真题练习试卷A卷附答案劳务员之劳务员基础知识通关题库(附答案)

真题练习试卷真题练习试卷 A A 卷附答案劳务员之劳务员基础知识卷附答案劳务员之劳务员基础知识通关题库通关题库(附答案附答案)单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、选聘称职的项目经理，组建项目经理部，明确责任、义务和权限，是施工项目管理内容中的（）的内容之一。A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.降低施工成本 D.保证项目目标的实现【答案】B 2、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求 B.按合同约定 C.对照条款 D.经常性地【答案】D 3、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性 C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】C 4、（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.甲县劳动局 B.甲县安监局 C.甲县人民政府 D.甲县公安局【答案】C 5、所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。A.牟取非法利益 B.利益最大化 C.牟取私利 D.经济利益【答案】A 6、相对标高的零点正确的注写方式为（）。A.0.000 B.-0.000 C.+0.000 D.无特殊要求【答案】A 7、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。A.施工项目的管理者是建设单位 B.施工项目管理的对象是施工项目 C.施工项目管理的内容是按阶段变化的 D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】A 8、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。A.人职 B.强化 C.提升 D.转岗【答案】D 9、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求 B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层 C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于 40mm D.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】C 10、以下不属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】C 11、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】C 12、（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A.营业费用 B.管理费用 C.生产费用 D.财务费用【答案】C 13、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的 B.细致的 C.项目部为主的 D.全方位的【答案】D 14、未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。A.权利成立之日 B.履行期限届满 C.要求对方履行义务 D.开始履行合同义务【答案】A 15、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】A 16、以下不属于混凝土外加剂的是（）。A.减水剂 B.早强剂 C.润滑剂 D.缓凝剂【答案】C 17、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A.分配公平 B.结果公开 C.过程公平 D.机会公平【答案】C 18、某建筑劳务公司于 2012 年 11 月发生工程人员劳动保护费 2 万元，相关规定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.资本性支出【答案】C 19、在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据（）确认合同收人和合同费用。A.个别计价法 B.销售百分比法 C.加权平均法 D.完工百分比法【答案】D 20、诉讼时效届满当事人丧失的是()。（）A.胜诉权 B.任何权利 C.诉权 D.受领权【答案】A 21、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm 的墙身上。A.200 B.300 C.400 D.500【答案】D 22、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。A.债权人不可以提起诉讼 B.法院不再对债务人采取强制措施 C.债权人丧失受领权 D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】B 23、粉尘侵人人体的途径最主要途径是（）。A.呼吸系统 B.眼睛 C.皮肤 D.口腔【答案】A 24、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查。A.业主 B.设计单位 C.总承包单位 D.建设工程质量监督机构【答案】D 25、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收 B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收 D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】A 26、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。A.0.08、2.5mm B.0.15、4.75mm C.0.30、4.75mm D.0.15、9.5mm【答案】B 27、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）。A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留 1550Cm 的土层由人工挖掘修整 B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下 500mm，以利于土方开挖 C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成 D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留 30Cm 的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】B 28、下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A.无形资产处置损失 B.存货自然灾害损失 C.固定资产处置净损失 D.长期股权投资处置损失【答案】D 29、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为（）。A.100mm100mm100mm B.150mm150mm150mm C.200mm200mm200mm D.70.7mm70.7mm70.7mm【答案】D 30、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。A.对收到的信访事项不按规定登记的 B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】A 31、职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。A.职业技能鉴定所（站）B.所在企业 C.建设局 D.劳动保障部门【答案】D 32、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金 B.劳动力管理 C.安全质量管理 D.付款流程【答案】A 33、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点 B.在公布的接待日期和时间 C.向公布的负责人或接待人 D.向政府信访机构负责人【答案】A 34、对人力资源优化配置时，应以（）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】D 35、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。A.石灰 B.石膏 C.水玻璃 D.水泥【答案】D 36、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（）。A.没有效力 B.可以变更 C.允许撤销 D.具有效力【答案】D 37、人力资源是企业的（）资源。A.首要 B.重要 C.第一 D.关键【答案】C 38、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。A.公安部门 B.民政部门 C.劳动部门 D.当地党、团组织【答案】B 39、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更 B.政策变化 C.工程实施过程中 D.不可抗力【答案】C 40、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】C 41、沸煮法主要是检验水泥（）。A.是否含有过量的游离 CaO B.安定性是否合格 C.是否含有过量的 MgO D.是否含有过量的 S03【答案】A 42、（）对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门 B.乡镇人民政府 C.公安机关 D.城市管理监察大队【答案】C 43、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）。A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】A 44、2013 版建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A.大型机械 B.辅助材料 C.设备 D.小型机械【答案】A 45、噪声级超过（）dB 工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。A.60 B.70 C.80 D.90【答案】C 46、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（）。A.石灰 B.石膏 C.水泥 D.水玻璃【答案】C 47、标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体 B.主体 C.指向 D.物体【答案】A 48、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。A.3 种 B.4 种 C.5 种 D.7 种【答案】C 49、（）是人力资源管理的第一环节。A.招聘 B.使用 C.开发 D.培训【答案】A 50、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（）。A.企业中高层 B.企业高层 C.专业技术人员 D.高级技术工人【答案】B 多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、以下人员是施工现场的管理者（）。A.劳务员 B.造价员 C.资料员 D.检测员 E.安全员【答案】ABC 2、合同无效或被撤销的法律后果()。（）A.返还财产 B.赔偿损失 C.折价补偿 D.返还原物 E.恢复原状【答案】ABC 3、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。（）A.造成 120 人急性工业中毒的事故为特别重大事故 B.造成 8000 万元直接经济损失的事故为重大事故 C.造成 3 人死亡 800 万元直接经济损失的事故为一般事故 D.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为较大事故 E.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为重大事故【答案】AB 4、关于费用的特点,以下说法正确的是()。（）A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债