大型企业职工劳务合同书1篇

大型企业职工劳务合同书 (菁华1篇) 大型企业职工劳务合同书1甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同： (一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 五、当事人约定的其他内容 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 第一十三条乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。第一十四条有下列情形之一， 乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 六、违约责任 在合同期内，甲方除《暂行规定》 第十六条、 第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。 七、劳动争议处理及其它 第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民*有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：______________ 乙方(签字或盖章)：______________ 签约时间：_____年_____月_____日 大型企业职工劳务合同书 (菁华1篇)扩展阅读 3．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。 4．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 5．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务 权利： 有权按照*常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和*发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 义务： 1．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。 2．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 3．加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。 4．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。 三、职工的权利和义务 权利： 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。 义务： 1．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水*。 2．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 3．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 4．爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1．试用期工资：_______级_______月_______元。 2．学徒工资：第一年_______月_______元。 第二年_______月_______元。 第三年_______月_______元。 3．转正后工资：______________元。 4．定级后工资：______________元。 5．调资晋级：______________ 6．保险福利待遇。依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。 五、劳动纪律 1．遵守国家有关法律、法规。 2．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 1．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 2．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。 3．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。 4．下列情况企业可以解除劳动合同： ①在试用期内发现不符合上岗条件的。 ②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 ③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。 ④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。 ⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。 5．下列情况企业不得提出解除劳动合同： ①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。 ②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。 ③女职工在孕期、产期和哺乳期的。 6．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 ②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。 ③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。 ④经批准出国或赴港、澳、台定居的。 ⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。 7．下列情况职工不得提出解除劳动合同： ①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。 ②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。 8．劳动合同期满后自行终止。 9．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 10．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 七、其他事项 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 企业意见 年 月 日（章） 法定代表人或委托代理人 年 月 日（章） 职工 年 月 日（章） _____年_____月_____日 生效 劳动合同续定表 续定期限 自 年 月 日 共 年 个月 至 年 月 日 续定合同有关事宜： 企业意见 年 月 日（章） 法定代表人或委托代理人 年 月 日（章） 职工 年 月 日（章） _____年_____月_____日 生效 大型企业职工劳务合同书 (菁华1篇)（扩展7） ——大型企业聘用临时工合同书 (菁华1篇) 大型企业聘用临时工合同书1甲方：________ 地址：________ 乙方：________ 住址：________ 身份证号码：________ 护照号码：________ 根据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一致： 条款1：合同内容 本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为翻译 条款2：劳动报酬 1、临时聘用工作岗位________，国外工作期间报酬为每月________美金。其中，在现场支付________%，在回到*国内后支付________%。 2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。 3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。 4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品。 5、在工作现场，甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，如劳保、人身保险等。 6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。 乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬，这种情况下，任何一方均不被对方视为违约。 条款3：合同期限 乙方为甲方提供翻译服务的期限约为 个月，自离开*之日起至返回之日止。 甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前五天书面通知乙方。甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提前天书面通知乙方。乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前 天书面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方答应的条件下进行。 条款4：乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。 1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规; 2、尊重甲方人员的技术指导; 3、具备其本岗位的知识、能力和经验，有良好的文案理解能力与文档处理能力; 4、具有良好的职业道德; 5、具有良好的合作精神; 6、在工作中服从甲方的安排和管理。 7、如乙方无正当理由而要求中止翻译，并造成对甲方利益有损害时，甲方有权利依据*法律对乙方追究法律责任，并扣除乙方部分翻译报酬。 8、乙方保证所翻译内容不存在语法、语式及意图理解上的致命性错误。如果因乙方质量问题并造成对甲方利益有损害时，甲方有权利依据损害程度减少支付或不予支付相应的翻译费用。 9、乙方在执行本合同期间对于其服务工作的一切资料及情况应对第三者保守秘密。 本协议中文版一式两份，法文版一式两份，共计四份，甲乙双方各执两份。具有同等法律效力 甲方：_____乙方：_____ 时间:_____时间:_____ 大型企业职工劳务合同书 (菁华1篇)（扩展8） ——民营企业职工劳动合同书 (菁华1篇) 民营企业职工劳动合同书1民甲方:________________地址:________________法定代表人(主要负责人):________________ 乙方:________________，性别:________，身份证号码:____________现通信地址:__________联系电话:________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。 其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。 第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为_____