小区物业绿化部门绿化主任职务说明书

小区物业绿化部门绿化主任职务说明书 工作概述：协助经理管理绿化部所属农场的各项事宜，与各园绿化主管相互农场的苗品种及存量。协助各开发楼盘的主要调拨工作。 （一）任职资格： 1、年龄要求：50岁以下 2、学历要求：初中以上学历 3、工作经历：具有5年以上绿化工作经验 4、工作技能要求：（转正）：6个月的试用期能管理农场的各项管理工作，经经理实操考核75分以上。（晋升）：所管范围内一年里不能达标完成每年计划任务不超过2次，6个月内因人为问题犯种植错误不多于2次，经经理实操考核75分以上。 （二）工作关系： 1、直接上级：经理 2、直接下级：领班 3、合作部门 内部部门： 采购部 （三）岗位职责 1、负责农场全面管理工作和各开发楼盘的主要大树调拨工作。 2、与各园绿化主管相互沟通，将对修剪出来且有一定价值的苗木进行回收工作。 （四）工作目标及衡量标准 1、工作目标：确保农场全面按部门要求的规程运作，及按要求时间完成各楼盘大树的调拨工作。 衡量标准：所管理的农场每批苗木进入后成活率80%（即100棵要有80棵成活），掌握植物生长时间，按《绿化保养操作规程》管理。 衡量标准：按各开发楼盘计划施工时间，植物的品种、规格将场内符合要求的大植物调拨到指定地点。每次不能超出所要求的时间半天完成。 2、工作目标：确保回收的苗木能进行迁插，实现成本降低，利润提高。 衡量标准：每次回收的苗木迁插成活率达60%（回收苗木总数×60%），常用的袋苗（星花、花叶姜、鸭脚木、等）每年自产量超40万棵。 （五）注意事项及应对方法 1、注意事项：与各绿化主管做好沟通，让其了解农场内能出产的植物。 应对方法：每星期列一份能出产的清单，发送到各园。