交运物流快运人员安全生产岗位责任规范(1篇)

交运物流快运人员安全生产岗位责任规范 (菁华1篇) 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范1交运集团物流快运人员安全生产岗位责任规范 1、安全职责 贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。 履行物流()快运生产过程安全管理责任,保证物流快运生产安全。 参加安全教育、培训和活动。 落实“四防”工作措施。 履行应急处置预案职责。 办理的承运货物应当符合承运车辆核定的载质量。 做好承运货物或寄存行包的登记。 接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。 2、安全标准按照“四防”工作要求做好本职工作。 对承运货物和寄存行包进行安检杜绝承运或寄存易燃品、易爆品、危险品、禁运品。 参加应急预案的学习、培训和演练。 参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。 严禁超限、超载托运。 填写日常《“三品”检查记录》,每月对承运货物和寄存行包资料进行汇总、整理、归档。 落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。 做好安全工作记录。 3、安全考核安全工作记录不健全,扣10分。 未对承运货物和寄存行包进行安检,扣10分。 承运或寄存易燃品、易爆品、危险品、禁运品,扣10分。 不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。 未履行“四防”安全职责,扣20分。 出现超限、超载托运,扣50分。 未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。 未对承运货物和寄存行包资料进行汇总、整理、归档。 扣20分。 由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。 4、安全工作流程图见 二十四收银制度 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范 (菁华1篇)扩展阅读 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范 (菁华1篇)（扩展1） ——交运机务科长安全生产岗位责任规范 (菁华1篇) 交运机务科长安全生产岗位责任规范1交运集团机务科长安全生产岗位责任规范 1、安全职责 贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。 制定和完善安全技术规程、安全技术措施。 建立健全车辆、设备档案。 组织并参加安全教育、培训和活动。 负责车辆出入库检验。 落实“四防”工作措施。 组织安全检查和考核。 履行应急处置预案职责。 接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。 2、安全标准做好营运车辆二级维护计划的编制和落实,完善二级维护档案。 按照“四防”工作要求做好本职工作。 与本部门员工签订安全生产责任书。 组织并参加安全教育、培训、活动。 监督员工对安全技术规程、安全技术措施的落实。 组织好车辆出入库检验工作,杜绝机械事故。 每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。 做好对责任场所内安全用电、用气、设备、设施的检验、检查。 定期检验设施设备,按时上报对特种设备进行年度检验的报告。 特种作业人员持有效证件上岗,从业人员规范操作。 重点要害部位消防标志、警示标志、安全疏散标志设置齐全,明确责任人,每天检查和管理。 组织并参加应急演练。 落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。 做好安全工作记录。 3、安全考核安全工作记录不健全,扣10分。 未与员工签订安全生产责任书,扣10分。 未落实开展安全管理工作部署,报送资料不及时,扣10分。 安全操作规程未实现编制上墙,扣10分。 从业人员违规操作,扣20分。 营运车辆、设备档案不全,扣20分。 设备定期审验合格率达不到100%,扣20分未履行“四防”安全职责,扣20分。 不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。 未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。 未对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。 特种作业人员未持有效证件上岗,扣50分。 未检车或检车不到位出具合格证,扣100分。 由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。 4、 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范 (菁华1篇)（扩展2） ——交运分管安全副经理安全生产岗位责任规范 (菁华1篇) 交运分管安全副经理安全生产岗位责任规范1交运集团分管安全副经理安全生产岗位责任规范 1、安全职责 贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,对本单位安全生产组织实施和综合管理及监督的责任。 组织制定、修订、实施本单位生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施。 参加安全教育培训,组织从业人员的安全教育、培训。 履行安全生产监督、检查、考核职责,组织开展各类安全生产检查,消除各种事故隐患。 组织召开安全会议,执行会议决议,分析安全生产动态,解决安全生产存在的问题。 组织应急处置预案演练,完善“四防”设施,落实对重点人员、重点领域、重点部位的安全管理措施。 落实各级部署的安全管理工作,组织开展安全生产专项活动。 负责机动车保险的入保、理赔等业务。 制定年度安全工作计划。 及时、如实报告和处理生产安全事故。 2、安全标准适时修订、完善安全生产规章制度、安全技术规程、安全技术措施,并组织实施。 组织制定、修订生产安全事故应急救援预案,每年至少组织一次演练。 与分管部门负责人签订安全生产责任书。 年初制定年度安全工作计划,并组织实施。 制定并落实年度安全培训计划,从业人员安全教育、培训达到100%。 每月参加安委会,总结、汇报安全工作,提出安全管理意见。 执行安全会议决议,组织落实安全措施。 组织开展安全生产专项活动,落实活动措施。 