一样不断进步,不断饱满,个人能力素质和工作水平进一步得到提高。在此,感谢市委办公室各位领导对我工作和学习的帮助,感谢*县退役军人事务局党组对我的关怀。一、学思结合,在对比差距中找突破学而不思则罔,思而不学则殆。我坚持做到“多看、多问、多听、多读、多思”,立足在对比自己还存在的各项差距中找准突破口。(一)向专业学,做有心人。每天认真观察领会市委督查室的工作流程,办事方法,处事风格,主动请教问题。来到市委督查室第一感受就是各项工作清晰、明了、一步到位,每一名同志不仅有着高水平的督查工作专业、综合协调能力,还

8、具备高度的工作自觉性和快速的执行力,一个文件、一个指示来了,不需要分管领导再召集分派任务,负责同志都会用心去做,统筹兼顾,一干到底,高质量完成任务。小到每天剪报收集信息,大到一篇文稿反复修改60多遍,这些日常琐事无不体现督查室同志们对工作的有心,用心。这也使我认识到做有心人,就是要沉下身去,高度负责,把任务当阶梯,把工作当事业。(二)向成果学,做局中人。认真学习习近平总书记系列讲话精神;系统学习中国共产党简史、论中国共产党的历史等党史材料;强化学习中办督查室督查工作交流、中共中央办公厅通讯、秘书工作、党办工作等内部刊物;仔细研读20132020年关于中央、省、市领导讲话、工作经验、督查清单、创

9、新成果等汇编成册的*督查、*信息,通过深入领会我们党的磅礴历史和现阶段高质量发展的方向指引,领会党委办公室围绕中心,服务大局,时刻站在党委的高度思考问题、谋划工作、推动落实的工作精髓,使我进一步明理、增信、崇德,也坚定了力行的信念,逐渐从督查工作的局外人变成局中人。市委督查室全部使用保密内网电脑,文字材料撰写时无法从大众网络上借鉴一二,但是各类材料撰写字斟句酌,扎实凝练,总结出彩,对比差距,基层同志由于日常业务较多,政治站位和大局意识不强,容易陷入自我意识的小圈子,在学习上大多是浮于表面、浅尝辄止,比如每天在“学习强国”APP上的学习只为了把分积满,当“吃瓜群众”,写文稿时大多从网上借鉴,堆砌

10、文字。因此,在看问题、办事情时,要时刻注意找准自己的工作定位,时时把自己摆进局中,做政治大局的局中人,做党委工作的局中人。(三)向标杆学,做明白人。市委办公室每两周召开一次双周办公会,各科室进行工作汇报和安排。市委督查室每周召开12次工作例会,重点围绕书记对文稿重问题,不修辞;调研重民生,不延时;工作重行动,不形式的要求和各项调研活动中的具体指示理清工作思路,每个人发言重在找症结、说问题、提建议、集思广益。*主任也每周抽出时间在业务能力提升、写作技巧、工作管理、工作作风等方面对我进行专题指导。督查工作的严谨务实和较真碰硬的作风深深促动了我,每参加一次就觉得自己在工作格局、思维、作风等各方面得到

11、了一次大跨度提升,同时,也对市委办公室作为党委工作的核心阵地,时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,在改革发展历程中亲自抓、带头干、挑重担、啃硬骨、驾驭全局的管理能力也有了更加清晰的认识,反观基层工作,还存在报送文稿重夸成绩,会议讨论怕讲问题,日常工作流于形式等问题。只有坚定政治立场,提高政治站位,强化政治担当,做政治上的明白人的同时,在工作中做到对责任、任务、标准、要求一清二楚、明明白白、摆上台面、一目了然,才能在行动上绝不含糊。(四)向身边学,做优秀人。市委办公室“干部大讲堂活动”的开展务求实效,通过选择切合当今时代发展主题的热点事件为主题,抽选年轻干部组织讲话题材,撰写讲课材料,再进行现场讲

