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1、岗位说明书岗位名称IE科长所属部门精益办公室填写日期工作地点工业园修改日期直属上司职务精益办经理核准人人力资源部总职位概要：1、负责精益办IE科的管理工作；2、负责制造中心年度效率、定编规划；3、负责制造中心精益改善活动的策划及推进；4、负责本部工厂人力配置定岗定编、效率核定及提升；5、负责三地提案、项目推进、对标管理及增效推进。工作项目 时间(%)1负责精益办IE科的管理工作；25%2负责制造年度效率、定编规划；20%3负责制造精益改善活动的策划及推进；25%4负责工厂人力配置定岗定编、效率核定及提升；10%5负责工厂提案、项目推进、对标管理及增效推进；20%任职资格：教育背景：u 本科及以
2、上学历，管理科学与工程、机械类专业；培训要求：u 受过精益生产、PE、QC、IE、项目管理等方面的培训工作经验：u 具有2年以上精益生产或IE改善项目推进经验，1年以上管理岗位工作经验；技能技巧：u 熟练掌握精益生产、IE等管理知识；u 具有效率管控，物流布局规划能力；u 熟练使用OFFICE、OA、CAD等办公软件，具有良好的执行能力；环境认知：u 具有环境保护意识u 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识态度u 良好的沟通技能和勤恳的工作态度；u 较高的职业素养和敬业精神；u 具有健康的体魄、充沛的精力。工作执行标准： IE改善活动管理办法 ISO9000体系管理文件有关制造中心要求备注:综合素质和能力优越者,可放宽录用条件 工作条件：工作场所：办公室环境状况：较好危 险 性：基本无危险
