居家保姆保洁劳动合同1篇

居家保姆保洁劳动合同 (菁华1篇) 居家保姆保洁劳动合同1甲方：________________ 乙方：_________________ 根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1、看护小孩; 2、清洗小孩衣物; 3、家务(室内保洁)。 二、服务时间 1、每天_______时_______分至_______时_______分。 2、乙方每月可休息_____天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1、服务费用为______元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。 2、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付___元加班费。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3、甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩; 4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 7、乙方如欲解除合同，则需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：________________乙方：_________________ _________年____月____日_________年____月____日 居家保姆保洁劳动合同 (菁华1篇)扩展阅读 居家保姆保洁劳动合同 (菁华1篇)（扩展1） ——居家保姆服务合同 (菁华1篇) 居家保姆服务合同1雇佣方：________身份证号码：________________________ 被雇佣方：_______身份证号码：_______________________ 根据有关法律、法规的规定，甲乙双方本着*等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1、看护小孩; 2、清洗小孩衣物; 3、家务。 二、服务时间 1、每天_______时_______分至_______时_______分。 2、乙方每月可休息_____天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1、服务费用为______元月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。 2、因特殊情况，乙方需要加班，则甲方须每晚另行支付___元加班费。 四、甲方权利和义 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3、甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩; 4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 7、乙方如欲解除合同，则需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8、乙方在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：________________联系电话：__________________家庭地址：__________________ 乙方：_________________联系电话：__________________家庭地址：__________________ 签约日期：_________年____月____日_________年____月____日 居家保姆保洁劳动合同 (菁华1篇)（扩展2） ——居家保姆劳务合同 (菁华1篇) 居家保姆劳务合同1雇佣方(简称甲方)：____________ 身份证号码：________ 被雇佣方(简称乙方： ________身份证号码：________ 今有甲方 夫妇因工作繁忙，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经甲乙双方本着*等、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 一、工作内容 1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏; 2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。 二、工作时间和工作地点 1、工作时间每天7：00时至18：00时; 2、每周可休息 ____天; 3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 三、工资 1、工资为____元/月，甲方于每月初____日之前付给乙方前____个月的工资。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务; 2、甲方有义务按时支付服务费用(工资); 3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方; 4、第一个月为试用期，工资按人民币____元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任; 7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同; 8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述工作内容; 2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假， 应提前通知甲方;双方协商友好确定; 3、合同期满或中途解除合同，则需提前____天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任; 4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿; 5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理; 6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷; 7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方签名：________乙方签名：________ 电话号码：________电话号码：________ 签约时间：________年_____月______日 居家保姆保洁劳动合同 (菁华1篇)（扩展3） ——聘用居家保姆合同 (菁华1篇) 聘用居家保姆合同1甲方：_________姓名：_________身份证号：_________ 乙方：_________姓名：_________身份证号：_________ 甲乙双方经*等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议各项条款。 第一条本协议期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次协议从报到之日起，续签协议从签字之日起)至______年______月______日。 第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。 第三条甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。 (二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)根据工作岗位需要，在乙方聘用协议期满时决定是否续签新协议。 (五)其他________________________________________________。 第四条乙方的权利与义务 (一)接受甲方的.管理，按协议要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 (三)乙方在聘用协议期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行 第五条如订立协议所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，协议应变更相关内容。 第六条如订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商同意，可以变更协议相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用协议，并以书面形式通知乙方。 (一)履行协议差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 (四)年累计旷工时间超过15天的。 (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除协议，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求 (一)甲方未按规定支付劳动报酬。 (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议 (一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (三)符合国家规定的其他条件的。 第十条有下列情况之一，本协议自行终止 (一)协议期限届满。 (二)协议期内乙方办理退休手续。 (三)协议期内乙方死亡。 第十一条协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件而单方解除协议的，要承担违约责任。 第十二条本协议未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。 第十三条本协议终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。 甲方(盖章)：_____________