药店销售合同（3篇）

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1、药店销售合同（必备3篇） 药店销售合同 第1篇 买方： 卖方： 兹经买卖双方确认，下列货物按照下列买卖条款成交： 第一条 货物名称及规格 品名_规格_商标牌号_数量（单位）_单价（元）_总价（元）_备注_ 合计金额（大写）人民币：_佰_拾_万_仟_佰_拾_元_角_分 第二条 质量要求及技术标准：原厂标准，以药检所药检报告为准。 第三条 包装标准：原厂包装。 第四条 交货时间：_ 第五条 交货起点有方式：卖方负责办理运输货物到对方车站。 第六条 运输方式及到站（港）；铁路或公路运输。站名：_ 第七条 付款方式：_；付款时间_，货款应直接汇入卖方_帐户，否则视为未付货款。 第八条 发货通知 卖方应

2、随时提供备货情况，以便买方做好接货前准备工作。在每次（批）发货后卖应将发货日期、品名、件数、货重、到站等情况通知买方。 第九条 买方对货物质量及数量有异议，应在收货之日起五日内向卖方提出，否则视为货物质量、数量符合合同要求。 第十条 违约责任：买方逾期支付货款，应按合同总金额的百分之五支付卖方逾期滞纳金。 第十一条 不可抗力 本合同项下的不可抗力，是指双方在订合同时不能预见，对其发生和后果不能避免不能克服的事件，包括地震、火灾、地区性水灾、风暴及国家法律、法规变更等。一方由于不可抗力不能履行本合同，应在不可抗力事件发生后十五日内向对方提供由公证机关或政府部门出具的发生不可抗拒力的有效证明，并可

3、以延期履行，部分履行或不履行本合同。 第十二条 争议的解决 买卖双方就本合同所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。如协商不能达成一致意见，任何一方均应向卖方所在地法院或有关仲裁机构提起诉讼，由卖方所在地的法院（或）仲裁机关裁决解决。 第十三条 合同效力 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。本合同不得作单方面修改，如一方因故转证、变更或解除本合同，应经双方协商同意，另立协议备案。 第十四条 本合同一式三份，买卖双方各执一份，卖给方办事处一份以备案。 第十五条 本合同1-15条主要条款不得涂改，涂改无效。 买方：_ 卖方：_ 日期：_ 药店销售合同 第2篇 甲方：_电话：_地址：_ 乙方：

4、_身份证号：_ 联系电话：_手机：_ 根据中华人民共和国劳动法,为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_乙方在甲方的试用期为天，在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。 二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。凡

5、违反相关制度的按规定进行考核及处罚。 2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症，不良反应等，确保药品安全有效地出售。 4、按照GSP管理规范的要求，加强药品管理，搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理;搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理;对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议。

6、 5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。 6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。 7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习，提高服务水平和能力，确保对症用药和安全用药。 8、乙方必须尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉，经查实的每次处罚50元;如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职

7、守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷，乙方应承担全部赔偿责任。 9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发现一次处以500元的赔偿，并扣除乙方当_月工资及奖金。 10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发现一次，处以50元的罚款。 11、乙方应保守甲方的商业秘密。 12、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务，准确出入库、准确收付现金或刷卡，确保账款相符，避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、严重损害甲方利益的行为，经发现，除追回损失外，情节特别严重、盗取资金数额较大(500元以上)或发生两次以上类似事件的，移送司法机关

8、处理。 13、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。(正常情况下工资在每月_日发放)。 2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资元/天;试用期满转正后底薪工资_元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。 3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，具体缴付手续由乙方自行办理。 4、乙方工作满_年，可以每年享受全额_元补助。_年累计请各类假满(含)15天以上，中途辞职，辞退员工的不享受。_年内累计各类请假(含)30天以上(产假除外

9、)给予辞退。 5、甲方为乙方提供以下福利待遇： 提供工作服装(离职时应洗净退回); 6、全店每班月任务_万元，根据品种的不同按12%，8%，5%进行提成。完不成月任务提成统一下调整为5%。为鼓励员工销售创新高每班月销售额达到_万元以上的部分加统一加3%的给予奖励提成。中药单独提2%不列入店任务考核。 7、员工加强近效期药品的管理工作，为保证顾客用药安全店内所有商品离有效期_月停止销售。造成的损失由员工按进价进行赔偿。 四、解除协议 有下列情形之一的，甲方可以提前_日通知乙方解除协议： 1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为

10、整个团队不容的; 2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司机密的; 3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的; 4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作的; 5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行的; 6、有下列情形之一的，乙方可以提前_日通知甲方解除协议： 在试用期内的; 甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的; 甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的; 7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。如欲解除协议，需提前_月向甲方提交

11、书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。 五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。 六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。 七、其他事项 1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议，应及时向对方通报不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方承担责任; 2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对方造成严重损失的，根据责任大小追究经济赔偿责任; 4、因甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，具体缴付手续由乙方自行办理。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好各项安全防范措施，若途中发生意外

12、由乙方自行负责。 5、本协议一式两份，自签订之日起生效。 (特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 甲方(盖章) 负责人(签字)：_乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 药店销售合同 第3篇 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘请乙方为_医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同： 一、聘用期限：聘用期为5年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。 三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任。 四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。 五、其他事项： 本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。 甲方（签字）：_乙方（签字）：_ 签约日期：_签约日期：_ 9 / 9