切边缎带公司企业文化管理评估【范文】

泓域/切边缎带公司企业文化管理评估 切边缎带公司 企业文化管理评估 目录 一、 产业环境分析 2 二、 中国电子标签行业发展趋势 3 三、 必要性分析 7 四、 企业伦理道德建设的原则与内容 8 五、 建设新型的企业伦理道德 13 六、 企业形象的构成要素 16 七、 塑造鲜亮的企业形象 20 八、 成功企业的共同价值观 25 九、 企业价值观的构成 31 十、 目标原则 41 十一、 绩效原则 43 十二、 企业先进文化的体现者 44 十三、 造就企业楷模 50 十四、 知识（信息）要素与知识所有者地位 53 十五、 网络革命与网络营销 54 十六、 公司简介 55 十七、 SWOT分析说明 56 十八、 组织架构分析 62 劳动定员一览表 63 十九、 项目风险分析 64 二十、 项目风险对策 66 一、 产业环境分析 当前时期，国际国内环境显著变化。世界经济在深度调整中曲折复苏，国际环境复杂多变。我国经济发展进入新常态，呈现速度变化、结构优化、动力转换三大特点，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济发展长期向好的基本面没有变，仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。创新、协调、绿色、开放、共享等五大理念，为适应引领新常态指明了方向。 当前时期，是率先全面建成小康社会决胜阶段，是推进经济总量“万亿倍增”、建设国家中心城市的关键阶段。一些结构性矛盾、功能性缺陷、体制性障碍、周期性问题与外部环境的不确定不稳定因素相互交织并集中体现，呈现爬坡过坎、滚石上坡的阶段性特征。经济下行压力较大，经济发展方式亟待转变；交通拥堵、环境污染、空间拥挤等“城市病”加剧，城市发展方式亟待转变；社会不稳定因素和风险增多，社会治理方式亟待转变。适应国家中心城市建设的交通枢纽功能、产业带动功能、要素聚集功能和综合服务管理创新功能亟待增强。尚存在着产业创新能力不足、民营经济发展不够、居民收入水平不高的问题，公共服务和产品依然呈现结构性短缺，弱势群体和困难群体数量规模还较大，补短板、兜底线任务仍较繁重。 当前时期，多重国家战略机遇叠加，保持持续较快发展的支撑条件没有变：一是全面创新改革试验和国家创新型城市建设，有利于强化体制创新和有效供给，加快改造传统增长引擎，促进大众创业、万众创新，超前布局支撑城市未来发展的产业体系和创新体系。二是国家新型城镇化综合试点、城市圈科技金融改革创新等国家战略推进实施，有利于发挥内需前沿阵地优势，拓展新的消费、投资空间，是武汉率先全面建成小康社会、打造创新驱动型经济的重要支撑。 二、 中国电子标签行业发展趋势 电子标签又可以称为射频标签、应对器、数据载体；由标签（Tag）、阅读器（Reader）、天线（Antenna）三部分组成。电子标签与传统方式的标签相比，容量更大（1bit—1024bit），数据可随时更新，可读写；与条码相比，无须直线对准扫描，读写速度更快，可多目的识别、运动识别；此外电子标签还具有容易封装、寿命长等特性。 电子标签是RFID技术的载体，RFID是RadioFrequencyIdentification的缩写，术语为射频识别。RFID实质是借助无线射频技术（RF）来完成对物品的身份和信息识别，经过无线电讯号来识别特定目的并读写相关数据的一种通讯技术。 近年来随着中国5G、物联网、聪明城市的快速展开，万物互联曾经变失势在必行，而FRID作为其中不可或缺的重要载体和产业链上的基础链接器，更是再次遭到市场的高度注重。2020年基于RFID技术应用范畴越发普遍，RFID市场范围将继续坚持高速增长趋向，2020年末我国RFID市场范围突破1200亿元。截止到2021年，我国RFID市场范围抵达了1431亿元，估量2022年将进一步增长至1601亿元。 得益于RFID市场不时展开，电子标签也随之展开。