小区诊所医生聘用合同书1篇

小区诊所医生聘用合同书 (菁华1篇) 小区诊所医生聘用合同书1甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、*等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下， 乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：_____ 乙方拥有有效专业医师资格 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动报酬 乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资 次月15日前发放 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。 3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。 4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。 八、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需 一月前提出书面申请。 甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。 因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 小区诊所医生聘用合同书 扩展阅读 小区诊所医生聘用合同书 （扩展1）——诊所职业医生聘用合同 诊所职业医生聘用合同1甲方： 乙方： 身份证号码： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、*等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下， 乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： 乙方拥有有效专业医师资格 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动报酬 乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月20XX元，效益提成另计。工资于次月15日前发放 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。 3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。 4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。 八、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。 因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。 甲方： 乙方签名： 法人代表签名： 合同签订日期： 小区诊所医生聘用合同书 （扩展2）——诊所坐诊医生聘用合同 诊所坐诊医生聘用合同1甲方：____________ 乙方：____________身份证号：____________ 执业证书号码：____________ 根据有关法律、法规规定，甲乙双方在*等自愿互信的原则下达成协议如下： 1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年________月________日至____年________月________日。聘期内乙方每日下午________时至________时________分在甲方坐班工作。 2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。 3、乙方薪资报酬为________元/月，付款方式为现金。甲乙双方签订合同后，甲方付定金________元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每________月________日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按________%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。 4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。 5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为________元/月。 6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按_____元________/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。 7、本协议自甲乙双方签字之日起生效。 8、本协议签订后，双方应认真履行，未尽事谊双方另行协商，双方因该协议产生纠纷的解决方式为：执业资格主管机构调解;调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。 甲方：____________乙方：____________ 代表：____________ 电话：____________电话：____________ ________年________月________日 小区诊所医生聘用合同书 （扩展3）——诊所医生聘用合同 诊所医生聘用合同1甲方诊所：　　乙方：　　身份证号码： 电话：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、*等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：　　一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。　　二、合同期限　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年。　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。　　三、工作岗位　　1 工作。乙方职称 。　　2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。　　四、聘用条件　　1、乙方的聘用条件如下，　　乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：　　乙方拥有有效资格　　五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。　　六、劳动报酬　　乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月　　七、合同的变更、解除和违约责任　　1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。　　2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。　　甲方未按合同的约定支付工资报酬的;　　因身体健康状况不能继续从事该工作;　　八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。　　九、甲方持有本合同的最终解释权。　　甲方签名： 乙方签名：　　年 月 日 诊所医生聘用合同小区诊所医生聘用合同书 （扩展4）——镇乡村医生聘用合同书 镇乡村医生聘用合同书1聘用单位（以下简称甲方） 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除5元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后3天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协