原辅料仓库管理员岗位职责3篇

原辅料仓库管理员的岗位职责3篇 原辅料仓库管理员的岗位职责1　　1、入库 　　1）根据公司的安排及时做好新到原材料、辅助材料的过磅、抽包、点件、挑出烂包和异常料等并挂牌。然后填写入库单的相关内容，并根据入库单（仓库联）登记相关原材料帐目（有专职统计员的可由统计员录入GCX系统，原材料保管只负责审核）。 　　2）新到原料入库时，保管员必须根据仓容的实际容量，科学、规范、合理地安排仓容，并督促装卸工严格按装卸作业流程进行分库、分区存放，做到堆码整齐、存放合理、美观大方。待全部入库完毕后立即填写品种、数量、入库时间等作业牌，并严格实行挂牌作业。 　　2、出库 　　1）在生产车间领用原料时，仓库保管员要对仓库内的原料、辅料等，遵循“先进先出”的使用原则进行生产投料。新进原料不经品管办允许，不得投产使用。 　　2）在生产车间领用原料时，必须由生产车间控制室开具一式三联（一联存根，二联交生产统计，三联交保管员）的下料通知单，仓库保管员在收到下料通知单后才能指定位置发放原料给车间生产人员。 　　3）在生产车间领用原料时，如果发现严重霉变和其他变质原料，要立即挑选剔出，不得投入车间使用，并及时报告品管办，由品管办及时作出处理意见方能使用。 　　4）在生产车间领用原料时必须经常督促车间人员将用过的包装物品、废旧编织袋和油桶存放到指定位置，并按新旧程度和价值（能使用的和废编织袋一律按每10个一小捆，50个一大捆）进行打捆打包，然后分别存放在不同的库房内，并摆放整齐。 　　5）原材料保管员每天应根据领用原材料实际数填写“原材料领用单“（一式四联），并经生产班长审核后签字确认，仓库联留存录入GCXT系统，生产联交由生产部保存，财务联定期转至财务部入帐。 　　6）下班前仓库保管员必须督促车间人员认真打扫领用原料现场，保持仓库内整洁卫生，并做好当日工作记录。 　　7）下班时如有接班者要及时做好交接班工作，如果没有接班者则必须认真检查库房无隐患，并关闭所有电源和关好窗户、锁好库门后方能下班。 　　3、其他 　　1）加强库存货物安全管理，落实防火、防雷、防尘、防盗措施，并定期搞好仓库的防潮、防霉、灭鼠工作和定期对仓库进行通风换气，确保原料完好无损， 　　2）对仓库内长时间存放的原料，应配合品控部门定期检查，发现问题及时上报处理。 　　3）对已发生轻度霉变的原料要及时进行翻晒，并配合品控部门处理。 　　4）定期清点原料库存情况，做好库存*衡报表。 　　5）及时认真对装卸工装卸费用进行核实登记，如实开具力资清单和对力资进行初审，不得开具虚假力资单。 　　6）不在仓库内堆放非原料及其它私人物品。 　　7）认真做好原料、编织袋的日报、旬报、月报报表工作，及时准确地向公司领导提供可靠的数据。搞好仓库的月底盘点工作，做到帐物相符。 　　8）经常检查、巡视和 打扫工作环境使其整齐清洁。 　　9）经常与财务部、储运部联系，了解货物到站（火车）情况，做好车站接货工作，保证车皮货物及时入库。 　　10）接受公司领导的调配和交待的其它工作任务。 原辅料仓库管理员的岗位职责2　　1、职务： 　　原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务 　　1.1 在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。 　　1.2 组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。 　　1.3 负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。 　　1.4 负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。 　　1.5 负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。 　　1.6 原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。 　　1.7 收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。 　　1.8 做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。 　　1.9 原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。 　　1.10 发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。 　　1.11 及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。 　　1.12 监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。 　　1.13 在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。 　　1.14 每月定期盘点，按时上报相关表册。 　　1.15 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。 　　2、职权： 　　依公司授权行使下列各项职权 　　2.1 有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有 权调整、纠正搬运工不当作业、行为。 　　2.2 搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。 　　2.3 提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。 　　2.4 对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。 　　2.5 对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。 　　2.6 对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。 　　