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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑宿舍管理规定格式 宿舍管理规定格式之相关制度和职责，宿舍管理制度【1】公司员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、恬静的生活、休息环境,本着对他人、对自己负责的态度,制定本规定. 宿舍管理（制度）【1】 公司员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、恬静的生活、休息环境,本着对他人、对自己负责的态度,制定本规定,所有入住人员必需遵守。 一、员工入住须知 宿舍的调配由行政部统一负责,员工入住需要先走审批程序,经批准后才能办理入住手续。入住具体规定如下: 1
2、. 宿舍标准为4人/间。(满足第七条可申请单间居住) 2. 俭约用水,俭约用电。每个宿舍的水、电、煤气费由此宿舍的住宿人员承受。 3. 公司配备的设施,未经行政部门批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。 4. 宿舍内的所有设施设备,有意破坏的依照物品价值的3倍赔偿,非有意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报行政部门维修,费用由住宿人员承受。 5. 晚上下班后及时回宿舍休息,若因晚归发生事故,责任自负。 6. 住宿人员要团结友爱,相互尊重,做到洁身自好,自重自爱。 7. 发现偷窃他人财物者,一经查实视状况给予相应处罚,严重者移交公安机关处理。 8. 做好安全防范工作及三防四关(防火、防盗、防事
3、故;关水、关电、关窗、关门) 二、 宿舍规定及要求 为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须相互尊重、相互爱护、遵守社会公德,检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定,如有以下行为之一的,视为自动放弃住宿权利: 1. 在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。 2. 在公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。 3. 在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。 4. 在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。 5. 私自更改电路,私自接电缆。 6. 未经批准,私自更换床位、房间。 7. 未经请示,私自留宿外来人
4、员。 8. 随地乱扔垃圾。 9. 随地大小便,注意保持宿舍内卫生环境。 10. 住宿人员连续超过2周未在宿舍住宿的,将视为自动放弃入住宿舍的权利,公司有权责令其搬出宿舍。(工程人员出差、请假人员除外) 11. 其行为引起大家一致不满的。 12. 其他违反规定的行为。 三、 厨房的管理 1. 宿舍内配有公共厨房间,设备和厨具由住宿人员自己提供。不得随意使用他人厨具。 2. 注意保持厨房清洁卫生,烹饪后应及时清理个人物品及残留垃圾,以免影响他人使用。 3. 严禁往排水池内乱倒垃圾,造成堵塞相关责任人自己想方法处理。 4. 厨房内要自备垃圾筒,最好带盖,产生的垃圾要及时清理,防止招虫。 5. 除厨房
5、外,其他地方不可见明火。若违反,引起火灾后果自负。 6. 烹饪后要及时关掉开关,防止发生火灾。否则,后果自负。 7. 在宿舍内使用电器的,必需小心使用,离开房间时要切掉电源,否则,由此产生的一切后果由其自负。 四、 宿舍物品的管理 一、公司配发物品的管理 公司配发的物品由行政部门负责管理。 二、个人物品的管理 个人物品注意摆设,不许乱挂、乱放,宝贵物品和证件等(如现金、宝贵饰品及其他物品)自己合理保管,如有丢失,责任自负。 住宿人员自带床上用品和生活用品。 三、离职人员物品管理 离职人员搬出宿舍时,要将宿舍卫生清洁洁净,将个人打包物品放在行政部门,行政人员要清点宿舍内公司用品,是否均完好,并签
