2023年公关策划集锦五篇

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1、2023年公关策划集锦五篇2023年公关策划集锦五篇（完整文档） 公关策划集锦五篇公关策划篇1 一、活动引言 1、活动简介 作为青春的代言人，大学生总是洋溢着年轻的活力、布满着狂热和激情，对新奇刺激的事物必定踊跃参加，全程投入。“公关之星选拔赛”是皖西学院院下面是我为大家整理的2023年公关策划集锦五篇（完整文档）,供大家参考。 公关策划集锦五篇 公关策划 篇1 一、活动引言 1、 活动简介 作为青春的代言人，大学生总是洋溢着年轻的活力、布满着狂热和激情，对新奇刺激的事物必定踊跃参加，全程投入。 “公关之星选拔赛”是皖西学院院学生会推出的大型社团品牌活动。该活动本着“服务大学生、普及公关、礼仪

2、知识；提高大学生形象和素养”的宗旨，突出广阔同学参加性、力求为全校，各个专业的同学提供一个展现自我、实现自我价值的大众舞台。活动以展现自身风采为主，以擂台赛的形式决出冠军。 “公关之星”竞赛是一场以公共关系为主题词的大型实践型公益竞赛。竞赛主要围绕公共关系各方面内容展开，同时凸显时代特色，为广阔同学提供一个展现青春靓丽风采，挥洒激情的舞台，愿每一位同学都能在这里找到一片属于自己的青春舞台。 “公关之星选拔赛”是一个没有门槛、没有距离、没有限制的品牌活动。不分专业，不分班级，只要你勇于展现自身风采，擅长表演，就可以登上“公关之星选拔赛”为您铺就的舞台。踏上公关之星选拔大道，*凡的你也将星光四射！

3、 魅力公关，成就你我，公关之星在这里展现自我，展现学院风采。 2、活动目的 为了适应当今社会的高速进展引领师大学子时尚的潮流，加强公关技能的熬炼。我们将给参加竞选的同学一个更好的*台来展现自我，通过我们针对性地培训给出他们专业的标准，同时在一次次的竞赛中不断提升自己的各种公关素养，展现师大人的骄人成果，在竞赛中取长补短，相互沟通。团结、沟通、理解、合作是当代社会的要求也是我们大学生必须具备的技能，因此，本次活动愿意为我们皖西人搭建这样一个*台 3、活动宗旨 “ 内强素养，外树形象，展现魅力，铸造辉煌。 ” 充分展现当代大学生的形象和礼仪，素养与品行，为我校大学生树立标杆。 4、活动预期效果 我

4、们将继续继续皖西学院的优良传统与理念，希望能在同学心中树立一种礼仪的观念，能达到震撼他们感官的效果，以一系列的招募过程与一台视觉盛宴让他们主动地去关心和了解关于公关礼仪的有关信息，而不是被动的灌输一些他们不感爱好也认为很枯燥的东西，我们信任活动将掀起一股“公关礼仪风”！ 二、活动综述 1、活动单位 策划主办单位： 协办单位： 2、活动时间 初赛时间 复赛时间 决赛时间 3、活动地点 4、活动人员 （1）活动负责人及其联系方式 （2）特约联络员及其联系方式 （3）参加者及其人数 （4）专家，嘉宾，领导名字及职务 三、活动流程 冠军评比：分为选手亮相、模拟聘请会、才艺展现以及公关知识问答四个环节。

5、选手亮相时间为三分钟，包括:自我介绍体现了主办方试图初步考查选手综合素养的目的。模拟聘请会主要表现选手在聘请时候的礼仪运用。才艺展现，展现现代大学生风采。公关知识问答，对选手在公关礼仪知识的考察，以及选手的灵敏机智的体现。 第一关：自我介绍及参赛宣言 自我介绍:在短短的一分钟内把自己推销出去，介绍自己并把自己的优点和特长展现给大家。这一环节主要考察选手的表达能力，对主题的把握程度以及是否能在短时间内和他人良好的沟通等。 形象展现:在赛前给了选手们充足的时间打算，这一环节包括：选手的精神面貌、台风、肢体语言等等。 在这一环节不仅要求选手可以全面，有个性，能较全面的描述自己。要求健康向上，有独特的

