《工会新就业形态劳动者建会入会总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会新就业形态劳动者建会入会总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工会新就业形态劳动者建会入会总结为认真贯彻重要指示批示精神和党中央决策部署，最大限度将各行各业劳动者组织到工会中来，根据全国总工会、省总工会的工作要求，*市总工会积极组织新就业形态劳动者建会入会，为构建和谐稳定劳动关系、促进新就业形态持续稳定发展提供了基础保障。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实主体责任。*总工会高度重视新就业形态劳动者建会入会工作，认真落实“党建带动工建、工建服务党建”工作机制，建立完善“党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同”的工作格局，进一步整合有效资源，凝聚工作合力；针对快递小哥、货车司机等行业从业人员多、流通性强的特点，按照属
2、地原则，由基层工会牵头，组建工会。同时多部门联动，注重统筹推进、部门协同，落实政策衔接，对四大重点群体精准施策、攻坚克难、啃最硬“骨头”，切实把推进新就业形态劳动者群体建会入会工作落到实处。（二）强化服务保障，建立健全保障机制。把力量、资源和经费向新就业形态劳动者群体建会入会工作倾斜，加大支撑保障制度建设。强力推动“会、站、家”一体化建设和“司机之家”建设。同时，切实发挥*个户外劳动者爱心驿站的作用，更好地服务新就业形态劳动者。（三）强化资源统筹，确保底数清思路明。加强同新就业形态劳动者群体行业主管部门的协调联动，结合地方、行业实际，深入开展数据摸底、比对工作，搞准平台企业、头部企业及其关联企
3、业建会和新就业形态劳动者入会情况，特别是摸清零散从业人员的基本情况，建立工作台账，实行动态管理。加强新就业形态劳动者建会入会调查研究，查深找准问题症结，补短板、强弱项，想办法、抓落实，为全面推进建会入会工作奠定坚实基础。（四）开展关爱行动，发挥组织职能。为深入开展好“我为群众办实事”实践活动，切实关心关爱货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，结合新就业形态劳动者工作实际，师市总工会开展了一系列的走访慰问活动，先后为他们送去白糖、绿豆、方便面、水果等慰问物资，把关怀和温暖送到他们的心坎上，让他们切实感受到了工会“娘家人”的关心关爱。三、下一步工作计划（一）加大组建工会力度，
4、做好经费保障工作。通过积极宣传党和国家关心关爱新就业形态劳动者的政策举措，引导广大新就业形态劳动者了解入会的重要意义和诸多好处，变“要我入会”为“我要入会”。不断强化新就业形态劳动者入会工作经费保障，增强财政资金和社会力量投入，多渠道解决入会经费保障问题，及时探索研究新就业形态劳动者收入不稳定、难以确定缴纳会费基数的实际问题，不断增强会员意识，提高新就业形态劳动者入会率。（二）提高法律服务意识，维护职工合法权益。要加强顶层设计，针对共享经济特点，抓紧出台适应新就业形态行业的法律制度或行规，为保障他们的合法权益提供法律法规支撑。督促用工单位与从业人员签订劳动合同，及时缴纳各类保险，进一步畅通合法
5、利益诉求反映渠道，充分发挥工会法律援助机构作用，联合人社局、法院，及时为受到恶意欠薪、职业伤害、违法解除劳动合同等权益侵害的劳动者提供工会法律援助服务。（三）加大工会服务力度，完善帮扶关爱机制。积极开展大病医疗补贴、意外伤害补贴等工作，为新就业形态劳动者提供多重医疗保障。通过组织体检、帮扶送温暖、疗休养，吸引更多新就业形态人员入会，对于已经建会的行业工会组织，指导做好集体协商等方面的工作，扩大工会工作的覆盖面。（四）打造服务职工阵地，不断提升服务实效。规范做好工会户外劳动者服务站点工作，有效推动户外劳动者“爱心驿站”“职工之家”建设和“会、站、家”一体化建设，为快递员、外卖配送员、货车司机等新就业形态劳动者提供温馨服务。充分发挥工作职能作用，有针对性地开展就业培训、身心健康、技能提升、文娱健身等服务，切实增强服务实效，进一步提高新就业形态劳动者的幸福感、获得感和安全感。