目前，我国标签及封装产品市场在RFID系统中所占的比重最大，未来软件和系统集成的范围会进一步进步。2020年，标签及封装市场的比重约为32%，系统集效果劳占31%，读写机具占22%，软件占15%。 目前电子标签在我国应用普遍，主要应用在金融支付、批发、工业仓储、医院、药房、服装业、食品、物流等场景。估量随着下游市场数字化转型进程不时加快，电子标签市场展开迎来良好的机遇。 （一）批发 批发主要是指直接将商品或效劳销售给个人消费者或最终消费者的商业活动，是商品或效劳从流通范畴进入消费范畴的最后环节。现阶段批发业改造正在全世界范围内普遍的发作，但是在传统实体批发体系相对落后、电子商务红利逐渐萎缩、新兴科学技术持续驱动、居民消费需求不时升级等多重要素的影响下，我国曾经成为全球批发业改造的主战场之一。 近年来随着居民可支配收入和生死程度的不时进步，消费者的需求愈加多样化。同时随着人工智能、大数据、5G技术的日益展开，当前我国批发行业数字化转型进程不时加快，逐步向无人化方向加速展开，消费者经过App和小程序直接扫码下单后，智能机器人就能快速拣货、打包以致中止配送。从而带动了电子标签的展开。 2017以来我国社会消费品批发总额不时坚持8%以上的较快速度增长。固然2020年受新冠疫情影响，社会消费品批发总额为39．20万亿元，同比降落3．9%。但2021年随着疫情防控有序展开，社会经济消费态势逐渐向好，全年社会消费品批发总额达44．08万亿元，同比增长12．45%。 特别是线上批开展示出强大的韧性和活力。2020年新冠疫情发作后，网络批发率先回暖复苏，带动消费水平快速上升，展现出强大的韧性和活力。数据显现，全国网上批发买卖范围由2017年的7．18万亿元增长至2021年的13．09万亿元，复合年均增长率为16．2%。 （二）食品 目前我国食品市场正处于快速展开的早期成熟阶段，未来市场有着较大的容量。近年来随着我国经济的快速展开及人均可支配收入的增加，我国人均食品烟酒支出也随之逐年递增，为我国食品行业提供了宽广的展开空间。据资料显现，2021年我国人均食品烟酒支出为7178元，同比增长%，占人均消费支出的67．4%。 （三）服装 服装行业是我国传统支柱产业之一，在国民经济中不时处于重要位置。自革新开放以来，我国服装产业盘绕科技、时兴、绿色新定位，坚持科技、品牌、可持续和人才四位一体的创新展开之路，基本完成了服装制造强国的既定目的。 近年来随着经济增长以及消费升级，我国服装市场范围呈现平稳增长态势。根据数据显现，2019年我国服装市场为2．2万亿元，估量2021年市场范围将达2．4万亿元。固然在2020年受疫情影响，我国服装消费市场景气度有所降落。但随后随着疫情常态化防控稳步推进，居民生活消费次序加快恢复，国度六稳、六保政策推进，国内服装消费需求将得以复苏。但2021年在促消费政策逐步显效、节日消费等要素的带动下，我国纺织品服装内需市场稳步恢复，对行业经济运转平稳上升的拉动作用增强。根据国度统计局数据，2021年全国限额以上服装鞋帽、针纺织品类批发总额达13842亿元，同比增长12．7%。 疫情加速消费线上化趋向。自2015年起，我国服装市场线上销售渠道占比逐年提升，特别是2020年疫情期间线上销售占比同比大幅提升11．3个百分点至36．6%。 三、 必要性分析 1、现有产能已无法满足公司业务发展需求 作为行业的领先企业，公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度，产品销售形势良好，产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。 随着业务发展，公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段，不断挖掘产能潜力，但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设，公司将有效克服产能不足对公司发展的制约，为公司把握市场机遇奠定基础。 