党委书记、董事长在公司会员代表大会暨职工代表大上的讲话（集团公司）各位代表、同志们：今天，我们召开**第一届二次会员代表大会暨一届三次职工代表大会，目的是共商共议事关职工切身利益的重大事项和重要制度在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了各项议程在此，我代表公司党委，向一直以来奋战在公司各条战线上，为公司发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！公司党委、工会自****年**月成立以来，各级工会以“五彩党建”品牌为牵引，以“参与、维护、建设、教育”四项职能建设为根本，服务大局“聚人气”、服务职工“暖人心”，为公司持续健康发展作出了积极贡献但客观讲，公司经营发展任务较重，本部和个别子公司的工会建设起步相对较晚，工会组织建设还需进一步加强，工会体制机制还有待进一步完善，工会工作的发展空间和潜力依然很大下面，我就进一步做好公司工会工作谈几点希望，具体就是要做到“三项赋能”一、坚持党的领导，加强民主管理，为党组织建设赋能习近平总书记强调工会工作是党的群团工作的重要组成部分，坚持党的领导是工会组织做好各项工作的根本保证，服务党和国家大局是党的群团工作的主线公司各级党组织、工会组织要切实发挥好党委领导核心和政治核心作用，为职工群众全面行使民主权力提供坚强保证，努力开创公司民主管理工作新局面。
一是始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治公司各级工会必须忠诚党的事业，自觉接受党的领导，不断加强对职工的思想政治引领，把党的意志和主张落实到广大职工中去，努力探索和把握新时代工会工作特点与规律，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性二是持续加强民主管理，切实保障职工权益要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，持续推进企务公开、厂务公开落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，广泛听取职工群众意见建议，涉及职工群众利益的重大事项，必须经过职代会审议鼓励职工代表有序参与公司治理，有效保证职工群众依法参与民主管理、民主选举、民主决策、民主监督，促进企业健康发展二、坚持人才兴企，完善激励机制，为建功立业者赋能幸福都是奋斗出来的的发展壮大和职工的美好生活，要靠全体信产人矢志不渝的奋斗来实现惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜惟有以奋斗者为本，公司才能在市场的汪洋大海中乘风破浪、勇立潮头一是持续鲜明选人用人导向，完善选人用人机制要始终坚持“能者上、优者奖、平者让、庸者下”的选人用人理念，不问出处，选优淘劣，去年本部和宏明也通过中层“全体起立，竞聘上岗”的方式，为优秀人才搭建了干事舞台和成长平台。
但客观来讲，公司整体人才支撑力度还远远不够，与省内同行企业应有的人才配备还相去甚远，高素质专业人才缺乏一直是困扰公司发展的最大瓶颈下一步，公司将持续鲜明选人用人导向，重用那些坚持原则、敢抓敢管、实干苦干的人才，对慢作为、不作为、乱作为的人坚决予以调整，使“有为者有位”成为共识，能上能下成为常态，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑二是三项制度改革持续深化根据企业经营发展需要，不断完善管控水平，优化组织架构，提升管理水平，持续推进经理层成员任期制和契约化管理，推行用工市场化，增强企业活力围绕员工培训、职业发展、薪酬分配和绩效评价，健全完善激励机制密切关注员工动态发展需求，拓宽职业发展通道，搭建交流沟通平台，把员工的关注点变成企业的着力点三、坚持以人为本，加强人文关怀，为构建和谐信产赋能职工是企业的建设者，也应当是企业发展的受益者一个只追求经济利益、没有“温度”的企业，业务做得再大也只是“虚胖”，注定无法长久生存只有始终秉持“依靠员工办企业、办好企业为员工”的根本方针，才能让企业发展更有温度、让幸福更有质感、让职工更有尊严一是充分发挥工会组织桥梁纽带作用各级工会组织要经常深入职工群众，倾听职工群众呼声，做职工群众的“知心人”。
要持续深入开展“我为群众办实事”活动，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，想员工之所想，急员工之所急充分发挥工会组织“减震器”作用公司各级工会要主动作为，当好维护职工合法权益的“安全阀”、企业和谐稳定的“减震器”，千方百计维护职工群众利益，丰富职工文体生活，不断改善劳动环境，切实维护好职工群众的经济、政治和精神文化权益二是不断完善企业文化体系要认真梳理、总结和提炼企业文化公司成立之初，我们研究提出了“创新、合作、进取、诚信”的企业文化经过四年多的实践，当初描绘的企业文化是否深入人心了？是否适用于公司长远发展的需要？是否符合干部职工的心声？这些我们都需要重新审视和认真思考要把文化建设“软任务”变成“硬指标”要跳出企业文化建设“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的怪圈，把企业文化建设从软任务变成硬指标，与质量、成本、利润等硬指标同等看待各位代表、同志们！使命艰巨光荣，事业催人奋进希望广大职工继续保持昂扬向上的状态、干事创业的劲头和追求卓越的信心，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，在百舸争流中劈波斩浪、在千帆竞发中勇立潮头，以新担当新作为开创**更加美好的明天！谢谢大家！局党组书记2022年民主生活会发言提纲根据市委市政府部署安排，本人由X县纪委书记到市生态坏境局任职党组书记、局长。
