小区保安部领班职责（5）

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2、安员成绩,上报有半领导,对不合格人员,提出教训,辞退的建议。 *带岗执勤,提前1*分钟集中好上岗队员,严格检查着装,交代执勤要求和考前须知,与上一班次做好交接,列队挨岗,保证不漏岗,巡查不脱岗。 *检查督导队员工作纪工作质量,落实职责,状况发现违例,予以制止并报主任处,安排安本队的工作并督导做好作用。 *组织召开例会班务会,解决下属的工作困难,提高下属工作能力、解决问题能力,并上传下达,落实治安防范工作和各项管理规定,并整理记录队会提出的问题,上报有关领导,负责周、月、季、年的总结计划。 *及时观测了解员工的思想动态,解决员工生活困难,关心下属,提高团队互助精神。 *带头加入、组织保安部常规日

3、常训练,思想文化学习,业务技能,帮助每个队员达到保安部的要求,提高战斗力、凝结力。 *落实消防日检、周检、月检、年检工作具体执行,对不合格的要反映至相关部门予以处理,保障消防系统下于良好状况,消防通送无堵塞。 *执勤时帮助有需要的队员临时替岗。 *解决处理下属不能解决的问题,协调解决业户/租户/用户间的纠纷,协助处理各种违章行为。 *加强与业户/用户联系,把握业户动态,协同派出所、居委会做好各项工作,如出租屋、选举、育龄妇女、征兵。 *完成保安主任、上级部门的其它任务。 二、任职条件 1、35岁以下,高中或以上学历; 2、具3年以上大型物业保安领班的工作经验; 3、熟悉消防、保安工作特性及相关法规,擅长沟通人际关系; 4、具有良好服务意识; 5、具良好的应付突发事件的能力,受过专业的消防、保安培训,持相关资格证书,对保安消防系统有较强的认识和使用能力; 6、退伍军人优先 三、考核要点 5s管理制度 交接班制度 研发部职责 购买员职责 监理员职责 工程部职责 【小区保安部领班职责（5）】 3