真题练习试卷A卷附答案军队文职人员招聘之军队文职管理学全真模拟考试试卷A卷含答案

真题练习试卷真题练习试卷 A A 卷附答案军队文职人员招聘之军队卷附答案军队文职人员招聘之军队文职管理学全真模拟考试试卷文职管理学全真模拟考试试卷 A A 卷含答案卷含答案 单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、人力资源招聘的原则主要包括（）、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。A.面向基层 B.因事择人 C.注重实践 D.尊重个人【答案】B 2、下列不属于区域报警系统组成的是（）。A.火灾探测器 B.消防应急广播 C.手动火灾报警按钮 D.火灾声光警报器【答案】B 3、下列表述，不正确的一句是（）。A.公文格式问题，只是公文格式的问题，与其他问题无关 B.公文格式问题，不只是公文格式的问题，在其背后，有着深层的国家行政管理背景的历史积淀 C.今天的公文格式，是前人行政管理经验的总结和结晶 D.今天的公文格式，是当前国家实行理性、科学管理的一个重要标志【答案】A 4、用于记载会议主要情况和议定事项的公文是（）。A.决议 B.会议记录 C.纪要 D.议案【答案】C 5、下列表述，正确的一句是（）。A.发布性公告主要是向国内外公布法律文件 B.发布性公告主要是向国外公布法律文件 C.发布性公告具有公布法律文件的意义 D.发布性公告没有向国内外公布法律文件的意义【答案】C 6、中国营养学会推荐我国成年男子、轻体力劳动膳食能量推荐摄入量为（）kcal/d。A.2200 B.2300 C.2400 D.2500【答案】C 7、相对而言，（）活动最容易通过市场的方式提供。A.基础科学研究 B.应用技术研究 C.人文科学研究 D.应用基础研究【答案】B 8、比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。A.科学管理思想 B.行为管理思想 C.管理科学思想 D.系统和权变管理思想【答案】B 9、公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和（）。A.凭证依据 B.权威显示 C.筹划实施 D.执行规范【答案】A 10、下列不属于水枪或软管卷盘喷嘴处无水或压力不足的原因是（）。A.室内消火栓进水管检修阀被误关闭 B.系统管网水压不足 C.消火栓手轮未旋转到位 D.水带与消火栓、水带与水枪连接未到位或接口损伤、变形【答案】C 11、根据双因素理论，工作环境应该属于（）。A.正强化因素 B.激励因素 C.负强化因素 D.保健因素【答案】D 12、湿式报警阀阀后压力表显示正常，但阀前压力表显示无压力或水压不足，下列不属于其故障原因的是（）。A.压力表损坏 B.压力表进水管路堵塞 C.水源侧控制阀被关闭 D.湿式报警阀损坏【答案】D 13、下列表述，正确的一句是（）。A.发布性公告主要用于发布重大交通事故 B.发布性公告主要用于发布重大新闻事件 C.发布性公告主要用于发布法律、法令和其他重要司法文件 D.发布性公告主要用于发布法律法令，但不能用于发布其他重要司法文件【答案】C 14、会议记录的组成是（）。A.会议组织情况+会议发言情况 B.标题+会议六要素 C.标题+会议的基本内容 D.会议组织情况+会议的基本内容【答案】D 15、下列不属于水力警铃工作不正常的原因是（）。A.产品质量问题 B.安装调试不符合要求 C.报警阀渗漏严重 D.报警管路或警铃喷嘴堵塞【答案】C 16、公共事业管理体制中，融资渠道畅通，便于解决资金矛盾的模式是（）A.政府主导型 B.社会主导型 C.市场主导型 D.综合协调型【答案】C 17、下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是（）。A.只能满足于在现有方案中寻找 B.决策者能力的缺乏 C.选择最佳方案需要花大量的时间和金钱 D.决策者只需要有满意的结果【答案】D 18、下列不属于常开式防火门无法锁定在开启状态的原因是（）。A.主板发生故障 B.无 DC24V 电压或电压过低 C.防火门监控模块损坏 D.电动闭门器滑槽内锁舌损坏【答案】A 19、下列表述，正确的一句是（）。A.问答函主要用于上级与下级机关之间 B.问答函主要用于上级与平级机关之间 C.