3、责任： 　　无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理 　　3.1 对搬运工下达不当或错误管理命令。 　　3.2 仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。 　　3.3 因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。 　　3.4 出现收发原料品种、数量的错误。 　　3.5 原料编号标识错误。 　　3.6 搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。 　　3.7 因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。 　　3.8 因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。 　　3.9 其他过失、失职及违规违纪。 原辅料仓库管理员的岗位职责3　　一、入库管理 　　1、保管员对采购原材料办理入库手续前，应通知质检员进行质量检测，检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续，如果购进原材料有质量问题，应拒收，同时通知公司采购人员。 　　2、物料进仓时，仓库管理员必须凭采购计划单、送货单、检验合格单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。入库手续（入库单）一式四份，仓库保管存根联、仓库联，记账联交财务，验收联交质检员。 　　3、入库原材料必须进行数量清点、过磅（《仔细检查包装物重量和实物净重》），然后填写《入库单》，《入库单》上应写明供货单位全称、材料名称、数量（发送数和实收数）、价格（含税单价或者不含税单价），保管员在验收时发现送货单数量与实际不符，应按实际数量入库。 　　4、一切原材料的购入都必须用增值税专用发票方可入库报销，无税票的材料入库必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开收料单，每月25号将货到票未到材料明细账报财务。 　　5、入库后，原材料要分区、分类摆放整齐，标识清楚，入库及时，作好防潮、防火、防晒和风雨侵袭，保持仓库整洁，干燥通风，经常检查消防安全设施，仓库重地严禁闲杂人员进入，严禁吸烟。 　　二、出库管理 　　1、保管员每天对生产车间各工序领用原材料及时登记，填写《出库单》。《出库单》上应写明规格、型号、数量、领用时间、领用工序（在备注中写明）、领用人签字，并及时登记销账。记账后存根联留仓库保管员，发料记账联交车间统计 　　人员，进行主要原材料每天消耗登记，财务记账联月底交财务部。 　　2、编织工序原材料购进由原材料仓库保管员负责验收，每天领用量由编织工序当班班长进行记录，第二天汇总领用量交原材料保管员填写《出库单》，并将汇总领用量交车间统计核算工资。车间统计月底提交车间月工资汇总表给财务部。 　　3、保管员每天早晨8点，根据质检员填制《换班原材料退库单》，对上一班未使用完的材料，办理退库手续。 　　4、保管员严格掌握领用材料的数量，一般材料以一天为使用量，不能拆零材料以一个包装为单位领用，修理备件要求以旧换新，消耗性物料以一个星期为使用量领用。 　　5、材料使用过程中发生质量问题，质量检验员通知保管员，然后与采购员或供货单位联系，需要退库的.保管员凭质检报告单办理退库手续（开红字入库单）。 　　6、对已经贮存的材料应做到先进先出的原则。 　　7、保管员对本仓库缺货原材料、辅助材料、小五金、修理用备件及时填好材料购货申请单，由生产厂长审核，报采购人员。 　　8、每月末保管员会同财务人员对主要原材料进行实地盘点，辅助材料、修理配件、小五金进行抽查盘点。在盘点过程中发生缺少应查明原因，属于自然损耗由保管员填好《报损单》，报生产厂长、总经理批准，财务方可作账务处理，属保管员工作失职造成损失，视金额大小酌情扣发工资或奖金。 　　9、每月末由车间负责人、财务、保管员对各流程的产品进行实地盘点，已出库未使用的主要原料也进行实地盘点。 　　10、仓库保管员每月末，对本月的库存材料购进、消耗、结存情况进行汇总，做好月报表交财务。 　　三、报表及其他管理 　　必须正确及时报送规定的各类报表： 　　1、收付存报表； 　　2、材料耗用汇总表； 　　3、货到票未到材料明细表； 　　4、车间月工资汇总表； 　　5、三个月以上积压物资报表； 　　每月2日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。 　　四、人员变动及移交 　　1、 仓管人员变动，必须办理交接手续。移交事项及有关凭证，要列出清单，写明情况，双方签字，领导监交。事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。 　　2、应移交事项包括但不限于： 　　① 经管的货物； 　　② 单据、存卡、账本（必要时）及经管的文件、档案资料； 　　③ 经管的操作设备、设施、工具及文具用品等； 　　④ 未了应跟进事宜。 　　五、检查、监督与考核 　　1、财务部负责对仓库的整体运作及单据、帐卡、档案管理实施指导、检查、监督与考核； 　　2、生产经理或授权人负责对仓库的质量控制实施审计、监督； 　　3、办公室主任负责对仓库的安全管理、现场管理实施检查、监督与考核。 原辅料仓库管理员的岗位职责3篇扩展阅读 原辅料仓库管理员的岗位职责3篇（扩展1） ——服装仓库管理员岗位职责 服装仓库管理员岗位职责1　　1、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的'实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。 　　2、仓管员要做好物料出入库。 　　3、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。 　　4、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。 　　5、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数量分发物料。物料的出库