6、风格，有创意，展现自己的精神风貌及对公关的独到见解，同时，个人的参赛感言必须紧扣公关主题，内容乐观健康，展现当代大学生的精神风貌。 第二关：模拟聘请会 竞赛开头前选手将选择应聘的职业和自己选择的问题交给评委，根据序号一一上台。评委将根据问题进行提问，根据选手的回答以及表现进行评分。 第三关：才艺表演 选手自行选定形式展现自己表演方面特长。用以展现选手除口才外的其他方面的个人风采。 第四关：公关问题回答 参赛选手按编号登场，由主持人宣读题目，每位选手三道必答题，要求健康向上，有独特的风格，有创意，展现自己的精神风貌及对公关的独到见解。同时，在这一环节必须能够有稳定的台风和强烈的现场氛围，充分和现

7、场观众进行互动。 第五关：颁奖仪式 主要由社团指导老师及学院领导为本次竞赛的冠军、亚军、季军进行颁奖。主要用与激励同学们的乐观性。 四、评比方法 大赛每一关结束由评委根据评分细则给选手评分。 评分细则，满分100分。 1、印象分（10分）： 舞台形象：包括礼仪、走姿、站姿美丽、富有亲和力、气质幽雅，动作大方，表达自然。 2、语言表达（30分） （1）口齿伶俐、吐字清晰、表达清晰、语言流利 （2）一般话标准 （3）语言具有感染力，感情表达恰如其分 3、现场表现（30分） （1）才智：首先由选手自己抽取不同的有公共关系协会打算的题目进行回答。评委针对各个选手的表现给与其不同的关于公共关系的知识问答

8、，并且就其回答做出相应的点评； （2）应变能力：包括临场发挥，考虑问题的时间及情景搭配时的现场表现 4、特长才艺展现（10分） 选手因个人情况而异，不拘于形式，歌舞，乐器演奏，小品表演等均可，要求内容健康，乐观向上。有一定表演功底，动作连贯，表演完整、 5、整体效果好（10分） 6、具有一定的创新能力（5分） 五、经费预算 六、结 语 本次活动为公共关系协会树立品牌、塑造良好社团文化的关键步骤，同时也可以为社会学院学生工作增添光荣，信任在团委及相关指导老师的大力帮助下，在公共关系协会全体会员的全都努力下，在全体同学的希望中取得圆满成功。 皖西学院院学生会“公关之星选拔赛” 规章 第一章 总 则

9、 “公关之星选拔赛”是皖西学院推出的大型社团品牌活动。该活动本着“服务大学生、普及公关、礼仪知识；提高大学生形象和素养”的宗旨，突出广阔同学参加性、力求为全校，各个专业的同学提供一个展现自我、实现自我价值的大众舞台。活动以展现自身风采为主，以擂台赛的形式依次决出冠军。 “公关之星选拔赛”是一个没有门槛、没有距离、没有限制的社团品牌活动。不分专业，不分班级，只要你勇于展现自身风采，擅长表演，就可以登上“公关之星选拔赛”为您铺就的舞台。踏上公关之星选拔大道，*凡的你也将星光四射！ 第二章 报名规章 第一条 报名条件 1、热爱祖国，拥护*。 2、五官端正，身体健康，具用较好的身体素养。 3、语言流利

10、，口齿清晰，一般话标准，具备基本艺术素养。 第二条 参赛报名需交如下材料： 1、填写第一届“校园之星选拔赛”报名表； 2、本人近日免冠五寸照片1张。 第三章 评判标准 第三条 “公关之星选拔赛”具有科学的选手评判标准，内容包括文化艺术基本素养、表现能力、公关意识和制造力。 第四条 参赛选手的文化艺术基本素养主要从以下方面评判： 1、是否具备基本文化水准； 2、是否具备造型艺术基本知识； 第五条 参赛选手的表现能力主要从以下方面评判： 1、能否以面部表情表达出对公关的理解； 2、能否以身体造型表现出对公关的理解； 3、能否以面部表情表达出对公关的把握； 4、能否以流利的语言表达出自我观点。 第六

