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合伙出资经营儿童餐厅协议书 (菁华1篇)
合伙出资经营儿童餐厅协议书1合同合伙人:____甲方姓名 ,___性别 ,____身份证号码:_______
合同合伙人:_____乙方姓名 ,____性别 ,____身份证号码:_____
合伙人本着公*,*等,互利的原则订立股东合作协议书内容如下:
第一条 甲、乙双方自愿合伙经营 ____(公司名), 本合伙出资总计人民币 (大写)元)
第二条 合伙经营项目及范围为: ___。
第三条 合伙期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
第四条 出资额、方式、期限
1、甲方姓名)以方式出资,计人民币: (大写)元(小写: 元),占总投资的 %。
乙方 ___(姓名)以__方式出资,计人民币: (大写) 元(小写: 元),占总投资的 %。
2、甲乙双方的出资,于年___月___日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3、合伙期间甲、乙双方的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配,以为依据,按比例分配。
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的为据,按比例承担。
第六条 入伙、退伙、出资的转让
1、入伙:
①甲乙双方均承认本合同;
②甲乙双方严格执行合同规定的权利和义务;
③甲乙双方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。
2、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合同所指公司运营连续三个月亏损状态时退伙,除非双方同意;
③退伙需提前 月告知对方合伙人并经甲乙双方同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
⑤未经合伙人同意而自行退伙,给合伙人造成损失的,应该进行赔偿;
3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应该按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利
1、____为合伙负责人。其权限是:
①对外开展业务,订立合同;
②对合伙事业进行日常管理;
③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;
④支付合伙债务;
2、其它合伙人的权利:
①参与合伙事业的管理;
②听取合伙负责人开展业务情况的报告;
③检查合伙账册及经营情况;
④共同决定合伙重大事项。
第八条 约定条款
1、未经全体合伙人同意,禁止甲乙双方中的任何一方私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、禁止合伙人再加入其它合伙。
4、如合伙人违反上述各条,应该按合伙实际损失赔偿。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得终止:
①合伙期届满;
②甲乙双方同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤其他法律规定的情况。
2、合伙终止后的事项:
①即行推举清算人,并邀请__ __中间人(或公证员)参与清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应该共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸公司所在地的地方法院解决。
第十一条 本合同自甲乙双方签字盖章并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜,应该由甲乙双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 本合同正本一式____份,甲乙双方各执一份,送___ _各存一份。
甲方(签章):____
乙方(签章):______
_______ 年 _____月 ____日
合伙出资经营儿童餐厅协议书 (菁华1篇)扩展阅读
合伙出资经营儿童餐厅协议书 (菁华1篇)(扩展1)
——出资合伙经营餐馆协议书 (菁华1篇)
出资合伙经营餐馆协议书1订立合同各合伙人:_______
姓名_______,性别_______,年龄_________,住址________。
(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条 合伙宗旨
_______________________________________________________________________。
第二条 合伙经营项目和范围
_______________________________________________________________________。
第三条 合伙期限
合伙期限为_______年,自______年____月__________日起,至______年_____月___________日止。
第四条 出资额、方式、期限
合伙人_______(姓名)以_______方式出资,计人民币_______元。
(其他合伙人同上顺序列出)
各合伙人的出资,于______年_____月____________日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
本合伙出资共计人民币______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
盈余分配,以_______为依据,按比例分配。
债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的_____为据,按比例承担。
第六条 入伙、退伙、出资的转让
入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前_____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行_____日常管理;③出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;④支付合伙债务;⑤_____________。
其他合伙人的权利:①参与合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙账册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
第八条 禁止行为
未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
禁止合伙人再加入其他合伙。
禁止合伙人与本合伙签订合同。
如合伙违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第九条 合伙的终止及终止后的事项
合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请______中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和可不分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第十条 争议的解决方式
合伙人之间如发生争议,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。协商不成的,按下列第_____种方式解决。
提交_________仲裁委员会仲裁;
依法向人民法院起诉。
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之_____日起生效并开始营业。
第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式_______份,合伙人各执一份,送_____各存一份。
合伙人:__________(盖章)
合伙人:__________(盖章) _____年___月_________日
合伙出资经营儿童餐厅协议书 (菁华1篇)(扩展2)
——餐厅合伙出资协议书 (菁华1篇)
餐厅合伙出资协议书1甲方:________ ______________身份证号:________________________
乙方:________ _________ ______________身份证号:________________________
丙方:________ ______________身份证号:________________________
本着互利共赢的原则,经叁方*等协商,现就合作开办__ __ __ __ __ __ __ 的有关事宜达成如下协议:_____
一、出资情况
甲方现金出资:RMB:_________元(大写:_________元正);
乙方现金出资:RMB::_________元(大写:_________元正);
丙方现金出资:RMB::_________元(大写:_________元正);
三方按照出资比例享有对应出资比例的利润分成,并同时承担对应比例的债权债务;
业务发展两个月内收款到帐的,按单量总额2%酬劳,作为营销管理收益提成。两个月*帐的不给提成。(款入帐按月计发)
三方的出资为原始分红股份,未经对方许可不得转让。若需增加投资,需叁方协商一致后形成书面增资入股协议。
叁方合作期间出资额为共有财产,不得随意分割。若合伙一方自动退出或叁方不在经营此厂,叁方在结清债务及分红后按照出资比例予以返还。
二、 分工及薪酬
甲方担任企业厂长,负责企业日常生产经营管理,享有生产管理人员薪酬。
承接过县业务必须由两个以上股东通过。
企业生产经营所需人员由甲方招聘。(招聘工资必须由两个以上股东通过)
根据实际需要,股东可招聘或指派财务人员及厂内其他管理人员;
工厂薪酬标准按照企业实际情况,并参照同行业企业及当地物价水*等,由两个以上股东协商制定。
三、 甲方权利义务
工厂生产的管理权归甲方所有,并负责合作项目的技术保障工作;
股东对甲方招聘人员具有否决权,同时保证人员招聘、培训、人员的补充等管理工作;
甲方在经营期间,保证合理控制成本,且达到利润的最大化,不能损害工厂的利益(不能贪污、受贿、以权谋私等)。
甲方在经营管理期间,厂内所有人员必须服从甲方的领导,及遵守企业管理制度。
会计、财务必须提供每季度报表供三方股东查阅审核。
四、 乙丙方权利义务
乙丙方负责合作期间合作项目的车间管理及其他常规行政事务管理;
乙丙方在每月末有权向甲方和财务询问各项财务报表进展情况;
乙丙方对财务管理有监督检查的权利,对不合理支出具有建议及否决权;
在甲、乙、丙叁方合作期间,对公司名称、厂名、商标,乙方不可复制、二次使用。对甲方提供的专业技术,乙方应当遵守保密义务;
乙方享有按时分得红利的权利。
五、 其他约定
甲乙双丙叁方若遇突发事件(如较大的直接影响厂里的正
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