2、公司产品结构升级的需要 随着制造业智能化、自动化产业升级，公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动，不断研发新产品，提升产品精密化程度，将产品质量水平提升到同类产品的领先水准，提高生产的灵活性和适应性，契合关键零部件国产化的需求，才能在与国外企业的竞争中获得优势，保持公司在领域的国内领先地位。 四、 企业伦理道德建设的原则与内容 （一）企业伦理道德建设的原则 《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出：我国还处在社会主义初级阶段，不但必须实行按劳分配，发展社会主义的商品经济和竞争，而且在相当长历史时期内，还要在公有制为主体的前提下发展多种经济成分，在共同富裕的目标下鼓励一部，分人先富起来。在这样的历史条件下，全民范围的道德建设，就应当肯定由此而来的人们在分配方面的合理差别，同时鼓励人们发扬国家利益、集体利益、个人利益相结合的社会主义集体主义精神，发扬顾全大局、诚实守信、互助友爱和扶贫济困的精神。党的十七大报告指出：大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。十分明确地揭示出社会主义伦理道德建设的经济基础和它的基本原则。 对于现代企业而言，伦理道德建设的重要原则表现为以下几点。 1、集体主义原则 企业是一个由出资者、经营者、管理者和员工组成的命运共同体。只有在坚持集体主义原则基础上，协调好个人目标与整体目标、个人利益与整体利益之间的关系，才能使企业在“一体化”愿景下，创造最高效率和最佳效益。 2、诚实原则 日本山一证券的创始人小池曾指出，做生意成功的第一要诀就是诚实。诚实是树木的根，如果没有根，树木就别想有生命了。对于企业而言，坚守诚实的道德原则主要包括：遵守口头的或书面的协议和合同；承认产品的缺陷，并尽可能予以纠正；为所得工资付出诚实的劳动；为劳动者付给适当的工资；在合理但不过高的利润限度内，规定诚实的价格；根据价值提供尽可能高质量的产品，尤其是关系人们健康和生命的产品更应如此；在同意提供劳务产品与付给报酬方面说实话；在雇主和雇员关系中不说谎；不对股东隐瞒企业状况；做广告时说实话；经常检查各级企业活动，确保及时发现并消除不诚实和不道德的现象。 3、公正原则 企业道德领域的公正主要有三种类型：交易公正、分配公正和社会公正。交易公正是指涉及对所提供的劳务或生产、销售的产品做出的补偿要公正；分配公正是指企业总利润在企业股东、经理、员工之间的分配要公正；社会公正是指企业及其成员对待消费者和全体社会公众要公正。 （二）企业伦理道德建设的内容 2006年3月4日胡锦涛在全国政协民盟民进联组会上提出“八荣八耻”荣辱观，即坚持“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”。“八荣八耻”荣辱观成为企业伦理道德规范的基本内容，其中既包含企业在处理内部关系时遵从的伦理道德规范，也包含企业在处理对外关系时遵从的伦理道德规范。企业伦理道德规范建设的具体内容有如下五个方面。 1、企业与员工之间的道德规范 企业与员工的关系，其实就是集体与个人之间的关系。一方面，集体要承认员工个体价值的存在，为个体价值的实现和全面发展服务。一个合格的企业应该有如下的道德观念和道德规范：一是确保员工职业安全，保护员工生命价值；二是承认个人利益，尽力满足员工合理的且有实现可能的要求；三是尊重员工的个性、专长、价值与尊严，为员工得到全面发展和聪明才智的充分发挥创造良好的环境条件；四是确保员工在企业中的主体地位和政治地位、人格地位的平等，为员工广泛参与管理创造条件。另一方面，员工个体也不能离开集体。员工要加强自我修养，自觉遵守符合集体主义要求的个人行为规范。这些行为规范包括爱国家、爱集体、爱公物、爱岗位、爱科学、爱劳动；讲诚信、讲责任、讲纪律、讲协作、讲勤俭、讲