医院管理中药加工炮制室工作制度1篇

医院管理中药加工炮制室工作制度 (菁华1篇) 医院管理中药加工炮制室工作制度1中药加工炮制室工作制度 为提高服务质量，改善服务态度，更好的配合临床，科研教学需要，特订中药加工炮制室制度如下： （二）凡进炮制室待加工的药材，必须查明药物来源，药材的真伪、优劣、质量等以保证药材加工前的质量。 （三）药材加工除去药材内的杂草和泥土，需做制剂的药材快水冲洗，凉 （烘）干备用。 （四）需炒制的药材，根据药物性质、掌握加热的温度、按规范进行操作。 （五）炒炭药材必须保证质量不可炭化，操作过程中应用清水喷灭火星，防止复燃，至24小时后凉透验收入库。 （六）需加辅料炮制的药材，必须保证辅料的纯净度，按照规定的重量和浓度执行。 （七）需切制的根茎类药材用水冲淋、润湿，按标准厚度切制、凉干。 （八）根据门诊需要，做到加工有计划、认真填写出入库单据和工作量报表。 （九）炮制室内加工间和工作间分开，加工设备应放在干燥通风房间，并备有通风、降湿除尘、防火设施，对于加工设备做到定期检修。 （十）需加工药材，内服和外用器皿一定要分开，用后冲洗干净。 （十一）工作人员每年做一次体检，炮制工作人员必须是专职人员，对于加工好的药材必须经二人复核、签字登记方可用于临床。 （十二）以上制度，请给予监督指导，非工作事宜请勿入内。 医院管理中药加工炮制室工作制度 (菁华1篇)扩展阅读 医院管理中药加工炮制室工作制度 (菁华1篇)（扩展1） ——医院营养室部工作制度 (菁华1篇) 医院营养室部工作制度1营养室(部)工作制度从多数病人的经济情况出发,计划与制备合乎治疗原则及卫生要求的膳食。 除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期计算营养价值。 如有营养成分和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。 制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。 积极配合临床,开展临床营养科研工作,随时观察疗效,不断总结经验。 制定各类膳食的菜谱,应考虑下列各点:营养价值、治疗原则、伙食标准、样别调剂,季节性食物以及病人饮食习惯等。 在采购、储存、制作食品时,要做好经济核算,物资节约,做到收支*衡,帐目清楚。 做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义; 向炊事、配餐人员进行营养和卫生常识的教育。 各种膳食应按规定时间发出。 开餐前,营养人员重点检查尝味,确认符合治疗原则和卫生要求时,才能发出。 有条件的医院可进行食品留验。 病员食堂的卫生管理,包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生要求等,按本制度职工食堂管理制度第 5、 6、7条执行。 有关食品的制备、分发、配膳和保管等,应根据医院条件,制定具体的要求,并严格执行食品、餐具的清洁、消毒制度。 医院管理中药加工炮制室工作制度 (菁华1篇)（扩展2） ——医院管理药品检验室工作制度 (菁华1篇) 医院管理药品检验室工作制度1药品检验室工作制度 （一）药品检验室全院药品质量的监督、检查和制剂室制剂的检验工作。药检室应与制剂室发设，直属药剂科主任领导。 （二）药品质量监督及检查工作要实行群众性质量监督和专业检验工作相结合，各医疗科室均应选配药品质量监督员，建立健全药品质量的监督制度，并定期组织检查。 （三）药品检验室应配备专职的中西药技术人员负责检验。检验人员应坚持原则，严把质量关。药检室应配有必要的仪器设备。 （四）要建立健全检验操作规程、质量标准并严格执行，结合实际经常研究检验方法，提高制剂质量。 （五）检品要登记并有正式检验报告。检验报告应及时、准确，对不合格药品、制剂，应深入了解其原因，提出意见报科主任批准处理；对结论不明确或有争议的检品可送药检所复核或促裁。药检室人员有权向卫生行政部门及药检所报告本院的药品质量问题。 （六）药品、制剂分析检验的原始记录应清楚完整，不得任意涂改，妥善保存三年以上备查。 （七）执行留样观察制度，普通制剂留样至该批制剂用完后一个月。灭菌制剂留样一年。定期对留样进行质量考查，并做出质量分析。 （八）药品检验室每半年写出一份本院药品质量情况综合报告，经科主任审阅后，于六月底和十二月底报告院领导，并报告当地卫生行政部门。 （九）药品检验使用的衡器应按《计量法》规定，进行定期检验，确保衡器准确可靠。 （十）化学危险物品、毒害品应严格按有关规定管理使用。 （十一）药品检验室人员要衣帽整齐，室内保持清洁，陈列有序。 （十二）药品检验室应有防护措施，安全操作。非本室工作人员不得擅自入内。 医院管理中药加工炮制室工作制度 (菁华1篇)（扩展3） ——某医院营养室工作制度 (菁华1篇) 某医院营养室工作制度1医院营养室(部)工作制度 (一)从多数病人的经济情况出发,计划与制备合乎治疗原则及卫生要求的膳食。 (二)除因特殊代谢需要限制某些营养外,应根据供应情况,调配符合营养的膳食,定期计算营养价值。 如有营养成分和热量不足,必须及时解决,以促进病人体力恢复。 (三)制定医院膳食种类,如普通饭、半流质、流质以及各种治疗膳食,并将各种膳食之原则和内容明文规定,使医护人员了解。 (四)积极配合临床,开展临床营养科研工作,随时观察疗效,不断总结经验。 (五)制定各类膳食的菜谱,应考虑下列各点:营养价值、治疗原则、伙食标准、样别调剂、季节性食物以及病人饮食习惯等。 (六)在采购、储存、制做食品时,要做好经济核算,物资节约,做到收支*衡,帐目清楚。 (七)做好营养知识的宣传,使患者了解营养与健康的关系,治疗膳食的临床意义; 向炊事、配餐人员进行营养和卫生常识的教育。 (八)各种膳食应按规定时间发出。 开餐前,营养人员重点检查尝味,确认待合治疗原则和卫生要求时,才能发出。 有条件的医院可进行食品留验。 (九)病员食堂的卫生管理,包括环境卫生、饮食卫生、工作人员卫生要求等,按本制度职工食堂管理制 5、 6、7条执行。 (十)有关食品的制备、分发、配膳和保管等,应根据医院条件,制定具体的要求,并严格执行含品、餐具的清洁、消毒制度。 