单位部门用工合同书1篇

单位部门用工合同书 (菁华1篇) 单位部门用工合同书1用人单位以下简称甲方 劳动者以下简称乙方 根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着*等，自愿和协商一致的原则签订本协议。 一、协议期限 本协议自_____年______月______日起至________年______月______日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。 二、工作任务 1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在______部门担任______工作。 2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。 3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。 三、劳动保护和纪律 1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。 2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。 3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励;对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。 4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。 四、劳动协议的终止、解除、变更 1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。 2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。 3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。 五、违反协议承担责任 1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。 2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。 七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 八、双方需约定的其他事项。 1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。 用人单位：法定代表人： 员工： __年__月__日 单位部门用工合同书 扩展阅读 单位部门用工合同书 （扩展1）——单位用工劳动合同书 单位用工劳动合同书1甲方：______________ 乙方：______________ 用工形式：___________________________________ 鉴证编号：___________________________________ 第一条甲方录用乙方从事___________________。 第二条劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。 第三条甲方的基本权利义务 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合*标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务 一、享受_______________________________________待遇 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：__________________________________________ 第六条工作时间：___________________ 第七条劳动保险及福利待遇：__________________________________________ 第八条劳动合同的变更和解除：_______________________________________ 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：__________________ 法人代表：______________ _________年_________月________日 签订地点：______________________ 乙方：__________________ _________年_________月________日 签订地点：______________________ 单位部门用工合同书 （扩展2）——用工单位派遣合同书 用工单位派遣合同书1根据有关法律、法规，甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方_________ 法定代表人或委托代理人_________ 注册地址_________ 经营地址_________ 第二条 乙方_________ 性别_________ 户籍类型_________ 居民身份证号码_________ 或者其他有效证件名称_________ 证件号码_________ 在甲方工作起始时间_________年___月___日 家庭住址_________ 邮政编码_________ 在京居住地址_________ 邮政编码_________ 户口所在地_________省_________区_________街道 二、 劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_________年___月___日生效，其中试用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_________年___月___日开始。 三、 工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________ 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任_________岗位工作。 第六条 根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________ 第七条 乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。 四 、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行_________工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_________。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_________ 五、 劳动报酬 第十条 甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。 乙方在试用期期间的工资为_________元。 甲乙双方对工资的其他约定_________ 第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六 、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________ 七、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*。 八、 劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《 》和国家及北京市有关规定执行。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、 当事人约定的其他内容 第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________ 十、 劳动争议处理及其它 第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十四条 本合同的附件如下_________ 第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 签订日期：_________年___月___日 单位部门用工合同书 （扩展3）——用工单位劳务派遣合同书 用工单位劳务派遣合同书1甲方： 乙方： 根据甲、乙双方于[ ]年[ ]月[ ]日签订的劳动合同，就乙方被派遣在用工单位工作期间的具体事宜，经甲、乙双方协商一致，达成本协议书约定如下： 第一条 用工单位 因工作需要，乙方到[ ]工作。 第二条 派遣期限 根据工作需要，乙方被派遣在用工单位的期限为[ ]月，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。 第三条 工作岗位 乙方在用工单位的工作岗位为[ ]。 第四条 劳动报酬 乙方被派遣在用工单位期间的月工资执行用工单位薪资管理办法，由甲方以人民币支付，在提供正常劳动情况下，每月月工资待遇不低于西安市最低工资标准。 第五条 社会保险 用工单位按照国家和陕西省的有关规定，为乙方参加社会保险，费用应由用工单位和乙方承担，甲方代为缴纳。 第六条 乙方承诺 乙方理解并承诺：其已经在本协议签署前仔细阅读了用工单位依法制定的各项规章制度，其理解并完全同意前述用工单位的规章制度，并且愿意在派遣期限内遵守用工单位的前述各项规章制度，并应诚信地履行与用工单位所签订的任何协议或约定，包括但不限于培训服务期协议、保密协议等。 乙方理解并同意：无论因何原因，一旦被用工单位退回，乙方应在接到退回或撤回的通知后的第一个工作日到甲方报到;乙方愿意服从甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的规章制度，愿意自觉遵守甲方的规章制度;乙方逾期未报到的，甲方有权另行通知乙方的最后报到期限，在乙方实际报到前属于旷工;甲、乙双方完全理解并同意特此约定，乙方在最后报到期限仍未报到的，属于严重违纪、严重违反甲方规章制度，甲方有权即行解除劳动合同办理退工手续。 第七条 乙方声明 乙方理解并同意，派遣期限内，所有用人单位的义务应由且已经由用工单位履行，包括但不限于告知义务等;乙方在签署本协议前已经知晓甲方和用工单位之间的劳务派遣协议中应被告知的内容;并且已经知晓工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。 第八条 其他 本协议书自双方签字或盖章后生效，一式二份，甲、乙各执一份为凭。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 单位部门用工合同书 （扩展4）——临时用工合同书新 临时用工合同书新1根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简