11、条 参赛选手的公关意识及制造力： 1、能否以独到的理解力展现所表现的身体造型； 2、能否利用道具表现自己的风格。 第四章 评比方法 大赛每一关结束由评委根据评分细则给选手评分。 评分细则，满分100分。 1、印象分（10分）： 舞台形象：包括礼仪、走姿、站姿美丽、富有亲和力、气质幽雅，动作大方，表达自然。 2、语言表达(30分) 1）口齿伶俐、吐字清晰、表达清晰、语言流利 （2）一般话标准 （3）语言具有感染力，感情表达恰如其分 3、现场表现(30分) （1）才智：首先由选手自己抽取不同的有公共关系协会打算的题目进行回答。评委针对各个选手的表现给与其不同的关于公共关系的知识问答，并且就其回答做

12、出相应的点评； （2）应变能力：包括临场发挥，考虑问题的时间及情景搭配时的现场表现 4、特长才艺展现（10分） 选手因个人情况而异，不拘于形式，歌舞，乐器演奏，小品表演等均可，要求内容健康，乐观向上。有一定表演功底,动作联贯,表演完整. 5、整体效果好（5分） 6、具有一定的创新能力（15分） 第五章 奖项设置 第七条 冠 亚 季军各一名颁发获奖证书和奖品。 第八条 优秀奖三名，颁发给竞赛中表现优异的选手。 第六章 附则 第九条 本活动的最终解释权归院学生会全部。 xxxx协会 xxxx-x-xx 附录； 1据报名参赛的选手的多少 安排决赛的人员，决赛最少要保持8人 2 人数多时候安排第一轮，

13、由组织者把关，流程参照学生会面试 3 人数少的时候初赛，复赛安排前三轮 4 决赛题目安排，可以给每位选手打算三道必答题目，题目尽量简洁，以防止冷场 5 初赛，复赛间隔3天，决赛间隔5天 6 决赛时候四轮都进行， 公关策划 篇2 一、前言： 20xx年1月9日。杭州。一场车祸将喜事变为丧事。一辆迎亲的*款本田雅阁因撞车击端为两截。致使车上一女四男5名乘客中一人当场死亡，另外经抢救医治无效先后死亡。得知消息后，广州本田销售部售后服务部人员连夜赶到杭州。面对死亡厂商否认质量存在问题，并且没有准时的进行回应。 1月13日车主以及死者家属打算委托浙江省权威机构对事故进行检测。 1月14日杭州市*局余杭区

14、分局交通巡逻警察大队向浙江省质量鉴定管理办公室提出质量鉴定申请，对其原因进行鉴定。 1月19日本田公司协作*进行检测。 2月28日本田总经理正式回应此事件，本厂厂方一直乐观协作各部门的工作。 3月27日经检验不存在质量问题。 一个多月本田执行回避和默认态度，导致其生产经营受到严重影响。 因此针对此现象本田公司准时的做出了危机公关策划。 二、调查分析： 1、本田公司的情况分析：广州本田汽车有限公司（简称广州本田）于1998年7月1日成立，广州本田目前有黄埔工厂和新增工厂两个厂区，生产能力合计达到年产36万辆，员工人数有5600人左右。广州本田目前大约有雅阁系列轿车、奥德赛多功能等系列轿车等18种车型，并且正式通过了IS09002质量体系认证以及通过了环境管理认证体系。从这可以看出广州本田公司在质量方面是值得信任的，公司的本身的情况是好的。本田雅阁汽车的单独的认证体系也通过了以上的各种汽车认证，由此证明雅阁汽车的质量不存在问题。 2、本田公司的优势：本田公司的各种类型的汽车在*拥有很大的一