兼职用工合同4篇

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1、兼职用工合同 (菁华4篇)兼职用工合同1甲方： 签定 日期：_乙方： 编 号：_根据*劳动法等有关规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时*收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品

2、。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐*在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定 日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权*合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权*合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙 方 签

3、字： 甲方：乙方身份证号码： 家 庭 住 址：兼职用工合同2雇佣方(以下简称甲方)：注册地址：法定*人(委托*人)：联系电话：受雇方(以下简称乙方)：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：甲方为雇佣方，乙方为受雇方，根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况，共同约定订立此兼职劳务合同。根据*合同法、*劳动合同法的有关规定，在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本兼职劳务合同，以资信守。工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为： 。(二)乙方的工作任务为： 。(注：可多项列明)(三)乙方的工作标准为： 。(注：可多项列明)(四)乙方的工作地点为： 。合同期限(一)双方约定本合同期限自 起

4、至 止，共计 个月。(二)期满后，经甲、乙双方同意，可以续约。工作时间(一)乙方的工作时间为： 。(二)甲方安排乙方每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。工作条件和工作纪律(一)甲方*制定的各项规章*应向乙方公示。(二)在聘用期间，乙方应严格遵守甲方制定的规章*、完成劳动任务，提高职业技能，爱护甲方财务，遵守劳动纪律和职业道德。(三)甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。劳务报酬(二)支付方式为：

5、采用 (现金/打卡)方式支付。(三)支付时间为：甲方应于每月第 日前支付上月的劳务报酬。(四)甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待遇。保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。合同终止本合同期满。在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出*劳动合同，但需要提前 日通知对方。违约责任(二)若乙方违约，甲方减少乙方劳务报酬，最高不得超过本合同第五条第一款约定标准的 %。争议解决方式本协议在履行中若发生争议，甲、乙双方采取*等协商的办法解决。协商不成的，甲、乙双方同意按以下

6、 方式解决：1、提交 仲裁委员会仲裁;2、*向合同签署地人民*。其他本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。(以下无正文)甲方：(盖章) 乙方：(签章)法定*人或主要负责人(签字)签署日期： 签署日期：兼职用工合同3甲方：经营地址：乙方：_.居民身份证号_性别_ 出生日期_年_月_日家庭住址_根据劳动法和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止第一条 甲方加强管理,建立,健全各项责任*,完善工作条件;健全内部服务

7、,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法, 乙方严格遵守甲方的各项规章*.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章*,甲方可以根据规章*的规定进行处理第二条 甲方采用以下 月结 形式向乙方支付工资月工资_元, 甲方每月日前向乙方支付工资根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。第三条，劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。(三)上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。(四)听从指挥，服从调动。(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。(六)有事及时请示报告，不得擅自主张第四条方有下列情形之一,甲方可随时*本合同，相关损失由乙方承担:(二)

8、 有偷拿财物,*,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章*,符合甲方*劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;第五条*本合同,应当提前30日以书面形式通知对方.否则将承担一切后果。乙方在离开本店之后发生的任何事宜，与甲方无关。甲方(盖章)：_ 乙方：_*人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日兼职用工合同4甲方：_(以下简称甲方)乙方： _(以下简称乙方)根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限

9、本合同为有固定期限合同，合同期限为 (寒、暑假除外)，自本合同签定之日起算。二、工作内容及纪律1、甲方聘请乙方为 学生营销团队 ，负责开发 市场。2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理，并确保乙方本人及团队不得与证券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。3、乙方需服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章*，保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时，需征得甲方同意后，方可执行。4、乙方应遵守甲方*制定的规章*;严格遵守劳动安全卫生、工作*和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方*的培训，提高思想和职业技能。5、兼职期间，乙方要

10、注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任;6、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章*，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至*本合同。三、劳动报酬1、甲方对乙方的工作进行考核，甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬，底薪_+团队总提成分成。(1)团队开发会员总数在20人/月以内，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。(3)寒、暑假不计薪。2、按月考核结算，每月15日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。四、劳动合同的变更、*、终止、续订1、订立本合同所依据的客观

11、情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以*。3、乙方有下列情形之一，甲方可以*本合同：严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份，具有同等法律效力。争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方(盖章)乙方(签章)法定*人(授权*)(签章)签订日期： 年 月 日 兼职用工合同 (菁华4篇)扩展阅读 9 / 9