全真模拟考试试卷B卷含答案劳务员之劳务员基础知识押题练习试题B卷含答案

全真模拟考试试卷全真模拟考试试卷 B B 卷含答案劳务员之劳务员基础卷含答案劳务员之劳务员基础知识押题练习试题知识押题练习试题 B B 卷含答案卷含答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于 2mm。A.冲孔 B.钻孔 C.割孔 D.切孔【答案】B 2、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划 B.绩效跟进 C.绩效考核 D.绩效反馈【答案】C 3、劳动卫生规程不包括（）。A.防止粉尘危害 B.传染病的防治 C.防止噪声和强光刺激 D.防止电磁辐射危害【答案】B 4、施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（）。A.1.8 B.2 C.2.5 D.3【答案】A 5、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查。A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构【答案】D 6、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】A 7、（）是绩效考核的中心内容。A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】C 8、以下关于标高的表述错误的是（）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】C 9、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗【答案】D 10、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。A.3 天 B.5 天 C.7 天 D.2 周【答案】A 11、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更 B.政策变化 C.工程实施过程中 D.不可抗力【答案】C 12、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆 B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度 C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位 D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称【答案】B 13、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】D 14、成本计划的类型按其作用可分为（）。A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本 C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本 D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本【答案】A 15、有关行政机关收到信访事项后，正确的处理是（）。A.应当及时答复是否受理 B.应当当场答复是否受理 C.能当场答复的应当场答复 D.讨论研究后再答复【答案】C 16、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于（）人。A.2 B.3 C.4 D.5【答案】A 17、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行（）等申请救济。A.法院起诉 B.司法调解 C.仲裁解决 D.寻求复查【答案】D 18、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更 B.政策变化 C.工程实施过程中 D.不可抗力【答案】C 19、劳动法中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A.国家 B.企业 C.行业 D.当地政府【答案】A 20、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A.只能在水中硬化 B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化 C.必须在水泥中加促硬剂 D.在饱和蒸汽中硬化【答案】B 21、以下关于标高的表述错误的是（）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】C 22、租赁房屋治安管理规定第九条第 2 项规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，处以警告、月租金（）倍以下的罚款。A.一 B.二 C.三 D.四【答案】C 23、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过 30 日，并告知信访人延期理由。A.15 B.30 C.45 D.60【答案】D 24、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。A.1 B.2 C.3 D.5【答案】B 25、合同是（）之间的民事法律关系。A.当事人 B.平等主体 C.法人单位 D.人与人【答案】B 26、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.劳动主管部门【答案】C 27、下列不属于劳动保护费支出的是（）。A.工作服 B.解毒剂 C.培训费 D.洗衣粉【答案】C 28、基于绩效的薪酬模式比较适合（）岗位。A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员【答案】C 29、施工单位对建设工程的（）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量 B.施工安全 C.施工进展 D.施工成本【答案】A 30、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A.合同风险的承担者不同 B.成本不同 C.合同单价不同 D.定价原则不同【答案】A 31、（）既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则 B.按法定顺序分配的原则 C.同股同权.同股同利原则 D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】B 32、某机电安装公司 2013 年 10 月发生施工材料费用 60 万元，人工费 25 万元，机械使用费用 5 万元，财产保险费 5 万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A.30 万元 B.65 万元 C.90 万元 D.95 万元【答案】D 33、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度 B.工作能力 C.工作业绩 D.工作过程【答案】B 34、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。A.及时通知 B.书面答复 C.口头答复 D.及时回访【答案】B 35、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A.学徒期满的职工 B.学校毕业生 C.从事生产作业 5 年 D.没有条件【答案】A 36、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm【答案】B 37、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床【答案】B 38、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗【答案】D 39、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权【答案】A 40、影响混凝土强度的因素是（）。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质 B.养护条件、龄期、施工质量 C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期 D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】D 41、人力资源不包括人的（）。A.智力 B.体力 C.思想 D.知识【答案】C 42、某建筑劳务公司于 2012 年 11 月发生工程人员劳动保护费 2 万元，相关规定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.资本性支出【答案】C 43、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】C 44、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性【答案】A 45、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。A.补充初级岗位 B.获取现有员工不具备的技术 C.选拔高级职位 D.获得能够提供新思想的员工【答案】C 46、下列（）不能设立信访工作机构。A.县级人民政府 B.市级人民政府 C.乡镇级人民政府 D.省级人民政府【答案】C 47、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性【答案】A 48、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班 15 天，每天加班约 4 小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1，3，36 B.2，4，40 C.3，5，44 D.4，6，48【答案】A 49、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。A.个体经营活动 B.办理外来人员就业证 C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察 D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A 50、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关（）。A.不再受理 B.不再复核 C.不予登记 D.不再答复【答案】A 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于 7 度抗震设防地区，共 5 层，层高 3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用 MU15 的混凝土砖砌筑，上部墙体采用 MlJ7.5 混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有 M10 的水泥砂浆和 M5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用 C30 混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时 300d 完成，施工良好，无安全事故发生。A.梁模板 B.柱模板 C.墙模板 D.楼梯模板 E.板模板【答案】ABD 2、招聘甄选录用的原则是（）。A.客观公正原则 B.德才兼备原则 C.用人所长原则 D.利益双赢原则 E.合理使用原则【答案】ABC 3、建设部门对流动人口管理的主要职责是（）