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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑小企业劳动合同范本(5篇) 篇一：小企业劳动合同范本 甲方：_ 乙方：_ 第一条本合同期限经双方协商一致，采取以下第_项形式： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 (二)无固定期限：自_年_月_日起。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 (三)以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止。 其次条乙方的工作区域或工作地点为 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_(部门)_(岗位)工作，具体工作内容和要求是：_按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理
2、人员安排的临时工作任务等。 第四条甲方安排乙方执行_标准(1标准工时工作制度、2综合计算工时工作制度、3不定时工作制度)工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过_小时，每周工作不超过_小时。每月休息日为_。 第五条甲方于每月_日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按以下第_项方式支付乙方工资; (一)乙方执行计件工资，计件工资按_执行。 (二)乙方执行计时工资，月工资为_元，其支付工程_，或按_执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的方法为_，根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案。 乙方在试用期内的工资为_元/月。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条乙方
3、在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为_，按酒店员工手册的规定执行。 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的当月基本工资。 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第_项计算： (一)按本合同第五条约定的工资标准; (二)按甲方规章制度规定的计算基数; (三)按集体合同确定的基数。 第九条甲乙双方对工资的其他约定：酒店有权在不违反劳动法及本合同的状况下，根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整。 第十条乙方在甲方工作满_年以上
4、，工作表现优秀，乙方自愿，甲方按有关规定为乙方办理社会保险，缴纳的保险费按劳动社保局保险相关规定，甲乙双方各自承受原则，乙方负担部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 第十二条甲方为乙方提供的工资福利待遇按酒店员工手册的规定执行。 第十三条甲方根据生产岗位的需要，依照国家以及_市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第十四条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十五条甲方应当建立、健全职
5、业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。 第十七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和_市有关规定执行。 第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 乙方应当依照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第十九条甲乙双方约定的其他事项： 1、合同期内，乙方同意如经过酒店及部门的培训，但仍不能胜任岗位工作的，甲方可视状况进行岗位调整。员
6、工签字： 2、乙方如与其它用人单位有未解除的劳动关系，甲方可立刻解除劳动合同。员工签字： 3、乙方已经认真阅读员工手册和相关管理制度的内容，双方同意并遵守手册和制度的各项条例。员工签字：_ 其次十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十一条以下协议作为本合同的附件： 1.培训协议书，按酒店员工手册的有关规定执行 2.保密协议书 3.岗位协议书，按酒店及部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范执行。 其次十二条本合同未尽事宜或与国家和_市有关规定相悖的，按国家和_市
7、有关规定执行。 其次十三条本合同_式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ 日期：_年_月_日 篇二：小企业劳动合同范本 甲方：(以下称“甲方)法定代表人或负责人: 联系电话： 乙方：(以下称“乙方)身份证号码： 疽庭住址：移动电话：紧急联系人：紧急联系电话： 根据相关规定，甲乙双方依照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动协议。 1.劳动协议期限 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承受责任乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方
8、的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任. 1.1依法应告知乙方的相关事项，甲方均已如实告知。 1.2乙方向甲方：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并乐意接受甲方的员工手册及相关规章制度的约束。 1.3本协议类型为固定期限协议：本协议自年日起至月日止。试用期_。 1.4试用期限自用工之日起计算。 2.工作内容与工作地点 2.1甲方根据工作需要，可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，
9、对此，乙方确认已被事先如实告知，并表示接受。 2.2乙方的工作地址为：。 2.3乙方的工作内容为主要从事 本合同共4页，本页第1页 2.4乙方须依照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。 2.5乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本协议规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或其次职业。 2.6乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。 4.劳动报酬 4.1甲方在次月的_日至_日，支付
10、乙方上月工资; 4.2甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。 5.社会保障 5.1根据国家和当地政府有关规定，乙方加入以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保 5.2乙方如在工作时间发生工伤事故，需24小时之内立刻通知甲方，并由甲方向劳动行政部门申报认定，根据认定结果作出相应处理。若乙方延误通知甲方，造成甲方对事故经过无法取证，由此引发的一切责任，由乙方承受。 6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 6.1甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。 6.2乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生，确保自身与
11、他人的生命安全。如有违反，将承受甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。 7.劳动协议的解除和终止 7.1经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 7.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲 7.3符合法定终止条件的，严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，本合同终止。 7.4甲方解除或终止乙方劳动合同，均以辞退通知单为准。 7.5乙方具有以下情形之一的，甲方可即时解除本合同并无需承受任何经济补偿金： (1)、未能在30天内完整提供甲方要求的录用相关资料，致使甲方不能依法确立劳动协议关系或办理相关法定手续等的。 (2)、提供虚假资料的。 (3)、擅自
12、离岗连续满三个工作日，视为自动离职的。 7.6劳动合同解除、终止后，乙方应依法并按甲方有关规定，进行必要的工作交接。 7.7由于乙方的原因未按前条约定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方经济补偿金。具有尚未处理完毕的经济事务的，甲方可以暂停支付乙方最终一期工资。 8.违约责任 甲乙双方违反法律规定解除、终止本协议，应依法承受相应责任。 9.劳动争议 9.1甲、乙双方因履行本合同发生的劳动协议争议可以先行调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 9.2公司的各项规章制度以及公司发布的各类书面通知、双方的书面协议等都是本协议的组成部分，作为劳动争议处理的依据。 10.其他约定 10.1本协议未尽事
13、宜，按国家有关法律法规规定执行，协议内，如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，甲乙双方均应按新规定执行。 10.2在乙方处于联系障碍状态时，委托本合同首部的“紧急状态联系人作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。 10.3乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训的，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以依照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的20%。 10.4本协议约定期间内，乙方不得自行或指使、诱导他人从事直接或间接损害甲方合法权益的与甲方一致、相像、类似或相关的经
14、营活动。否则，甲方有权解除本协议且无需支付任何形式的补偿金，因此给甲方造成损失的，乙方应承受赔偿责任。 10.5合同未尽事宜，双方可以另行约定;没有约定的依据法律、法规和规章制度。 10.6甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 10.7乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。乙方在合同期内，应限度的发展甲方公司的快件业务，扩大汇通快递网络在重庆开县辖区内的知名度 10.7其他约定： 10.7合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_