医院管理中药加工炮制室工作制度 (菁华1篇)（扩展4） ——医院工作制度范本5篇 医院工作制度范本1　　一、根据院长工作计划要求，定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划，经院长、副院长批准后，具体组织实施。 　　二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的采购、供给及治理。 　　三、具体实施技术治理。定期分析医疗质量和工作效率，不断研究改进措施，抓好重点科技术建设，搞好协作、加强技术培训，改善设备条件，大力开展新的诊断和治疗技术，保证专科技术建设的不断发展。 　　四、加强基础医疗工作的治理，不断提高基础医疗工作的质量，尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。 　　五、督促检查业务工作方面的规章制度，医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。 　　六、积极做好医疗事故与差错的防范工作，对已发生的医疗事故要及时调查，组织讨论，并向院长高基础护理和疾病护理的质量。 　　三、合理计划和调配使用人员，做到护理任务和力量基本*衡，加强对护士长工作具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。 　　四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教育和短期学习班。加强护理工作的技术治理，定期进行护理业务技术的考核和操作技术的练习，统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水*。 　　五、做好病房治理，达到整洁、肃静、安全、舒适的要求。对病人进行住院指导和生活治理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规格化。 　　六、定期对各科（病房）常备药品、器械的请领、保管和使用情况进行检查。 　　七、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，预防护理事故，减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。 医院工作制度范本2　　1、在上级主管部门和医院领导的指导下，认真贯彻执行和积极宣传医保政策和法规。 　　2、坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，认真负责，树立良好的医疗作风和服务态度，关心体贴病人。 　　3、认真核对医疗证，及时办理有关住院手续，做到人证相符，杜绝冒名顶替。对于急症先入院的，在三天内补办相关住院手续。 　　4、严格审批转诊制度;把好医保病人的转诊关，转诊病人一定要科主任签字，主管院长审批后方能转出。 　　5、定期下科室了解医保病人的住院、用药情况，严格控制好大型、重复的检查和不合理的用药现象。禁止挂床住院。 　　6、严格掌握意外伤害的纳入范围，严禁为交通事故、医疗事故、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、自杀自残等不属意外伤害范围的病人办理审批手续。属意外伤害住院须填写意外伤害申报表，24小时内上报医保中心。 　　7、本院职工住院必须经分管院长签字，并到医保中心办理住院手续。 　　8、耐心向医保病人做好宣传解释工作，为病人解除疑虑。 　　9、支持和配合医疗保险经办机构的监督检查工作，并为之提供方便，不得以任何理由拒绝。 　　10、每月5日前及时将医保病人的结算资料送到医保中心审核。 医院工作制度范本3　　1、遵守劳动纪律，上班不迟到、不早退，严守岗位，不脱岗、串岗， 不在实验室内接待客人，上班不干私活，不打闹嬉笑。 　　2、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客(病人)，语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不苟，做到报告及时准确。 　　3、编写标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的'标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。 　　4、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告， 　　5、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。 　　6、保证检验质量，每12周检查一次标准曲线，检查一次试剂质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。 　　7、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。 　　8、严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录。 医院工作制度范本4　　儿童医院办公室是医院行政管理职能部门，在院长的领导下，负责行政管理、行政行文、公务接待等工作。 　　一、在院长领导下执行党和*的方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等;负责布置督促、检查执行情况并催办落实。 　　二、协调院领导与科室、全院职工之间的联系。 　　三、当好院长的参谋和助手，协助院长了解情况、调查研究。 　　四、负责组织起草全院综合性行政工作的计划、报告、总结、规划、决议等文件;组织拟定有关全院性规章制度，发布有关行政事项的布告、通告、通知等。 　　五、负责组织安排院务会、院长办公会、全院性行政会议、院中层干部周会以及院长召开的其他专门会议，作好记录、整理纪要，根据会议决定，发出决定通知书，并检查会议决定的贯彻执行情况。 　　六、负责安排院行政查房;负责安排院领导接待，并进行记录，形成备忘录，传达至相关科室与部门办理解决。 　　七、负责协调各个部门共同办理的综合性工作。受理院内各职能部门的请示、报告，及时呈送有关领导批示和转有关部门处理。 　　八、负责院行政信息编