12、课,全体同志给予测评打分,这不仅锻炼了年轻干部们的写作和讲话水平,同时给聆听者灌注以科学性思想和先进性理念,也是一次精神上的洗礼。跟班学习期间,我有幸去参加了几次“干部大讲堂”活动,每一次都有不同的收获,记得有一次在认真聆听了市委办同志在“周四干部大讲堂”围绕“透视中美关系走向,准确把握百年未有之大变局”的交流发言,又仔细研读了督查室*主任题为练就洞明时局的火眼金睛的精彩发言材料之后,我深感自己在格局、意识、写作和讲话水平方面与市委办同志还有不小的差距,便下定决心苦练真功,向优秀看齐,不断提升自己的综合能力,真正做到“提笔能写,开口能讲。”二、学悟结合,在深刻领悟中学精髄初来市委办,我就被每个

13、科室的“PDCA”管理看板所吸引,后来通过网上査,现场问,明白了“PDCA”即“Plan(计划)Do(实施)Check(检查)Action(提升)循环管理法”,在市委督查室这段时间,“PDCA”工作模式给我留下了深刻印象,因为它不是停留在口号式的总结说辞上,而是渗透进了日常每个工作思维和环节之中。(一)在“计划”阶段,统筹规范。市委督查室根据党委对各项工作的总揽统筹性和指导性原则,把主要精力集中在各项工作的制度安排层面,按照“年计划、季统筹、周安排”的时间节点明确划分各方责任,明确工作任务,保证了“每个文件有部署,每次会议有交代,每件批示有回音。”(二)在“实施”阶段,清单管理。市委督查室运用

14、“任务、问题、办结三张工作清单晾晒法”开展各项督查工作,在督查过程中严格落实“不超时限、不徇私情、不留残渣”三原则,保证各项具体工作提质增效。记得在整治“指尖上的形式主义”过程中,某单位仅仅报来了一张简单介绍自己单位做法的情况汇报,流于形式,督查室罗主任当场给单位负责人打电话,要求退回重报,并详细阐明了“指尖上形式主义”整治的根本目的和重要性,督促该单位切实履行职责,开展督查整治工作。(三)在“检查”阶段,闭环管理。坚持“即交即办、即办即结、月清月结”,建立台账清单,实行定期清查,限期清零,跟踪销号,报批签批,审查审核,形成“小闭环”管理模式,对于督查工作中的难点或办结时限需要适当放缓的症结,

15、进入“大循环”模式后,再形成“大闭环”,这种“三环管理”工作模式,既保证了工作的延续性,也使整个督查工作质量得到有效保证。(四)在“提升”阶段,总结经验。认真总结全市性工作经验和督查工作经验,做到“出成果、出经验、出长效”。坚持“一问题一总结,一阶段一总结,一年度一总结”的“三段”式工作总结方式;坚持“把总结出的好经验好做法固化为制度,把形成的务实管用的流程方法固化为制度,把梳理出的风险点位及防范方法固化为制度”的“三个固化”工作要求;坚持“长期坚持,常态实施”工作机制,带动督查工作水平螺旋式上升。三、学做结合,在真抓实干中得提升(一)在档案整理中得方法。我累计整理了2018年书记批示件*份,

16、2019年书记批示件*份,通过逐份整理,一是学习书记批示件即来即转,即转即办,及时回告的闭环式工作流程,回告文的撰写要求提纲挈领,一看就懂;二是学习相关部门的民生政策法规及处理各类民生事项的方法;三是在每件亲笔批示中体会到书记“民生无小事”的情怀,深刻感悟到党委办公室连接党委和百姓的“连心桥”作用。(二)在办理批示中提标准。在督查室同志们的悉心指导下,我学习办理省委批示件*件,市委批示件*件,在办理过程中和督查室同志们一起到*区现场查看“疑似非洲猪瘟疫情事件”的疫点、疫区,确认疑似疫情已完全解除,并到高新区现场督办鏖战岗社区“多年断头路”问题,使我深刻体会到办理批示件重在精准把握书记意图,高标准落实问题整改,并举一反三,建立长效机制,杜绝同类问题再次发生。在学习撰写批示件处理情况报告过程中,我通过学习其他已办结报告的写作方式,并在罗主任的指导下反复斟酌修改字句,领悟到市委报告类材料简

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号