宁夏短期临时用工劳动合同书1篇

宁夏短期临时用工劳动合同书 (菁华1篇) 宁夏短期临时用工劳动合同书1甲 方：_________(用人单位) 乙 方： ____公民身份证：_____ 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏*自治区外来劳动力就业管理办法》规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日 止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每 为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制，具体标准为 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低 当地*规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民*的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：_____(法定代表人) _____年_____月_____日 乙方(签章)_____ _____年_____月_____日 宁夏短期临时用工劳动合同书 (菁华1篇)扩展阅读 宁夏短期临时用工劳动合同书 (菁华1篇)（扩展1） ——宁夏短期用工劳动合同书 (菁华2篇) 宁夏短期用工劳动合同书1甲方(用人单位)： 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址 市(县)街、巷(乡)号(村) 甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏*自治区外来劳动力就业管理办法》规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在__________________岗位担任_________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：____________________________________ 三、工作时间 甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_________项执行; 实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_________元，每月工资_________元; 实行计件工资制，具体标准为________________________________________________________。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地*规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 甲方和乙方按照自治区和当地人民*的规定缴纳养老等社会保险费; 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行; 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金; 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：__________________________ (法定代表人)：______________________ (单位负责人)：______________(签章) ______________年_________月_________日 乙方(签章)：________________________ _____________年_________月__________日 鉴证机关(章)：______________________ 鉴证人(签章)：______________________ ___________年__________月___________日 宁夏短期用工劳动合同书2甲方（用人单位）： 名　称　 经济类型 法定代表人（单位负责人） 电话 地　址　 乙方（劳动者）： 姓　名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地　址 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏**自治区外来劳动力就业管理办法》规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过4小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第 项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资 元，每月工资 元； 2、实行计件工资制，具体标准为 。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地*规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民*的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（章）： 法定代表人 （签章）： （单位负责人） 年 月 日 乙方（签章）： 年 月 日 鉴证机关（章）： 鉴证人（签章）： 年 月 日 来源： 劳动和社会保障部 宁夏短期临时用工劳动合同书 (菁华1篇)（扩展2） ——宁夏短期用工劳动合同书通用范本 (菁华1篇) 宁夏短期用工劳动合同书通用范本1甲方(用人单位)： 名称 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址 市(县)街、巷(乡)号(村) 甲、乙双方根据《劳动法》及《宁夏*自治区外来劳动力就业管理办法》规定，*等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在__________________岗位担任_________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：____________________________________ 三、工作时间 甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_________项执行; 实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_________元，每月工资_________元; 实行计件工资制，具体标准为________________________________________________________。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地*规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 甲方和乙方按照自治区和当地人民*的规定缴纳养老等社会保险费; 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行; 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金; 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：__________________________ (法定代表人)：______________________ (单位负责人)：______________(签章) ______________年_________月_________日 乙方(签章)：________________________ _____________年_________月__________日 鉴证机关(章)：______________________ 鉴证人(签章)：______________________ ___________年__________月___________日 宁夏短期临时用工劳动合同书 (菁华1篇)（扩展3） ——宁夏短期用工劳动合同书范本 (菁华1篇) 宁夏短期用工劳动合同书范本1合同圈合同范文频道为大家整理了《宁