双方协商解除劳动合同3篇

双方协商解除劳动合同3篇 双方协商解除劳动合同1　　甲方： 　　法定代表人： 　　乙方： 　　身份证号： 　　甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照*等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲乙双方同意提前终止劳动合同有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守： 　　第一条 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的原因，甲乙双方不再续订劳动合同。 　　第二条 甲方支付乙方的'工资至____年____月____日止；社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 　　第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。 　　第四条 此协议书一式两份，均具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。 　　甲方： 　　年 月 日 　　乙方： 　　年 月 日 双方协商解除劳动合同3篇扩展阅读 双方协商解除劳动合同3篇（扩展1） ——协商解除劳动合同10篇 协商解除劳动合同1　　甲方： 　　乙方： 　　法定代表人： 　　地址： 　　身份证号码： 　　乙方为甲方的员工，现根据《劳动合同法》的规定，经甲方提出，乙方同意，提前解除双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方与乙方友好协商，就劳动合同终止而给予乙方的补偿等事项达成如下协议： 　　1)双方的劳动关系自____年____月____日正式解除。 　　2)乙方的社会保险待遇截止至____年____月____日，甲方负责缴纳乙方月份的城保，个人承担部分在乙方工资中予以扣除，月份工资及补偿金按甲方薪资支付时间支付;除此之外，甲方没有拖欠乙方任何工资待遇和其他相关福利。 　　3)双方同意甲方在月份工资结算时向乙方一次性支付人民币的经济补偿金，此为甲方应支付给乙方的全部补偿(个人所得税等按国家规定扣缴)。 　　4)乙方按约定与____年____月____日办理完结工作交接及相关离职手续。甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当日出具相应的离职证明。 　　5)甲乙双方一致确认，双方之间没有任何遗留问题和争议。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。 　　6)本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方(盖章)： 　　乙方(签字)： 　　日期：____年____月____日 　　日期：____年____月____日 协商解除劳动合同2　　甲方： 　　乙方： 　　身份证号： 　　通讯地址： 　　甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经*等协商，达成如下协议： 　　一、经甲方提出，乙方同意，双方于____年____月____日协商一致解除劳动合同。 　　二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币________元(大写：____________元)（以下简称“上述款项”）。 　　三、甲方于____年____月____日前支付上述款项，乙方应于月日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止月日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。 　　四、甲方支付乙方工资至____年____月____日；缴纳社会保险及住房公积金至年月。 　　五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。 　　六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。 　　七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。 　　八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。 　　甲方（盖章） 　　乙方(签名) 　　____年____月____日 　　____年____月____日 协商解除劳动合同3　　签订时间： 年 月 日 　　协议双方： 　　甲方：（用人单位） 　　（用工单位） 　　乙方： 　　甲乙双方本着协商一致，*等自愿，公*合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： 　　(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日（ 年）的`劳动合 　　同。乙方工资发放至 年月 日；经双方协商一致后同意由甲方 　　一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的 　　经济补偿金。 　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠 　　纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。) 　　(三) 自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续 　　的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 　　(四) 未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 　　(五) 双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 　　本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方用工单位（盖章）： 乙方（签名）： 　　甲方用人单位（盖章）： 身份证号码： 　　年月 协商解除劳动合同4　　甲方： 　　乙方： 　　根据《*华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下： 　　一、解除劳动合同： 　　1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20xx年12月21日解除劳动合同关系。 　　2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的'当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。 　　二、解除劳动合同的经济补偿： 　　乙方于20xx年5月29日入职，在公司工作0年6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为： 　　（1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。 　　（2）乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。 　　（3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20xx年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。 　　三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖章）后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。 　　四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。 　　甲方（盖章）：乙方（姓名）：签字：签字： 　　日期：年月日 　　日期：年月日 协商解除劳动合同5　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲乙双方于___年___月___日签订为期___年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 　　1、自___年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止，甲方支付乙方经济补偿金_____元。 　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为___元，差旅费、交通费、手机费等费用合计___元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币___元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至___年___月止。 　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金___元。 　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 　　10、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 　　甲方(盖章)： 　　乙方(签字)： 　　___年___月___日 协商解除劳动合同6　　甲方：__________________（用人单位） 　　乙方：__________________ 　　甲乙双方本着协商一致，*等自愿，公*合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： 　　（一）甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自____年____月____日至____年____月____日（_____年）的劳动合同。乙方工资发放至____年____月____日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 　　（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。） 　　（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 　　（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 　　（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 　　本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 　　甲方—用工单位（盖章）：__________________ 　　乙方（签名）：__________________ 　　甲方—用人单位（盖章）：__________________ 　　身份证号码：__________________ 　　__