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1、物业安全管理制度（热推14篇） 现代社会发展迅速,人们使用制度的情况越来越多,而制度一旦制定和颁布,便对处于一定职位的人或从事某种工作的人具有约束力,成为其行为的规范和基础。下面是的“亮晶晶”为大家精心整理的物业安全管理制度，希望对你有所帮助， 物业安全管理制度 第1篇 一、安全文明小区管理制度 1、按时开关大门。早晨6时至晚上23时开、关大门。提前、推迟或深夜进出大门，事前与门卫联系，说明事由，不准砸门、爬墙。 2、教工、学员自觉接受值班人员和门卫查询，客人携贵重物品出大门需经户主和治保小组证明，方能带出。 3、坚持来客和暂住人口登记，学员不能留外人住宿，家长、家属确需住宿的，须经治保小组同
2、意。 4、教职工自行车、摩托车编号，做好登记管理;学员自行车、摩托车定点停放。 5、严禁在教室、寝室、宿舍和办公室打麻奖，搞赌博，违者按治安管理条例处理。 6、不准在校园内燃放烟花爆竹，不准攀摘花木，不准在校园踢足球。 7、不准在楼上往街上、操坝毛扔果皮、杂物，泼倒污水。 8、节约用电、用水，自觉开关公用电灯，管理好公用水龙头，养成节约用电、用水的良好习惯。 9、不在校园内高声喧哗，不损坏消防器材。 二、门卫值班制度 1、坚守岗位，认真履行职责，按照开、关大门。 2、做好来客、暂住人口登记，查询可疑人员，防止不安全事件发生。 3、看管教工、学员自行车、摩托车对教工自行车、摩托车编号、登记、凭号
3、出入;对学员自行车、摩托车定点停放守护。 4、阻止游商小贩进入校园、住宿区叫卖商品。 5、做好责任区的清洁卫生，保持校园干净、清洁。 6、保护报架，及时更换架报上的报纸。 7、坚持晚上关门后，对校园内、住宿区花卉巷道、背静处进行巡逻，消除不安全隐患。 8、坚持礼貌待人、文明执勤，按制度行事，化解矛盾。 三、防火制度 1、认真执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，树立人人防火意识。 2、认真开展消防安全教育，普及消防知识，杜绝火灾事故发生。 3、严禁小孩玩火，不准在住宿楼燃放烟花爆竹和存放易燃易爆物品。 4、安全用电、用气，不私拉乱接电线、气管，坚持每季度进行用电线路、用气管道检查，防止用电
4、、用气起火。 5、保持灭火器、消防水带的良好性能状态，发挥急需时的充分效能 6、提高警惕，严防示人纵火行为。 四、清洁卫生管理制度 1、校区清洁卫生实行分片责任承包，任务到人，责任到头。 2、学管、后勤制定清洁卫生标准，对片区提出具体要求。 3、坚持每天一小扫、每周一次大扫除的检查评比制度，交将检查等次纳入年终奖内容。 4、班主任要经常对学员进行讲清洁、爱卫生的教育，不乱毛烟头、瓜壳、纸巾，保持巷道、走廊、操坝卫生。 5、坚持门前“三包”，学管、后勤要经常对小区内清洁卫生检查、督促。 物业安全管理制度 第2篇 一、积极开展小区消防安全宣传，教育居民群众自觉遵守居民防火公约，重点做好孤寡老人、残
5、疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员的消防安全工作，主动上门宣传教育，落实消防监护人和监护措施。 二、对居民住宅楼和小区单位开展消防安全检查工作，清理公共走道、楼梯上的堆物，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。 三、积极做好公共消防设施和灭火点上的消防器材的维护保养工作，确保其完好有效。 四、发动居民群众积极参与消防宣传和灭火逃生演练等群众性消防活动。 五、组织人员扑救初期火灾，维护火场秩序，协助有关部门做好火灾调查和善后处理工作。 六、建立由物业管理企业、小区单位和居民代表参加的义务消防队，开展小区消防宣传、扑救初期火灾。 物业安全管理制度 第3篇 一、制定
6、消防安全制度、落实消防安全责任，开展消防安全宣传、教育和培训。 二、开展防火检查，及时消除火灾隐患，并建立检查记录。 三、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 四、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志;定期检查、维护管理区域内公用部位的消防设施和器材，保障其完好有效。 五、制定灭火和火灾应急疏散预案，并定期组织居民和小区内的企事业单位进行演练。 六、劝阻和制止违反消防法律法规的行为。 七、落实一名专(兼)职消防安全员，承担消防安全检查、宣传和督促整改火灾隐患的职责，做好义务消防消防队的日常工作。 八、发现火灾及时报警，并组织扑灭初期火灾
7、，协助公安消防部门开展火灾原因调查工作和善后处理工作。 物业安全管理制度 第4篇 1、公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。 2、坚决执行国家安全第一，预防为主的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，接受国家劳动安全监察和行业管理。 3、审定、颁发本企业各项安全生产责任制和安全生产管理制度，提出本公司安全生产目标，并组织实施。 4、贯彻系统管理思想，在计划、布置、检查、总结和评比生产安全工作，确保安全第一贯穿于公司经营服务工作的全过程。 5、负责对公司安全生产中的重大隐患的整改、监督。一时难于彻底解决的，要组织制定相应的强化管理办法，并采取有效措施，确
8、保过渡期的安全，并向上级部门提出书面报告。 6、审批安全技术措施计划，负责安全技术措施经费的落实。 7、认真贯彻执行安全主任制度，按规定配备并聘任具有较高技术素质、责任心强的安全主任授予行使安全督导的权力，并支持其对本公司安全生产进行有效管理。 8、主持召开公司安全生产例会，向职工代表大会报告本公司安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众（用户和员工）监督。 物业安全管理制度 第5篇 1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。 2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。 3、坚持深入
9、施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。 4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。 5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。 6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。 7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理。 8、制
10、止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。 9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。 10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是: (1)根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。 (2)参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安全技术措施，并检查实际执行情况。 (3)坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械
11、设备使用、电气线路布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。 (4)协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。 (5)指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好相关活动的记录。 (6)会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装拆除、基坑支护按专项标准进行验收评定；对临时用电、机械操作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。 (7)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的不安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。 (8)参与配合或接受所在单位的
12、安全事故调查，进行伤亡事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并督促检查其落实情况。 (9)总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。 (10)服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况和安全行为规定检查负责。 11、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理要求。 (1)职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依
13、据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。 (2)职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。 (3)所属各企业单位
14、对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。 12、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降低事故频率有着极其重要的意义。 经济奖励与惩罚除了按各企业内部经济责任承包管理制度等相关企业管理标准要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。 在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励。 凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的安全生产和文明施工做出显著成绩的； 凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的； 防止和避免丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者； 对有违反安全生产规定有下列行为之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分； 违章指挥或违章作业造成安全事故的； 玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的； 发现事故险情，即不采取措施又不及时