每月至少组织一次安全生产检查,对查出的事故隐患监督落实整改。 履行安全生产监督、检查、考核职责,实施生产安全过程监督管理抄告制度。 执行集团公司保险政策,做好机动车保险的入保、理赔、事故车维修工作。 报告生产安全事故,提出事故“四不放过”处理意见。 3、安全考核未按规定与分管部门负责人签订安全生产责任书的,扣10分。 年度从业人员安全教育培训不足100%,扣10分。 未及时做好机动车保险的入保、理赔等业务,扣10分。 未按照上级和公司部署开展安全管理工作,扣10分。 未按规定参加上级部门组织的安全教育培训,扣10分。 安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全、落实不到位,扣20分。 未制定年度安全工作计划,扣20分。 不按时参加安委会,每少一次扣20分。 未及时组织安全生产检查,监督整改不到位,扣40分。 未及时组织开展安全生产专项活动,扣40分。 未健全生产安全事故应急救援预案,扣20分,未有效实施或组织演练,扣50分。 12不执行安全会议决议,扣50分。 未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分因安全职责落实不到位产生重大事故隐患的,扣100分。 未按照“四不放过”原则,对发生的事故及时报告和处理,扣100分。 4 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范 (菁华1篇)（扩展3） ——交运货运科长安全生产岗位责任规范 (菁华1篇) 交运货运科长安全生产岗位责任规范1交运集团货运科长安全生产岗位责任规范 1、安全职责 贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。 履行货运生产过程安全主体责任,保证货运生产安全。 组织并参加安全教育、培训和活动。 落实“四防”工作措施。 履行应急处置预案职责。 组织安全检查和考核。 接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。 2、安全标准按照“四防”工作要求做好本职工作。 与本部门员工签订安全生产责任书。 参加应急预案的学习、培训和演练。 组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。 每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。 落实车辆出入库合格证“四位一体”管理制度。 对拟录用驾驶员资质进行把关审核。 遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。 按现场规范要求,加强现场管理,杜绝驾驶员资质不符、超载、超限等违规行为。 落实“四不放过”安全措施。 落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。 做好安全工作记录。 3、安全考核安全工作记录不健全,扣10分。 未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。 不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。 未履行“四防”安全职责,扣20分。 未对本部门各岗位进行安全检查、考核,扣50分。 未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。 未落实车辆出入库合格证“四位一体”管理制度,扣50分。 驾驶员严重违章或被新闻媒体曝光造成较大影响的,扣50分。 遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。 由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。 4、安全工作流程图 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范 (菁华1篇)（扩展4） ——专职安全员安全生产岗位责任 (菁华1篇) 专职安全员安全生产岗位责任11、认真贯彻执行国家、*部门劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监管工作,推广先进经验。 对本项目的安全生产负检查、监督的责任。 2、深入施工现场,指导下级安全技术人员的工作。 掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施,并对执行情况进行监督检查。 3、对现场每道工序,掌握安全重点部位情况,检查各类防护措施,及时制止违章指挥和违章作业,执罚时要做到以理服人、坚持原则、处事公正。 4、定期向兼职安全员及职工进行安全技术教育,与有关部门共同做好新职工、特殊工种的三级安全教育及安全技术训练、考核、发证工作。 5、协助项目经理组织安全活动和安全检查。 6、参加审查施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划,并对执行情况进行监督检查。 7、制止违章指挥、违章作业,遇有险情时有权暂停生产,并报告领导处理。 8、对工伤事故进行统计分析和报告,参与工伤事故调查、处理。 9、及时、如实、正确填写安全管理资料,定期开展安全活动。 10、负责本项目部的职业健康教育,安全生产、文明施工管理和检查及治安保卫的管理工作。 责任人签字:20XX年9 交运物流快运人员安全生产岗位责任规范 (菁华1篇)（扩展5） ——安全生产岗位责任制 (菁华1篇) 安全生产岗位责任制11、 企业法人(总经理 )是企业安全生产工作的第一负责人,对本企业普通货物运输安全生产负全面责任; 分管安全生产的企业负责人对本企业普通货物运输安全生产负直接责任。 2、 企业主要负责人(副总经理 )安全生产职责。 (1) 建立、健全本单位安全生产责任制; (2) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (3) 保证本单位安全生产投入的有效实施; (4) 监督检查公司的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患; (5) 组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案; (6) 及时、如实报告安全生产事故。 3、 分管安全生产负责人(经理办主任 )职责。 (1) 负责实施公司法人授权的安全生产工作; (2) 严格遵守国家有关普通货物运输的法律、法规、规章和标准; (3) 建立安全生产责任制并负责层层落实; (4) 组织制定本企业安全生产的规章制度和操作