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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑实习合同协议书（5篇） 在当今的社会中,协议关系到我们的切身利益,而协议的签署是一方或多方的权利和义务的最正确表达。下面是合同圈我为大家精心整理的实习合同协议书，希望对您的写作有所帮助，欢迎共享、复制、下载！ 实习合同协议书 第1篇 用人单位(甲方)： 地址及邮政编码： 职工(乙方)： 身份证号码： 住址及邮政编码： 甲方(单位)因生产(工作)需要，依照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自_ 年
2、月_ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 小时，平均每周不超过 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不休止休息 小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 小时，每月累计不得超过 小时。 (四)有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
3、发生自然灾难、事故或者其他原因，要挟劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需及时抢修的; 在法定节日和公休假日内工作不能休止，必需连续生产、运输或者营业的; 必需利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 为完成国防紧急任务的; 为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、劳动报酬 (一)乙方工资分派形式、标准： 甲方依照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 (二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。 (三)甲方安排乙方加班，平日和休息日加班无
4、法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。 (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 五、保险福利待遇 (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 六、劳动保护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
5、七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。 八、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 (五)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同。 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 乙方的行为依照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; (六)有以下情形之一的，乙
6、方可随时解除劳动合同： 在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方有意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。 九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 十、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起
7、生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人或委托代理人(签名) 年 月 日 实习合同协议书 第2篇 甲方(单位)：地址：电话： 乙方(实习生)：性别：身份证号码：联系电话： 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 乙方为_学校的学生，自愿到甲方实习。经友好协商，双方达成如下协议： 一、实习期从_年_月_日至_年_月_日止
8、; 二、乙方在甲方公司_部门实习，具体职责和任务由部门经理_安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行; 三、实习期内，乙方的实习补贴为_元月(税前)，甲方自实习之日起，按月支付给乙方实习补贴，支付周期参照公司正式员工; 四、乙方在甲方实习期间，甲方为乙方购买雇主保险; 五、甲方应根据乙方实习期间的表现，如实填写学生实习状况鉴定表; 六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现，对其进行定期检查和考核。对考核不合格者，或违反甲方管理规定者，甲方将通知乙方解除实习关系;风险提醒：意外风险 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承受。实习生在工作中间，假如损坏了一些宝贵物品该如何处理，假如过错导致损失了
9、重要的业务收入，该如何处理。 虽然寻常状况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。 七、乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度;违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的，乙方承受全部责任(包括但不限于刑事、行政以及民事责任);风险提醒：工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承受雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。 因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。 八、在任何状况下，乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实
10、习规定，并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序;风险提醒：商业机要 实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业机要。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业机要有被泄露甚至恶意的可能。 因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避免损失。 九、在实习期间，乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣; 十、乙方应听从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及实习任务; 一、乙方享受中华人民共和国规定假期; 二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方，须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请; 三、实习期终止后，乙方应归还甲方所
11、提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具; 四、本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 五、经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起执行，本协议一式两份，双方各持一份;本协议期限届满，即终止执行。 甲方(盖章)：_年_月_日 乙方(签字)：_年_月_日 实习合同协议书 第3篇 甲方： 乙方： (以下简称甲方)和 (以下简称乙方)，就甲方 名学生(以下简称“实习学生(具体实习学生名单见附件)就业实习问题达成如下协议： 一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位 于： ;实习内容为： ，实习期限：自 年 月 日起至 年 月 日
12、止。 二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。 三、乙方应依照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。 四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。 五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。 六、上岗实习期间，乙方依照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支
13、付实习补贴 元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。 七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上学生实习责任险。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。 八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面看法，由双方协商决定处理方法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证明习学生在规定期间内顺利返校。 九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理看法。 十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。 十一、实习期满，本协议自动
14、失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承受协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。 十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。 十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 附件实习学生名单 甲方负责人 乙方负责人 (公章) (公章) 年 月 日 年 月 日 实习合同协议书 第4篇 甲方：(用人单位) 乙方：_学院 丙方：(学生)班级：身份证号码： 为规范学生毕业前顶岗实习的管理工作，根据国家职业教育的有关政策和规定，经甲、乙双方友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议： 第一条实习人员 本次加入实习的学生均为乙方在校，_年_月毕业的学生。根据甲、乙、丙三方协商，甲方接纳乙方_人(具体名单见附表)顶岗实习。 其次条实习期限 实习期限为：自_年_月_日，止_年
