提供劳务合同(9篇)

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1、提供劳务合同(热推9篇) 提供劳务合同 第1篇 甲方: 地址 联系电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国劳动法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条:劳务合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。试用期包括在劳务合同期内。 第二条:工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_工作岗位,工作地点为_。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条:劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为_:工

2、资为_元/月,其中试用期的.工资为_元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第四条:工作时间和休息休假 乙方实行的工作制为_。 甲方应排照国家和地方有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间 第五条:社会保险 甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第七条:劳务合同的终止与解除 双方解除或终止劳务合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止解除劳务合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。 第八条:劳动争议处理 甲乙双方

3、因履行本台同发生的劳动争议,双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 第九条:其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。 第十条:本合同一式_份,双方各执_份。涂改或未经授权代签无效。 甲方(签字):_ 乙方(签字):_ 联系电话:_ 联系电话:_ _年_月_日 _年_月_日 提供劳务合同 第2篇 甲方(用人单位)单位名称: 乙方(劳动者)姓名: 鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 第一条、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。 第二条、乙方

4、承担的劳务内容、要求为:_。 第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。 第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 劳务报酬_; 劳务费用的支付方式:_。 第六条、工作纪律和规章制度 (一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。 (二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

5、 (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金: 1、乙方严重违反用人单位的规章制度的; 2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。 第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条、发生下列情形之一,本协议终止: 本协议期满的; 双方就解除本协议协商一致的; 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的; 因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。 第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。 第十条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移

6、交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条、保密约定 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担_赔偿。 第十二条、双方约定的其他事项 (一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方

7、将认真学习并认可执行。 (二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。 (三)其他: 第十三条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。 第十四条、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_法院提起诉讼。 第十五条、附则 (一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力

8、。 (二)本合同自双方签署之日起生效。 甲方:(签章) 代表/代理人: _年_月_日 乙方:(签字) _年_月_日 提供劳务合同 第3篇 甲方(用人单位)名称_ 乙方(劳动者)姓名_性 别_ 出生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止。其中试用期自年_月_日始,至_ _年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自 _年_月_日始,至

9、_年_月_日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方

10、的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在岗期间的月工资(或日工资)为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点,应按照劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定 10、甲乙双方依法参加社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

11、13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不服从甲方正当工作安排的; (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管

12、理规定的。 15、乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 19、甲乙双方约定的其他内容: 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及违章违纪处罚条例作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。 23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖

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