问答函主要用于平级与下级机关之间 D.问答函包括问函与答函两种【答案】D 20、（）摄入量过多，尿中 Na+/K+比值增高，是高血压的危险因素之一。A.钙 B.钾 C.镁 D.钠【答案】D 21、下列炊具中使维生素 C 损失更多的是（）。A.铝锅 B.铜锅 C.砂锅 D.陶瓷锅【答案】B 22、最难共事者问卷，是一种测量领导者是（）的调查问卷。A.任务取向还是关系取向 B.结果取向还是员工取向 C.顾客取向还是结果取向 D.竞争取向还是任务取向【答案】A 23、下列表述，正确的一句是（）。A.会议纪要具有新闻性和传播性 B.会议纪要具有纪实性和指导性 C.会议纪要具有宣传性和教育性 D.会议纪要具有政治性和经济性【答案】B 24、下列关于灭火器压力指示器标识的说法错误的是（）。A.干粉型灭火器的压力指示器标识为 F B.水基型灭火器压力指示器的标识为 S C.洁净气体灭火器压力指示器的标识为 J D.二氧化碳气体灭火器压力指示器的标识为 T【答案】D 25、下列表述，正确的一句是（）。A.当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时，应该及时向另一个机关请示，以免影响工作 B.当一个机关遇到自己无权做主和无力做主的事情时，应该及时向上级机关请求批准，以免影响工作 C.当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时，应该及时向上级机关请求指示，以免影响工作 D.当一个机关遇到自己有力做主却无权做主的事情时，应该及时向上级机关请求批准，以免影响工作【答案】D 26、以下哪一组公文是党政公文？（）A.命令、决定、指示 B.公告、通告、要点 C.计划、办法、议案 D.公报、决议、决定【答案】D 27、私人参与公共产品生产和提供的必要条件不包括（）。A.“免费搭车”B.“政府失败”C.政府腐败 D.“寻租”现象普遍【答案】A 28、在人体内能够替代尼克酸，并发挥相同作用的氨基酸是（）。A.色氨酸 B.赖氨酸 C.蛋氨酸 D.苏氨酸【答案】A 29、下列关于防火阀的启动方式说法不正确的是（）。A.电动启动 B.手动启动 C.温控启动 D.控制室远程控制【答案】D 30、选择正确的（）是塑造组织文化的首要战略问题。A.组织价值观 B.宗旨 C.发展战略 D.发展方向【答案】A 31、组织行为学的两重性是指：A.边缘性和中心性 B.交叉性和交切性 C.自然属性和社会属性 D.理论性和实践性【答案】C 32、为了保证计划目标得以实现，就需要有控制职能，控制的实质就是使：A.计划接近实际活动 B.实践活动具有指标约束 C.决策计划得以严格执行 D.实践活动符合计划要求【答案】D 33、良好的组织文化可以把组织中不同层次、性格各异的人团结起来，使每个人的命运都与组织的发展紧密相连。这体现了组织文化的（）功能。A.凝聚 B.效率 C.激励 D.约束【答案】A 34、暴乱的特点包括()A.因为环境的突然刺激及愤怒、惊慌或其他基本冲突的驱使所致 B.参加的暴民缺乏结构性、目的性和统一 C.没有秩序只有混乱和无序 D.通常有一定的目的性【答案】D 35、行政实质正义主要是针对行政活动的（）而言的。A.过程 B.形式 C.原因 D.结果【答案】D 36、下列何种矿物质有助于血红素的形成（）。A.l 碘 B.铜 C.钙 D.钠【答案】B 37、组织行为学的研究范围主要指（）。A.人的一般行为规律 B.一切人类的心理和行为的规律 C.各种工作组织中人的心理与行为的规律 D.特定组织中人的行为规律【答案】C 38、授权的步骤不包括（）。A.分流职责 B.建立责任 C.委任职权 D.责任下放【答案】D 39、下列不属于通知类别的是：A.指示性通知 B.发布性通知 C.知照性通知 D.意见性通知【答案】D 40、在从“私人领域”向“公共领域”的转变中，公共行政人员应从“非个人立场”出发，以全社会的利益为自身目标，实现服务公众的责任，为此，行政人员需要经历（）。A.“角色创造”与“角色融合”过程 B.“角色创造”与“角色要求”过程 C.“角色要求”与“角色形成”过程 D.“角色融合”与“角色变化”过程【答案】A 41、下列属于防火卷帘控制器面板灯不亮的原因是（）。A.接触器触头及线圈问题 B.没有接零线 C.控制器主板问题 D.