现将本人在县纪委监委、市生态环境局任职期间，自我对照检查情况汇报如下，请同志们给予批评指正本人紧紧围绕本次民主生活会主题，全面领会把握党的二十大精神内涵，深入研读《》，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提升政治站位，坚定理想信念围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面，通过自我剖析、谈心谈话等方式，深入查找自身存在的不足，深挖问题根源，制定整改措施一、上年度民主生活会整改措施落实情况在理想信念方面，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的工作任务，不满足于面上了解，更注意精神实质的把握在加强自学的同时，多次召开县纪委常委会、中层干部学习会及全委干部会议进行集中学习、交流研讨到生态环境局任职党组书记后，仍然丝毫没有放松在学习方面的要求，持续开展理论学习，补足精神之钙在政治纪律和政治规矩方面，始终坚定政治立场，恪守党性原则，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正做到认识上一致、政治上同心、思想上统一、行动上同步在作风方面，时刻以最严的标准要求自己，在用车、办公用房、公务接待等方面严格执行中央和省、市各项规定；注意家庭教育，培育良好家风；严格约束身边工作人员，谨防任何滥用职权、谋取私利的行为。
在担当作为方面，始终勇于担责、扛责，在担任X县纪委书记期间，认真履行全面从严治党监督责任，不回避问题矛盾，坚决同各类违法违纪行为做斗争，不当“老好人”，扎扎实实推进各项工作二、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，但仍然存在一些薄弱环节一是运用理论指导实践的成效不够显著学的多、用的少，在融会贯通、学以致用、指导实践、推动发展上，与实际工作结合还不够，缺乏深度、广度和紧密度二是政治敏锐性还需要进一步提高在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移但在一些具体工作中，还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题；对社会上的一些错误虽然能够引以为鉴，但没有站在更高的高度进行旗帜鲜明地抵制和斗争二）坚持和加强党的全面领导，带头贯彻落实党中央决策部署方面：一是落实的路径不够广泛始终把贯彻落实中央决策部署情况作为监督检查的重点，取得了一些成效，但是在服务保障中心工作的切入点不多，在如何调动党员干部干事创业的积极性方面探索不够、实践不多二是工作标准有待提高能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上级安排的重点工作高度重视，但从严从实、抓常抓细的标准还有待提高，紧盯不放、跟踪落实力度还不够，有时工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。
2022年围绕突出问题开展20项专项督查行动，房屋征收、国有资产等大多数整治都取得了较好成效，但是还有一些专项行动抓得不紧，开展浮于表面，成效不显著三）履职尽责，担当作为方面：一是创新主动性不够强虽然较好的完成了上级交办的各项重点任务，但有时候存在小进则满的心态，在打造有影响力的工作品牌上还有不足例如，在全市率先开展监察员办公室试点改革，得到省纪委的高度肯定，但是在后续工作推进中没有充分发掘改革红利，导致该项工作没有从“做法”上升到“经验”二是担当精神有所欠缺近年来，纪检监察系统经历了多次改革，为此，本人在实现改革各项目标任务上做了大量工作，做到了敢于担当，但是在善于担当方面还有所欠缺四）对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找短板弱项方面：一是学用结合的成效性仍需加强虽然也经常学习党的十九大、二十大精神、党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但在结合本身业务工作方面思考不足，系统谋划不够，在学以致用方面需要进一步加强二是个别工作谋划不充分在党风廉政宣传教育上，尽管也组织了党规党纪知识竞赛，重要节点也必开展廉政提醒，定期拍摄警示教育片并组织召开警示教育大会，但是宣传手段比较单一、没有形成体系，宣传教育的力度和影响力仍需加强。
五）落实全面从严治党责任带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神方面：一是模范表率作用发挥不足自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，严格遵守各项规定，坚守“底线”、不碰“红线”，但有时在积极主动引导和影响身边干部群众方面做的还不够，发挥党员的先锋模范作用有所不足二是基层调研的实效性仍需加强虽然过去也有多年在基层工作的经历，对基层的情况和问题有深入的了解和思考，在走访调研中，也能够与群众直接交流，倾听群众呼声、问计于民、问需于民，但在有效转化上还有所不足三、存在问题的原因分析（一）党性锻炼仍需加强通过自学、集中学习研讨等多种方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党二十大精神进行了深入学习，理论素养得到进一步提升，但仍存在对理论精髓把握不够精准、领悟不够透彻的问题另外，学习零打碎敲多、系统学习少，理论水平和思维层次提升受限，在把学习内化为行动、转化为成果方面还存在不足二）宗旨意识有所淡化周恩来同志曾经说过，“永远不要与群众隔离，向群众学习，并帮助他们反思自身，我对初心的重温还不够经常，没有完全摆正同群众之间的关系，对群众所想、所急、所忧没能做到感同身受，工作中没有时刻把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为工作的根本出发点和落脚点，没有把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为谋划和推进工作的基本尺度。
三）创先争优斗志不够昂扬随着参加工作时间的增加，不创一流成绩不罢休的工作干劲有所减退，再上新台阶的精气神稍显不足，在工作中主动性、创造性不够对工作虽然也很尽职尽责，但是调动和激发同志们争创一流的方法还不够多，标准还不够高，离创先争优还有一些差距四、下一步整改措施一是加强学习，不断提升政治站位坚持读原著、学原文、悟原理，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，自觉做到同党中央和省市委的要求看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”除自学外，积极参加集中学习、专题交流，真正做到融入日常、学深悟透、以知促行，以理论上的清醒保证政治上的坚定、行动上的自觉二是强化宗旨意识，持续改进作风始终坚持以人民为中心，强化调查研究，拿出更多的时间和精力深入基层，倾听民声民意，站在群众立场上想问题、办事情，切实做到为民服务解难题坚持实事求是、务实创新，努力做到知实。