小型餐饮店劳动合同范本

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑小型餐饮店劳动合同范本 餐饮类用人单位与劳动者订立劳动关系时，签订的劳动合同与其他劳动关系所签订的劳动合同要有所区别，其中具体的包括用人单位与劳动者要订立相关得劳动安全条例，下面我给大家带来小型餐饮店劳动合同范本5篇，希望大家能够喜欢。 聘请方：_(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方 受聘方：_(协议制职工)简称乙方。 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方

2、工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随便出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件 由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承受责任。(硬件设施除外) 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花招上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、俭约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协同理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应根据劳动法

3、和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动报酬 1、乙方月工资为：_元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_，除此不支付其它任何费用。 4、乙方在

4、工作期间_福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第五条：劳动纪律 1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双

5、方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 甲方(用人单位) 单位名称：_ 注册号：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者) 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_ 家庭住址：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、乙方工作岗位_。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_小时(包两餐时间)，乙方

6、每月休息_日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币_元整(￥_元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月_日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 3、乙方依照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、劳动保护和劳动条件 甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 甲方应按规定为乙方办理

7、社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。 5、遵守国家和地方有关计划生育政策。 八、发生以下情形之一，本劳务合同终止： 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 4、因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。 九、甲、乙双方若需解除

8、或终止本协议，需提前_天通知另一方即可。 十、本协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 十一、保密条款 1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业机要的义务，本合同所称商业机要指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。 2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所把握的甲方的商业机要，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。 3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字

9、，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。 十二、违约责任 1、甲方违约的法律责任 若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 2、乙方违约的法律责任 乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方以下损失： (1)甲方招录、培训乙方费用。 (2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。 (3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。 (4)违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。 (5)违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。 十三、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十四、附则 1、劳务合同一式_份，甲方执

10、_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方：_(签章)乙方：_(签字) _年_月_日_年_月_日 姓名： 性别： 编号： _员工餐厅隶属于_公司，本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐厅员工。 _公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方)，于 年 月 日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。 第一条 乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。 其次条 试用期：乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。假如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙

11、方严重违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。 第三条 员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必需遵纪守法，听从调动，听从分派和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。 第四条 工资福利待遇：乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励方法发给。 按国家规

12、定，乙方每年享受元旦、春节、“五一、“十一共22天法定有薪假日。 按甲方规定享受有薪年假。 婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。 甲方实行每周五天，每天八时(不含吃饭时间)工作制。乙方应在政党工作时间内完成本职工作，如需加班加点，按甲方规定，给予同等时间的倒休或发给加班工资。法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200%。 病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按劳动法的规定办理。 乙方有正值理由，可请事假，请事假必需经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬。乙方每月事假不得超过3天，超过3天者，甲方有权解除本合同。 员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工，按有关规定给予处理。 第五条

13、乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工的各项补贴，甲方按国家有关规定办理。 第六条 奖惩：乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖惩条例给予精神和物质奖励。乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告，记过、记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解除合同须征得工会同意。乙方在合同期内，若提前辞职，应受到经济处罚和行政处罚。 第七条 教育培训：在乙方任职期间，甲方须对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。 第八条 劳动纪律：乙方应遵守国家各项法律、法令、遵守甲方各项规章制度。 第九条 凡因以下状况之一者，任何一方可提出解除合同： 因甲方营业条件变化而多余的员工，又无法安排从事其他工作的，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知工会和乙方。 乙方在合同期内因故不能继续工作的，有权向甲方提出辞职，但需提前一个月递辞职申请书。经甲方同意