电池接线松动【答案】B 42、公共政策的权威性来源于它的（）。A.合理性 B.合法性 C.操作性 D.强制性【答案】B 43、下列选项中，属于企业人力资源计划编制原则的是（）。A.保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展 B.保证留住人才 C.保证人才流动 D.满足员工自我发展【答案】C 44、俗话说“饥寒起盗心”，但古人云“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”。根据激励相关理论，（）。A.这两句话都符合马斯洛的需求层次理论，只不过需求层次不同 B.这两句话都符合期望理论，只不过期望不同 C.“饥寒起盗心”符合期望理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合马斯洛的需求层次理论 D.“饥寒起盗心”符合马斯洛的需求层次理论，“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”符合期望理论【答案】D 45、某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀比赛、徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中，学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于（）。A.行动学习法 B.拓展训练法 C.工作模拟法 D.行为模拟法【答案】B 46、下列关于闸阀的密封性能试验说法正确的是（）。A.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受 4 倍于额定工作压力的静水压，保持 5min，阀门各密封处应无渗漏 B.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受 2 倍于额定工作压力的静水压，保持 5min，阀门各密封处应无渗漏 C.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受 2 倍于额定工作压力的静水压，保持 2min，阀门各密封处应无渗漏 D.闸阀阀板处于关闭状态位置时，进水口应能承受 4 倍于额定工作压力的静水压，保持 2min，阀门各密封处应无渗漏【答案】B 47、下列表述，正确的一句是（）。A.公文文头，又称为“眉头”B.公文文头，又称为“版头”C.公文文头，又称为“头首”D.公文文头，又称为“首头”【答案】B 48、下列不属于消火栓无法打开的原因是（）。A.转动部件粘连或锈死 B.阀杆断裂 C.排水阀堵塞，消火栓栓体内存有余水，冬季余水冻结 D.消火栓检修井闸阀被误关闭【答案】D 49、人力资源（HR）管理的六大模块相互衔接，相互作用，其中人力资源规划是管理模块的起点，该模块的核心则是：A.招聘与配置 B.绩效管理 C.培训与开发 D.员工关系【答案】B 50、下列关于蝶阀密封性能试验的说法正确的是（）。A.应能承受 2 倍于额定工作压力的静水压，保持 5min B.应能承受 4 倍于额定工作压力的静水压，保持 5min C.应能承受 2 倍于额定工作压力的静水压，保持 3min D.应能承受 4 倍于额定工作压力的静水压，保持 3min【答案】B 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、下列属于行政伦理学研究范畴的有（）。A.公共利益 B.行政正义 C.行政责任 D.行政系统的客观结构 E.人的全面发展【答案】ABC 2、现代善政的要素有（）。A.严明的法度 B.很高的行政效率 C.清廉的官员 D.良好的行政服务【答案】ABCD 3、按照劳动经济学的观点，人力资本的投资主要有（）。A.教育和培训 B.规划 C.迁移 D.医疗保健【答案】ACD 4、下列表述，正确的是（）。A.公文事由表述不清楚，这种问题最容易出现在“命令”的标题拟制中 B.公文事由表述不清楚，这种问题最容易出现在“令”的标题拟制中 C.公文事由表述不清楚，这种问题最容易出现在“决定”的标题拟制中 D.公文事由表述不清楚，这种问题最容易出现在“转发性通知”的标题拟制中 E.按照国务院的规定，在一个公文标题中，不应出现两个相同