6、字确认。如有损坏,照价赔偿(包括每床配备的床品)。 五、人员的管理 公司内部员工须严格依照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下: 一、来访人员 员工的亲朋好友来访,不允许其进入员工宿舍区内。 二、人员留宿 宿舍内不允许留宿非本公司人员。 三、离职人员的管理 辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内必需离开宿舍。不得借故拖延,不得误拿别人财物,否则按货物价值3倍处以罚款。 四、员工家属 符合一定条件的员工方可带家属(详细条件见第七条),但家属的安全及行为必需由本人负责。 六、行政部宿舍管理人员职责 行政宿舍管理员,负责员工宿舍的管理,检查卫生,监视住宿人员自觉清洁宿舍卫生,做好室内室外保洁,
7、并得以保持。具体工作如下: 1. 负责监视各员工的日常行为规范,管理宿舍的清洁卫生。组织调查小组,检查宿舍区内卫生状况,至少每周检查一次,采取抽查的方式,并将调查结果及时反馈给人力资源部。 2. 安排入住人员床位,离职人员物品清点及卫生检查等。 3. 负责公司宿舍的安全,有权对各房间进行检查,及时发现状况,及时向公司汇报。 4. 检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。 5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报; 6. 每月更新宿舍物品配备及宿舍入住人数汇总表、住宿登记表给人力资源部 7. 将本宿舍成员的合理化建议内容汇报人力资源部或总经理。 七、住宿条件 1. 凡是公司的员工,符合
8、住宿条件的,均可申请住宿,标准:4人/间。 2. 因企业规模有待发展壮大,宿舍有限,所以,宿舍仅限员工本人住宿,住宿者需要满足以下条件之一者,方可携家属(家属仅限配偶及子女)同住(仅限一间)。 条件一:员工达到部门经理级别或相当对于此级别; 条件二:在公司工作年限满5年以上者(含5年); 八、本制度如有未尽事宜,可以随时做出合理的调整。 九、 本制度自公布之日起执行。 十、申请住宿员工必需按入宿流程办理完手续后方可入住。 电子科技大学学生宿舍管理规定【2】 第一章 总 则 第一条 为规范学生宿舍管理,营造“安全、卫生、文明、和谐的学习和生活环境,培养学生优良的品德和良好的作风,保证学生的权益,
9、根据教育部普通高等学校学生管理规定、高等学校学生行为准则等相关规定,结合学校实际状况,特制定本规定。 其次条 电子科技大学学生宿舍管理中心代表学校,负责学生宿舍资源的配置与集中管理、切实推进学生思想教育工作进宿舍,统筹协调学生管理、物业管理、安全保卫等相关单位的工作,服务保障学生的学习、生活、安全等需要。 第三条 电子科技大学学生宿舍所有权属于电子科技大学。学生宿舍管理中心委托相关单位开展物业管理服务,维护学生宿舍正常秩序,保障学生宿舍的正常使用。学生应听从管理,协同学校工作。 其次章 入住与退宿 第四条 国家计划内招生、具有电子科技大学学籍的全日制在校学生,具有资格申请在电子科技大学学生宿舍
10、住宿。 第五条 学生宿舍管理中心统一安排学生入住宿舍。 第六条 住宿分派本着年级、学院相对集中的原则进行。 第七条 学生依照学校规定流程办理入住手续后方可入住指定床位,未经学生宿舍管理中心批准不得自行调换。 第八条 学生宿舍管理中心有权对住宿床位调配。对因未报到、毕业、休学、退学、出国等原因而空出的床位进行调整,其他学生必需听从安排。 第九条 学生因毕业、休学、退学、出国(境)等原因离开学校,须依照相关流程办理退宿手续,住宿费收缴、退费等依照电子科技大学学生学费和住宿费管理规定(校学通知【2022】167号)执行。) 第十条 特别状况不能坚持在校住宿的,按学生在外住宿流程办理手续。经所属学院及
11、学生主管部门(研究生管理处、学生处、国际教育学院)审批通过后,到学生宿舍管理中心办理退宿手续。 第十一条 学生办理退宿手续后,应在规定时间内搬离宿舍。因清扫、维修、寝室另作它用等原因而造成的物品损失,学校不承受责任。 第三章 住宿管理 第十二条 住宿学生应加强安全防范意识,自觉做好安全防范工作。如发现可疑人员应及时报告工作人员或校保卫处。 第十三条 严禁将宿舍门禁卡转借他人,不得带他人进入宿舍。对尾随跟入的人员,有义务劝止。 第十四条 寝室钥匙不得随便转借他人,严禁私换门锁或另加门锁。 第十五条 离开寝室时要锁好门、关好窗,合理保管好自身财物。 第十六条 学生宿舍实行安全卫生检查制度。学生应保持室内安全卫生,爱护公共区域环境卫生,积极协同学校组织的相关检查。学校 记录员职责 记者职责 记账职责 讲师职责 讲解员职责 设备职责 【宿舍管理规定格式】 8
