厂雇佣工作劳动合同书1篇

厂雇佣工作劳动合同书 (菁华1篇) 厂雇佣工作劳动合同书1甲方：__________ 乙方：__________ 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在*等自愿、公*公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。 一、协议期限甲乙双方约定协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 2、乙方按照甲方的相关要求开展工作; 3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容; 4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。 三、工作时间 1、上下班时间按甲方的.作息制度执行。 2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。 四、薪酬标准与发放 1、薪酬标准：薪酬按每月 2、发放时间：薪酬一般于每月____日发放。 五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。 六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项： 七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议： 1、甲方不按时付给薪酬; 2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。 3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。 4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。 5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。 八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。 九、其他 1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 2、本协议不得涂改。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方：__________乙方：__________ 日期：________年____月____日____日期：________年____月____日 厂雇佣工作劳动合同书 扩展阅读 厂雇佣工作劳动合同书 （扩展1）——企业雇佣工人劳动合同书 企业雇佣工人劳动合同书1甲方基本情况：_______ 单位名称：_______ 通讯地址：_______ 法定代表人：_______ 联系电话：_______ 乙方基本情况：_______ 劳动者姓名：_______ 联系电话：_______ 身份证号：_______ 家庭住址：_______ 紧急联系人：_______ 联系电话：_______ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________为_________工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 一、甲方录用乙方从事_________。 二、合同期限 1、试用期：自_______年____月_________日 起至_______年____月_________日 止。 2、期限从_______年____月_________日 起至_______年____月_________日 时止。 三、工作内容及工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位工作，工作地点在__________范围内。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。 四、甲方的基本权利义务是：  1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合*标准的劳动作业卫生条件。 4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 五、乙方的基本权利义务是：  1、享受_________待遇。 2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 六、工资待遇：_______ 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资 1、月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月__________日 前向乙方支付工资。 2、_____日 工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日 。 七、工作时间：_______ 甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间：_______ 1、标准工时制，即每_____日 工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每_____日不得超过一小时，因特殊原因最长每_____日 不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 休息_____日 和法定节假_____日 ，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。 七　劳动保险及福利待遇：  期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 八　的变更和解除：  的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更约定的内容。变更，采取书面形式。变更后的文本由用人单位和劳动者各执一份。 的解除 1、甲乙双方经协商一致，可以解除。 2、乙方提前三十_____日 以书面形式通知用人单位，可以解除。乙方在试用期内提前七_____日 通知用人单位，可以解除。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除：  ①在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违反者甲方规章制度的; ③严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; ④同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的; ⑤违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的; ⑥被依法追究刑事责任的。 第九条　本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之_____日 起生效。 甲方：_______ 法定代理人：_______ ______年___月________日 乙方：_______ ______年___月________日 厂雇佣工作劳动合同书 （扩展2）——机械厂雇佣工人劳动合同 机械厂雇佣工人劳动合同1甲方全称：___________________ 法定地址：_______________________________ 邮政编码：_________ _______________________________ 法人代表姓名：___________________________ 职务：___________________________________ 委托代理人姓名：_________________________ 职务：___________________________________ 乙方姓名：_____________________ 甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方*等协商同意，依法签订本合同。 一、甲方承诺 遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。 依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。 按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 为乙方提供符合*卫生规定的劳动条件和保护措施。 为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。 在不影响正常生产的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。 二、乙方承诺 遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。 遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。 认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产数量、质量指标。 如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。 三、双方约定 工作范围 甲方安排乙方在_________岗位负责_________工作。 合同期限及试用期 本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中，试用期_______个月，月工资额_________元。 工作时间和超过工作限制 乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日。由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。 工资的给付 甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_________元。支付时间为每月______日至______日。 停工工资：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方*均工资的70%。 甲方：___________________ 乙方：___________________ 签约时间：___________________ 厂雇佣工作劳动合同书 （扩展3）——长期雇佣工程师劳动合同书 长期雇佣工程师劳动合同书1甲方：__________性别：_____居民身份证号码：_______________出生日期________年____月____日家庭住址：____________________ 乙方：__________性别：_____居民身份证号码：_______________出生日期________年____月____日家庭住址：____________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。 如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。 第四条乙方每周工作时间为_____天，每天工作_____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_____元月。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_____%